(三)提高人員素質(zhì),加強(qiáng)教育培訓(xùn)
為了強(qiáng)化安全管理,時刻敲響安全警鐘,及時傳達(dá)上級有關(guān)文件精神,堅持每月召開全市非煤礦山安全工作例會,學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》,并組織了一次全市非煤礦山礦長、安全員安全管理和技術(shù)知識的培訓(xùn),并對參訓(xùn)人員進(jìn)行了礦山安全法律法規(guī)、安全管理等知識的考評,合格率達(dá)到了90%,使我市非煤礦山企業(yè)管理人員的總體素質(zhì)得到提高。
二、2010年非煤礦山安全生產(chǎn)安排意見
(一)指導(dǎo)思想:深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和保安全促生產(chǎn)、保生產(chǎn)促發(fā)展的工作方針,堅持“安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展” 的理念,落實安全生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任,全面加強(qiáng)企業(yè)安全措施基礎(chǔ)的管理工作,建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制,切實解決影響安全生產(chǎn)的突出問題。
(二)工作目標(biāo):堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步建立和完善我市非煤礦山和以“治亂、治散、治差”為重點,繼續(xù)深入開展現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作,實現(xiàn)我市非煤礦山安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。
(三)主要任務(wù):加強(qiáng)非煤礦山企業(yè)安全管理,進(jìn)一步建立健全安全管理機(jī)構(gòu),完善安全管理制度,配備有資質(zhì)的安全管理人員,開展安全教育培訓(xùn),提高從業(yè)人員的安全意識和技能,強(qiáng)化現(xiàn)場管理和技術(shù)管理,加大隱患排查治理工作,關(guān)閉取締一部份不符合國家和地方政府規(guī)定的有關(guān)礦種和安全生產(chǎn)極差的礦山。
(四)工作措施及要求
1、繼續(xù)強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的達(dá)標(biāo)工作
為推動我市非煤礦山切實履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提高安全管理和技術(shù)水平,建立起自我約束、自我完善機(jī)制,繼續(xù)強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,力爭在2010年全部礦山實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。以達(dá)標(biāo)作為主導(dǎo),促進(jìn)礦山企業(yè)的責(zé)任感、緊迫感,遏制事故的發(fā)生,促使各礦山企業(yè)逐步建立以風(fēng)險控制為核心,全員參與,實現(xiàn)對礦山各個環(huán)節(jié)的風(fēng)險辨識,最大限度地消除作業(yè)過程中可能發(fā)生的事故,有效降低事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
2、加大隱患排查治理力度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理
近年來,我市的非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)整治工作盡管取得了一定的成效,但企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平還很差,機(jī)械化程度低,安全投入不足,現(xiàn)場還存在不同程度安全隱患。特別是石灰石礦山在形成臺階式開采的問題上還很突出。為此,必須保持清醒的頭腦,面對現(xiàn)狀,警鐘長鳴,嚴(yán)防事故反彈,加強(qiáng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場檢查制度,明確每月檢查次數(shù),每天必須有礦山管理人員帶班作業(yè)。加大隱患排查治理力度,每天礦級管理人員必須帶隊進(jìn)行全礦安全排查、檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素必須采取有效措施予以處理,確定安全后才能按班作業(yè),同時作好記錄。
3、加強(qiáng)勞動組織和安全培訓(xùn)管理
加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場勞動組織管理,建立和完善作業(yè)人員崗位責(zé)任制度,特別是特種作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)肅查處“三違”現(xiàn)象,獎懲分明,充分調(diào)動人員的積極性,嚴(yán)格落實全員安全培訓(xùn)教育工作,對新錄用的地下礦山作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行不少于72學(xué)時安全教育培訓(xùn),考核合格并在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下實習(xí)滿3個月后方可獨立上崗;新錄用的露天礦山作業(yè)人員,必須接受不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗;所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受教育培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時,礦山主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員、班組長必須經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格,取得相應(yīng)資格證后方可上崗。
4、加強(qiáng)應(yīng)急管理和事故處理
礦山應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,確定事故緊急狀態(tài)下的避災(zāi),救災(zāi)措施和處置程序,完善應(yīng)急救援體系,建立救援隊伍進(jìn)行演練,配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備,發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)按《生產(chǎn)安全事故報告的調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號)的規(guī)定,及時報告有關(guān)部門并積極組織搶險,不得遲報、誤報、瞞報、漏報和事故后逃匿支持和配合事故調(diào)查工作,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則,認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)并作好防洪工作。
各產(chǎn)礦鎮(zhèn)政府、非煤礦山企業(yè)要根據(jù)安排意見,結(jié)合自身實際,主動配合相關(guān)部門的工作,制定出切實、具體、可行的2010年實施意見和工作方案,確保安全生產(chǎn)各項任務(wù)全面完成目標(biāo)任務(wù)。