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安全管理網(wǎng)

反思事故教訓(xùn)、保證安全生產(chǎn)

  
評(píng)論: 更新日期:2014年09月03日

二、安全生產(chǎn)工作非一朝一夕之事,長治才能久安,因此必須抓好日常安全管理工作,要抓好制度的建立與落實(shí)工作,無規(guī)矩不成方圓,要想做好一件事情必須有可靠的制度作保障,安全工作更是如此。要想長期抓好安全工作,不能靠人管人,因?yàn)槿瞬坏卸栊郧揖τ邢蓿仨氁⒁惶淄晟频南到y(tǒng)的管理制度,使人人都知道制度,人人都遵守制度,人都按制度辦事,形成一種以制度管人、以制度管事的長效機(jī)制。制度建立了,就要抓好執(zhí)行和落實(shí)工作,以保證制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
三、要抓好隱患排查治理,防患于未然。各種隱患的排查要把無事當(dāng)有事,無中找有,小題大做。做好排查隱患更重要的是要細(xì)致,一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問題視而不見,就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。
工作好壞,有無問題,要通過監(jiān)督檢查來發(fā)現(xiàn),因此隱患排查治理是發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的根本途徑。生產(chǎn)管理部作業(yè)場(chǎng)所點(diǎn)多面廣,腳手架作業(yè)點(diǎn)、木工作業(yè)場(chǎng)、配套庫房、焊工作業(yè)點(diǎn)、電梯安裝作業(yè)點(diǎn)都是安全防范的重點(diǎn),要通過多種形式和渠道,加大檢查的頻率、力度來達(dá)到消除隱患,所查隱患必須符合實(shí)際,達(dá)到預(yù)防事故的目的。
四、是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物,首先是我們的班組長。我們一定要認(rèn)識(shí)到班組、班組長這個(gè)層面工作的重要性,班組長與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對(duì)班組長要使用更要培養(yǎng),要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要使班組長層面與我們的管理順勢(shì)并道,形成認(rèn)同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。新員工安全意識(shí)和安全操作技能低,存在冒險(xiǎn)主義(事實(shí)證明,一個(gè)隊(duì)伍的穩(wěn)定與否,員工的流動(dòng),新員工的多寡,即是安全隱患、事故的重災(zāi)區(qū));老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。
五、是要重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓。二級(jí)部門、班組、分包外協(xié)施工隊(duì)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)都有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)生產(chǎn)作業(yè)管控到位。目前我們部門的高空作業(yè)、起重安全作業(yè)、機(jī)械安裝作業(yè)、焊接作業(yè)管理都是安全管理重點(diǎn),都要牢牢掌控。
安全工作老生常談,舉一反三,根據(jù)我基地、部門的實(shí)際情況來看,我認(rèn)為,重點(diǎn)還是要求抓好人的這個(gè)環(huán)節(jié),真正加大提高人的安全意識(shí)的力度上來,各科室、外協(xié)分包單位認(rèn)真開展好宣傳和教育工作,提高人對(duì)安全工作的重要性認(rèn)識(shí),樹立我要安全的自覺意識(shí),自覺遵守安全的規(guī)章制度;建立考核和監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格按章執(zhí)行,堅(jiān)持公平公正,少講感情、不掏漿糊,發(fā)現(xiàn)一起就嚴(yán)格查處一起;做好預(yù)防工作,“凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢”,經(jīng)常查找安全生產(chǎn)中的不安全因素和事故隱患苗頭,及時(shí)落實(shí)整改措施,防患于未然,時(shí)時(shí)事事都有所警覺,樹立良好的安全心態(tài)。
必須嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”的要求,抓好“人員(的不安全行為)、機(jī)器(設(shè)備、工具的本身缺陷)、物料(的不安全狀態(tài))、環(huán)(作業(yè)環(huán)境的整治)”這四種隱患的排查、治理,打擊不安全的行為;嚴(yán)格執(zhí)行法(作業(yè)方法、作業(yè)指導(dǎo)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)工序、操作規(guī)程)的各項(xiàng)要求。
總之,我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí),教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故,也要把兄弟部門、兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),不斷推進(jìn)部門的安全發(fā)展。

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