2014年上半年，綜合分場認真貫徹落實公司職代會精神，緊緊圍繞公司中心任務，牢固堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過有效實施“降非停”、“精細化檢修”、反違章管理、安全性評價、安全管理評估、風險分析與預控、安全大檢查、安全技能培訓認證等工作，進一步強化落實各級崗位人員安全生產(chǎn)責任制，提高全員安全思想意識和安全技能，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，牢記使命強管理，履職盡責抓落實，先后順利完成了節(jié)前大檢查、春檢、油氣系統(tǒng)專項檢查、高空落物專項檢查、起重設備專項檢查、#6機組小修和正在進行的#4機組大修安全質量監(jiān)督、18個外包項目的監(jiān)督管理等工作。
一、 安全指標完成情況
2014年上半年綜合分場未發(fā)生人身輕傷及以上事故；未發(fā)生誤操作事故；未發(fā)生本企業(yè)有責任的交通事故；未發(fā)生火災事故；未發(fā)生對公司造成影響的安全事件；未發(fā)生突發(fā)事件、安全事件遲報、漏報、瞞報。安全生產(chǎn)形勢良好。
二、重點工作開展情況
1、強化安全生產(chǎn)責任制的落實，組織分場全體人員共簽訂108份各級《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到每個職工，人人都要為安全負責，進一步提高和增強了全員安全責任意識。
2、根據(jù)公司要求，開展了春節(jié)期間安全專項檢查工作，切實抓好節(jié)前安全檢查工作，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定。此次檢查共查出問題16項，已全部整改完畢。
3、開展消防專項檢查，重點加強辦公室、倉庫、工作間的防火防爆和現(xiàn)場動火管理，全面消除和控制好火災隱患，確保各項防火措施的科學有效和執(zhí)行到位。
4、認真組織學習哈熱2.21、內蒙古華伊卓資、富拉爾基4.27、華夏靈武4.30、濰坊4.28等五起人身死亡事故并剖析事故發(fā)生原因，為職工敲響警鐘，提高員工現(xiàn)場工作的安全防范意識和技能，切實做好防人身傷害工作。
5、認真組織學習近期兄弟單位幾起“非停”事件，開展防“非停”座談會，結合工作實際，采取全面細致的防“非停”措施，爭做不做打破零“非停”目標的責任者或責任單位，積極做好防“非停”工作，將防“非停”工作真正落到實處。
6、開展了春季安全工作的自查和整改活動，做了各級人員培訓、各類工器具檢查試驗、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境檢查、設備檢查治理整改工作。抓了反習慣性違章工作，防止人身傷亡事故、人員責任設備事故和誤操作事故，全面落實了安全目標責任，加強了人員安全意識教育。做到了邊檢查、邊整改，期間共查出安全隱患115項，其中安全管理方面問題5項，勞動安全、作業(yè)環(huán)境及專項管理方面問題35項，生產(chǎn)管理方面問題75項，已全部完成。
7、組織學習大小修現(xiàn)場安全文明措施，做好大小修前安全工器具的檢查，做好危險的分析和防范措施以及大小修現(xiàn)場的各項安全文明生產(chǎn)工作。提高風險分析，防止發(fā)生人身傷害和設備事故。
8、制定安全教育培訓計劃，多次開展各項安全、技術培訓活動，并進行了《防人身傷害》、《作業(yè)環(huán)境安全本質管理規(guī)定》、《電力安全工作規(guī)程》、《兩票“簽發(fā)人、負責人、許可人”資格》、《安全技能認證考試》等多項安全技能知識考試，全部人員考試合格。
9、對防汛搶險隊員進行了汛前培訓，并開展了防汛應急預案的演練。檢查防汛物資，對缺少的物資進行補充，及時調整防汛突擊隊隊員，確保防汛隊員能夠隨時聯(lián)系、及時調遣，嚴格落實各級責任，切實做好防汛工作，確保了汛期安全生產(chǎn)萬無一失。
