?。ㄈ┘訌?qiáng)營銷管理,多措并舉,實現(xiàn)企業(yè)降損增效
為保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,我們以“創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)”為主線,從加強(qiáng)營銷管理入手,嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)找不足,對照各項指標(biāo)完成情況找差距,積極探索企業(yè)營銷管理的新途徑,確保企業(yè)效益逐步增加。
一是積極開拓電力市場,狠抓線損管理。一方面規(guī)范業(yè)擴(kuò)報裝流程,積極滿足客戶需求。全年辦理配變增容272臺,容量74770KVA,及時驗收送電265臺,容量74560KVA;另一方面常抓不懈,搞好降損管理。定期召開線損分析會,每月將各所線損完成情況進(jìn)行排隊,并通報全局。對線損高的線路和臺區(qū),組織有關(guān)科室人員進(jìn)行“解剖麻雀”,深入分析原因,找出癥結(jié)所在,認(rèn)真進(jìn)行整改。建立線損考核激勵機(jī)制,堅持不折不扣的按考核辦法兌現(xiàn)獎懲。制定并執(zhí)行了電費回收獎罰辦法,保證電費及時回收。同時將電費回收與依法治企相結(jié)合,加快了舊欠回收步伐。推行銀電聯(lián)網(wǎng),由中行各營業(yè)網(wǎng)點代收、代扣電費業(yè)務(wù),方便了城區(qū)客戶交費,提高了工作效率。
二是狠抓供用電秩序,營造良好的供用電環(huán)境。加強(qiáng)表計管理,搞好周期性校驗工作,全年校驗、淘汰和更換10KV及0.4KV計量表計82435只,確保各類表計計量準(zhǔn)確、正常運行。順利完成了全年營業(yè)普查和電價調(diào)整工作,重新簽訂了低壓、工副業(yè)用戶和全市照明用戶供用電合同。在各供電所建立起營業(yè)稽查制度,加大跑、冒、滴、漏的查處力度,全年查處各類違約、違規(guī)、違法用電25起,追繳電費5萬余元。
三是開展建設(shè)節(jié)約型企業(yè)活動。在全局大力倡導(dǎo)節(jié)約和勤儉辦企業(yè)的意識,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支,嚴(yán)格執(zhí)行來人、來客接待制度,采取有效措施降低生產(chǎn)成本和經(jīng)營成本。進(jìn)一步加強(qiáng)了車輛管理,在職工中開展“四個一”活動,號召大家從節(jié)約一滴水、一張紙、一度電、一升油等小事做起,養(yǎng)成節(jié)約的行為習(xí)慣,為企業(yè)節(jié)能增效做貢獻(xiàn)。
四是多經(jīng)企業(yè)經(jīng)營保持良好勢頭。多經(jīng)企業(yè)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過強(qiáng)化市場意識和競爭意識,開展技術(shù)創(chuàng)新,積極開拓市場,深入挖潛增效,全年完成營業(yè)收入774.5萬元,上交稅金41.1萬元。
?。ㄋ模┖粚嵒A(chǔ),加強(qiáng)教育,安全生產(chǎn)保持良好局面
在全局大力倡導(dǎo)科學(xué)安全觀,狠抓全員安全意識,確保各項制度的落實,使全局各項生產(chǎn)建設(shè)工作保持了安全、穩(wěn)定的良好局面。到2009年12月31日,全局實現(xiàn)安全生產(chǎn)2190天。
一是強(qiáng)化全員安全教育,增強(qiáng)廣大職工安全生產(chǎn)的自覺性和自我保護(hù)意識。按照“安全管理年”活動的要求,在全局干部職工中廣泛開展了對新《安規(guī)》的學(xué)習(xí)活動。把安全培訓(xùn)落實到每個班組,每月進(jìn)行安全生產(chǎn)考核,與個人經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,使全局職工安全意識有了較大的提高,安全生產(chǎn)行為得到了規(guī)范。
二是加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全監(jiān)督管理,推行施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。城網(wǎng)改造過程中,在參戰(zhàn)人員多,施工任務(wù)大,點多線長施工地點分散的情況下,我們嚴(yán)格施工現(xiàn)場安全管理,施工前做好安全教育,施工中做好安全監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行“三票三制”,杜絕習(xí)慣性違章,確保了施工過程中沒有發(fā)生任何安全問題。
三是開展了安全生產(chǎn)專項檢查和反事故斗爭。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實《國電公司反事故斗爭25條重點措施》,把6月份作為安全生產(chǎn)月,先后三次組織人員對市內(nèi)所轄線路進(jìn)行了全面檢查,清理違章建筑150處,樹障10萬余棵,糾正裝置性違章16處。同時對電力設(shè)施的標(biāo)識進(jìn)行了規(guī)范,對交叉線路、跨越公路、魚塘和人口密集區(qū)的線路進(jìn)行重點檢查,及時更新補掛安全警示牌。開展了安全性評價活動,對全市10KV線路及設(shè)備進(jìn)行了摸底登記,對存在的缺陷和問題,制定整改計劃,為推行農(nóng)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高農(nóng)網(wǎng)設(shè)備健康水平打下了良好的基礎(chǔ)。
