懷著激情澎湃的心情的進(jìn)入公司，進(jìn)入公司不久對(duì)公司還不是特別了解，通過(guò)對(duì)2015年年度安全事件案例的學(xué)習(xí)，作為一名XX員工，我深刻感悟到個(gè)人安全意識(shí)淡薄，作業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平較低，對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不到位等方面的重要性。對(duì)企業(yè)造成重大損失，對(duì)職工安全造成重大威脅。有一句名言說(shuō)：“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”。所謂“前車之鑒，后事之師”，要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，就要善于學(xué)習(xí)總結(jié)之前的案例，牢記事故教訓(xùn)，制定相應(yīng)整改措施，并將措施落實(shí)到位，從源頭杜絕此類事件再次發(fā)生。
        通過(guò)對(duì)《2015年安全事件案例匯編》的學(xué)習(xí)，我今后工作將起到一個(gè)鞭撻作用，一定做到不安全不生產(chǎn)，做一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)其他員工負(fù)責(zé)的安全人員。
        在2015年度的安全事件案例匯編中，安全事件主要有違章違紀(jì)類、設(shè)備質(zhì)量、施工異常、遺留工器具、搶修不及時(shí)類和管理缺陷等六大模塊的案件，在違章違紀(jì)與施工作業(yè)兩方面數(shù)量較多，主要是分公司級(jí)安全事件“5·31”、“8·08”事件和其他56件安全事件的學(xué)習(xí)。通過(guò)這些案件的學(xué)習(xí)，我時(shí)刻反思怎么才能做好安全事件的防護(hù)。 
        一方面要多參加安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主動(dòng)加強(qiáng)個(gè)人安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)。安全意識(shí)決定了個(gè)人的工作行為，工作行為決定了個(gè)人的習(xí)慣。多數(shù)事件都是由細(xì)小隱患引起的，若平時(shí)就養(yǎng)成細(xì)心的習(xí)慣，安全意識(shí)較強(qiáng)，就可以將隱患逐個(gè)排除，安全事件發(fā)生的幾率就會(huì)大幅度下降。作為一名地鐵員工，應(yīng)當(dāng)樹立起“安全為了自己”的主動(dòng)安全觀，從個(gè)人的幸福、家庭幸福這個(gè)角度，主動(dòng)地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細(xì)做實(shí)。
        另一方面，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高個(gè)人的業(yè)務(wù)技能水平。作業(yè)人員對(duì)作業(yè)區(qū)域、作業(yè)流程以及作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素不明確，從而造成安全教育及安全卡控不到位，在防范措施不完備的情況中施工，極易造成安全事件的發(fā)生。若自身技術(shù)水平較低，在應(yīng)急事件處理中，也會(huì)造成事件擴(kuò)大化的局勢(shì)。提高自身業(yè)務(wù)水平，才能在一定范圍內(nèi)掌控事件發(fā)生的幾率。
        再一方面，事故的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為造成的，說(shuō)到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時(shí)候、什么地點(diǎn)都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。
        總之通過(guò)2015年年度安全案例匯編的學(xué)習(xí)，我深刻的體會(huì)到安全是一企業(yè)的根本，一個(gè)家庭的幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這是每位員工都應(yīng)該恪守安全理念，為了確保地鐵的安全運(yùn)營(yíng)，就要把安全理念時(shí)刻銘記在心。提高安全意識(shí)，遵守規(guī)章制度，不斷努力學(xué)習(xí)提高個(gè)人業(yè)務(wù)技能水平，消除安全隱患，才能確保安全生產(chǎn)、幸福工作，美好的生活。