10、強化外包工程管理，切實履行發(fā)包方安全管理職責，加強對承包單位的安全管理和監(jiān)督，保證安全規(guī)章制度和安全措施落實到位，加強監(jiān)護人的教育培訓和現(xiàn)場監(jiān)護，確保不發(fā)生人身傷害事件。截至目前，上半年分場總計開工18個外包項目：#4爐脫銷基礎改造、三期脫硫吸收塔基礎改造、三期綜合樓建筑、海水泵房起重設備大修、三期脫硫起重設備改造、#3、4爐引風機行車滑線改造、#4爐煙道支架拆除、#5、6集控室中央空調室外機遮陽棚改造、中村水源地#1井東側10KV架空線路修復、廠區(qū)路牙石修整、二期架子工及保溫工工程、#6爐零米照明改造、#6汽機屋面防水工程、廠區(qū)屋面零星防水工程、辦公樓集中空調機組大修、生產(chǎn)廠區(qū)廁所改造（燃料區(qū)域）、生產(chǎn)廠區(qū)廁所修整（網(wǎng)控樓、電控樓）、二期供水管道內襯改造?，F(xiàn)已完成10個，其他8個正在進行中，安全情況良好。
11、開展安全月活動，緊密結合之前開展的“春檢”、#4機組大修、“安評”、迎峰度夏及防汛等工作，通過集中學習安全事故警示教育片，開展應急演練等活動，普及安全知識，弘揚安全文化，營造“科學發(fā)展、安全發(fā)展”和“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，為迎峰度夏、防洪度汛做好準備，為完成全年安全生產(chǎn)任務奠定基礎。
12、定期開展安全學習活動，根據(jù)公司安全學習計劃進行學習，來提高職工安全意識和自我防護能力，防范不安全事件的發(fā)生。
13、完成分場2014年上半年安措計劃，合格率100%。
14、加強交通安全的管理工作，與駕駛員簽訂了《山東百年電力發(fā)展股份有限公司駕駛員交通安全責任書》，并組織駕駛員進行安全駕駛車輛的學習，堅決杜絕超速駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛等違法行為，切實保證職工的生命財產(chǎn)安全。
三、存在的問題和不足：
1、安全制度執(zhí)行不嚴、監(jiān)督考核和責任制落實不到位等問題依然存在，規(guī)范化管理上還有大量工作要做。
2、部分職工的安全意識還不夠強，需要分場和班組長在反違章管理、安全教育培訓和責任制落實等方面加強安全教育和引導。
3、危險點分析預控工作，危險點重點把握不明確，重點不夠突出。工作前安全技術交底工作沒有做細，很多工作組成員對危險點及防范措施不熟悉。執(zhí)行防范措施時，少數(shù)作業(yè)人員不注重細節(jié)。
四、2014年下半年工作的主要打算
1、認真落實安全生產(chǎn)責任制。牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產(chǎn)責任，抓好季節(jié)性、專項安全大檢查活動，強化重要危險源的控制和管理，對發(fā)生的不安全情況舉一反三，吸取教訓，落實責任，嚴格考核，切實做到“四不放過”。
2、認真執(zhí)行防人身傷害措施，對照《發(fā)電企業(yè)作業(yè)環(huán)境本質安全管理規(guī)定》2013年版，徹底消除設備設施隱患，給工作人員創(chuàng)造一個安全文明的生產(chǎn)環(huán)境；結合分場制定的防“非停”措施，在做到防人身傷害的同時，防止設備發(fā)生“非停”，力爭不做打破“零非停”目標的責任分場及責任人。
3、做好機組大小修的安全質量管理工作，利用大小修期間進行實地培訓，強化職工的安全生產(chǎn)意識。
4、做好季節(jié)性安全大檢查及公司開展的各種專項檢查活動。
狠抓外包工程安全管理，對外包工程的開工手續(xù)層層把關，落實各項外包工程安全管理措施，提高監(jiān)護人的監(jiān)護職能，加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，堅決杜絕人身傷害事件的發(fā)生。
5、監(jiān)督、督促班組班前會、班后會的開展，堅持工作前風險分析，做到“兩交清”，杜絕人身傷害事故的發(fā)生。
6、加強職工的安全教育培訓工作，特別是勞務工、臨時工及外包人員的培訓工作。
7、嚴格執(zhí)行“兩票三制”，防止人員誤操作事故發(fā)生，不定期進行兩票自查工作，杜絕無票作業(yè)。
8、做好職業(yè)健康安全工作，教育職工正確使用勞動保護用品，防止新增職業(yè)病例的發(fā)生，保護員工的身心健康。
9、教育職工提高交通安全意識，防止發(fā)生交通事故。
10、完成分場其他2014年安全工作任務。

辛***
2014.6.9