四是精心安排計劃檢修。去年春天,我局集中時間、集中力量開展了春檢預(yù)試工作,歷時40多天,投資達(dá)80余萬元,共檢修主變14臺,開關(guān)77臺,校驗避雷器586組。同時我們不斷加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),運用遠(yuǎn)紅外測溫技術(shù),推行設(shè)備狀態(tài)檢修,在負(fù)荷高峰加強(qiáng)對線路設(shè)備的巡視,檢修35kv線路14條、117千米,10kv線路92條、1798千米,處理各類缺陷600多處,確保全市電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。在今年的電網(wǎng)維護(hù)檢修工作中,改變了壞什么修什么的被動做法,把通過技術(shù)革新避免設(shè)備事故作為維護(hù)檢修的重點,組織了小電流接地/調(diào)諧裝置的研制工作。
五是科學(xué)調(diào)度,加強(qiáng)管理,電力供應(yīng)正常有序。去年夏天,持續(xù)高溫、天氣干旱,農(nóng)業(yè)灌溉和空調(diào)用電量急劇增長,在6月初,日供電量平均在180萬KWH左右,日最高負(fù)荷近9萬KW,連創(chuàng)歷史新高,使全市電網(wǎng)經(jīng)受了高峰來得早、負(fù)荷集中、持續(xù)時間長的嚴(yán)峻考驗。在省發(fā)改委、省公司宣布進(jìn)入電力供應(yīng)黑色預(yù)警緊急狀態(tài)下,我局一是嚴(yán)格落實上級制定的緊急措施,經(jīng)市政府批準(zhǔn),制定了25個企業(yè)超計劃限電序位表,出臺了各項錯峰避谷的措施,讓電于農(nóng)業(yè)灌溉,讓電于居民生活,最大限度滿足農(nóng)業(yè)、農(nóng)村用電需求。二是加強(qiáng)電網(wǎng)運行管理,以保電網(wǎng)、保設(shè)備為首要任務(wù),制定電網(wǎng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,增加檢修的計劃性。三是加強(qiáng)線路設(shè)備的巡視維護(hù),及時進(jìn)行消缺處理。各供電所成立了線路設(shè)備巡視搶修小分隊,隨時處理突發(fā)事件。四是嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行限電方案,杜絕“人情電、關(guān)系電、抽風(fēng)電”。同時提出了缺電不缺誠信,限電不限服務(wù)的口號,通過有效措施,使我市供電量保持了持續(xù)增長勢頭。
?。ㄎ澹┕╇娝?guī)范化管理深入細(xì)致,農(nóng)電管理日臻完善
加強(qiáng)對供電所規(guī)范化管理工作的監(jiān)督檢查。一是按照《供電所規(guī)范化管理考核細(xì)則》對各供電所進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,限期整改提高。二是組織參觀學(xué)習(xí),促進(jìn)提高。先后分兩批組織供電所長和相關(guān)人員到景縣局進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),借鑒兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,進(jìn)一步規(guī)范了供電所各項記錄、檔案管理等基礎(chǔ)資料。三是建立健全崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工作流程。在15個供電所推廣使用了供電所信息系統(tǒng),嚴(yán)格按照要求進(jìn)行各種數(shù)據(jù)、資料信息的錄入,實現(xiàn)動態(tài)管理。四是高標(biāo)準(zhǔn)完成了前么頭標(biāo)桿供電所視覺識別系統(tǒng)的建設(shè)任務(wù)。五是搞好設(shè)備評級工作。嚴(yán)格按照設(shè)備評級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定,對各所存在的設(shè)備缺陷進(jìn)行了及時處理,提高了低壓設(shè)備的健康水平。六是在各供電所開展了“熱心為三農(nóng),爭當(dāng)好電工”、供電所安全管理年、供電所“零投訴”等一系活動,進(jìn)一步促進(jìn)規(guī)范化管理水平的提高,使全局各供電所保持了安全、穩(wěn)定、靈活、高效的工作局面。
結(jié)合開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型供電所活動,加強(qiáng)了對農(nóng)電工的管理和培訓(xùn),對農(nóng)電工進(jìn)行了年度考核,對個別技術(shù)差、素質(zhì)低的農(nóng)電工進(jìn)行了解聘。一是規(guī)范了農(nóng)電工隊伍管理。修訂了農(nóng)電工聘用協(xié)議,與400多名農(nóng)電工續(xù)簽了聘用合同。二是加強(qiáng)對農(nóng)電工的培訓(xùn)。在魏橋供電所建立了新的培訓(xùn)基地,按照培訓(xùn)計劃,使全體職工每年都能夠輪訓(xùn)一次,全年農(nóng)電工培訓(xùn)率達(dá)到了100%。通過培訓(xùn),使受訓(xùn)人員在理論和專業(yè)知識、實際操作和技能水平等方面都有了較大的提高。在國家電網(wǎng)公司舉辦的供電所長知識技能競賽中,我局選手種子健成績優(yōu)異,獲得了全國優(yōu)秀供電所所長稱號。在省公司組織的農(nóng)電工技能比賽中,我局選手程國輝獲優(yōu)秀農(nóng)電工稱號。