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消防氣防中心安全工作總結(jié)

  
評論: 更新日期:2016年07月15日

消防氣防中心作為全公司安全工作的防控部門,在安全工作的開展上不僅注重提升部門的安全防控的能力,同時注重本身的安全防護(hù)。2010年是神華包頭煤化工關(guān)鍵的一年。在這一年中,公司一次性打通全流程,正式進(jìn)入商業(yè)運(yùn)行。這一年消防氣防中心結(jié)合公司的不同生產(chǎn)階段開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全工作,現(xiàn)將本年度的安全工作總結(jié)如下:
        一、年度安全工作開展情況。
        一是嚴(yán)格貫徹落實上級指示精神
        國務(wù)院23號文件下發(fā)后,中心領(lǐng)導(dǎo)極為重視,主要領(lǐng)導(dǎo)召開了常務(wù)辦公會,研究制定了中心落實措施,組織全體員工對文件進(jìn)行了逐條逐字的學(xué)習(xí),并就文件內(nèi)容的理解進(jìn)行了大討論,同時結(jié)合文件自下而上對中心安全防護(hù)能力、安全工作、安全制度中存在的問題進(jìn)行了梳理,提出了50余條可行性建議,極大的強(qiáng)化了抓安全的手段、規(guī)范了管安全的制度、提升了保安全的能力。
        二是注重安全教育矯正員工思想
        意識決定行動,思想規(guī)范行為,中心始終注重員工的思想教育,力求通過經(jīng)常性安全教育授課提升員工的思想覺悟,培養(yǎng)員工的安全意識,在思想上構(gòu)筑安全防線。9·22事故發(fā)生后,中心在第一時間分析了事故發(fā)生的原因、救護(hù)過程及事故造成的危害,及時的組織了員工進(jìn)行了學(xué)習(xí),并結(jié)合本職工作進(jìn)行了討論發(fā)言,進(jìn)一步強(qiáng)化了員工保安全的意識。為避免同類事故再次發(fā)生,中心還對事故進(jìn)行了模擬再現(xiàn),通過模擬事故現(xiàn)場對員工進(jìn)行了直觀的再教育,筑牢安全的思想防線。
        三是以安全活動促進(jìn)公司規(guī)定落實
        創(chuàng)新形式抓落實,求真務(wù)實見成效。安全規(guī)定的落實與否決定著安全工作的成敗,是安全工作的基礎(chǔ)。中心在抓落實上,不僅要求把安全規(guī)定寫在本上,掛在墻上,更要求把安全規(guī)定記在腦中,刻在心中。針對下一階段設(shè)備調(diào)試安全形式嚴(yán)峻的實際,中心把三月定為安全月,組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制,并以崗位類別區(qū)分組織了不漏一人的全面考核。為進(jìn)一步規(guī)范安全操作規(guī)程,四月中心組織了hse手冊的學(xué)習(xí),并以學(xué)習(xí)內(nèi)容為重點,隨機(jī)的進(jìn)行了安全操作規(guī)程小競賽。
        二、年度安全活動的特點。
        一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。安全工作不是中心勝似中心,部門領(lǐng)導(dǎo)始終把安全工作作為“主官工程”“命脈工作”來抓。以“強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求實效;嚴(yán)格責(zé)任,狠抓落實;嚴(yán)管細(xì)摳,確保安全”為指導(dǎo)思想,開年之初就簽訂了安全工作責(zé)任狀,建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,細(xì)化了安全工作責(zé)任分工。在每月的例會中都要安全工作形式進(jìn)行細(xì)致的分析,深挖安全根源,消除安全隱患。
        二是制度落實嚴(yán)格。靠制度保安全,我中心始終把制度落實作為安全工作的抓手,制定了安全制度落實措施和獎懲辦法。加大安全制度的落實力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制,使制度落實到實處。
        三是措施得力,管理有力。中心提出視隱患為大敵,保安全若保生命,依據(jù)公司安全工作制度,貼合本中心安全工作形式,制定了行之有效的安全管理措施。值班人員保持全時在位,執(zhí)勤人員嚴(yán)禁抽煙酗酒,在位人員按照軍事化管理,嚴(yán)格要求。建立了車輛保養(yǎng)日檢查,器材保養(yǎng)日擦拭制度。同時值班領(lǐng)導(dǎo)勤檢查嚴(yán)督促,每天對戰(zhàn)備訓(xùn)練情況進(jìn)行講評。
        三、安全工作中存在的不足。
        一是員工對學(xué)習(xí)討論的熱情不高。
        二是由于倒班的原因,安全教育有時不能落實到每一個人,組織不規(guī)范。
        三是個別員工對安全的重要性認(rèn)識不高,安全標(biāo)準(zhǔn)要求低。
        四、下一步安全工作的整改措施及目標(biāo)方向。
        一是采取多種形式的活動方式展開安全工作,如現(xiàn)場演練、模擬事故現(xiàn)場、知識競賽等。
        二是針對倒班人員進(jìn)行多次安全活動,做到每一個人都有機(jī)會參加。
        三是要進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想教育,尤其是安全要求較低的員工。
        安全工作是一個長期的工作,我們一定總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)一步加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),加大安全生產(chǎn)掩護(hù)力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制,促進(jìn)安全工作更上一層樓,為公司的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
       

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