??????? 4、細化安全管理標準，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。
??????? 自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我隊黨支部緊緊抓住安全生產(chǎn)這一核心工作，從制定各工種、崗位規(guī)范操作標準和管技人員規(guī)范管理標準入手，本著全員、全過程的原則，對全隊所有的管理崗、操作崗進行了全面梳理。每個操作環(huán)節(jié)都按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和文明生產(chǎn)的要求進行了具體分析，并確定出崗位流程中的安全操作關(guān)鍵點。對員工在每個工序中應(yīng)該做什么，怎么做，做到什么程度，進行哪些安全確認都進行了重點提示，并逐一制成流程圖。經(jīng)過幾次修改完善，我隊黨支部整理了12個工種崗位操作環(huán)節(jié)的工作標準和工作流程，15個班組管理人員現(xiàn)場規(guī)范管理標準，形成了一整套崗位過程現(xiàn)場管理和操作標準流程體系。同時，我隊黨支部還結(jié)合老工人、技術(shù)人員和現(xiàn)場管理人員的實踐經(jīng)驗，針對重點工種、常見故障等和普通工人“結(jié)對子”，結(jié)合操作規(guī)程、安全規(guī)程“以老帶新”的工作方法，為員工規(guī)范操作提供了依據(jù)。通過細化安全管理標準，我隊實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
??????? 5、提高認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
??????? 自活動開展以來我支部突出抓好干部職工的精細化管理和安全文化建設(shè)工作，健全各項管理制度，嚴格落實各項制度，堅持每天召開干部碰頭會，研究落實安全隱患處理情況，堅持“逢五”、“逢十”安全學習，使黨員干部職工牢固樹立“隱患就是事故，容人不容 ‘三違’”的安全生產(chǎn)理念，通過開展各項活動，健全黨員干部職工人人學安全，人人懂安全，人人會安全，強化班前學習，班前禮儀和“手指口述”安全確認制，積極推廣學習“白國周班組管理經(jīng)驗”，實現(xiàn)班組精細化管理和規(guī)范化管理，不斷提升班組管理水平，充分發(fā)揮班組安全第一道防線作用，推動了班組建設(shè)和職工隊伍的穩(wěn)定發(fā)展。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾疾苦，牢記全心全意為民服務(wù)的宗旨，堅持以人為本，以人性化管理和親情管理，了解掌握職工群眾在工作、學習、生活中遇到困難，盡力幫助他們解決。
??????? 我們黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中堅持“五必談，四必幫”制度，經(jīng)常性的走訪、慰問職工群眾，向他們傳遞黨的聲音，認真聽取職工愿望，積極開展送溫暖、獻愛心活動。努力營造了親情、溫情、激情并存的社會氛圍，黨政工團活動開展正常，區(qū)隊面貌有了明顯改變，職工隊伍穩(wěn)定，增強了職工群眾對黨組織的信任度和滿意度，調(diào)動了職工群眾搞好工作質(zhì)量標準化，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的積極性，有力推動力我隊的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化建設(shè)。
??????? 6、在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”。
??????? 一是圍繞黨員“三無一結(jié)”活動，對安全不放心人采取一名黨員結(jié)一個對子幫扶，杜絕不安全行為發(fā)生，確保安全生產(chǎn)；二是開展黨員對困難員工的幫扶活動，給他們以經(jīng)濟上、情感上的幫扶，活動開展以來為我隊困難職工李耀斌、張社榮在每年春節(jié)進行了慰問；三是開展黨員個人承諾活動。從自身建設(shè)、崗位履職、作風建設(shè)、措辦實事等方面進行公開承諾。
??????? 7、開展了無職務(wù)黨員設(shè)崗定責和青年、群眾監(jiān)督活動
??????? 在開展“青年安全監(jiān)督崗”和“群眾安全監(jiān)督崗”等活動的同時，開展了無職務(wù)黨員設(shè)崗定責，劃分黨員責任區(qū)，強化了黨員責任區(qū)管理，使每個黨員頭上有職責、肩上有任務(wù)，完善了制度考核，發(fā)揮了無職務(wù)黨員和青年、群眾監(jiān)督崗員的積極性，起到了示范帶動作用。緊緊圍繞黨員身邊“零事故”開展工作，確保了安全生產(chǎn)。
??????? 8、突出了黨建管理和黨建優(yōu)勢
??????? 我黨支部通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，先后獲得集團“四強黨組織”和礦“四強黨組織”榮譽稱號，井下中央變電所獲得集團“比、學、趕、幫、超先進集體”有10名黨員先后獲得集團和礦“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”。堅持黨員月度考核，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。
??????? 9、抓員工思想素質(zhì)教育，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供有力保證。支部采用座談會方式開展形勢教育，讓廣大員工特別是黨員干部了解目前我隊面臨的安全生產(chǎn)形勢，剖析我隊在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的不足，為以后開展活動提供基礎(chǔ)。
??????? 總之自活動開展以來，在礦黨委的正確領(lǐng)導下，在我支部廣大黨員和職工的共同努力下，我支部創(chuàng)造性的開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，很好的完成了創(chuàng)建“四強”黨組織的工作，為我隊安全生產(chǎn)和我礦的改革發(fā)展做出了突出貢獻。在今后的工作中，我支部將更好的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強隊伍建設(shè)，打造安全高效區(qū)隊，更好的服務(wù)于我礦的發(fā)展。
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