高新區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng):
為進一步貫徹落實2015年度全區(qū)消防安全工作會議精神,最大限度的提升衛(wèi)生計生系統(tǒng)防控火災的能力,按照上級關于消防工作的一系列指示及要求,區(qū)衛(wèi)計局決定,對本年度衛(wèi)生計生系統(tǒng)消防安全工作進行重新部署,特擬定工作計劃如下:
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導,以全力維護火災形勢持續(xù)穩(wěn)定為目標,認真貫徹落實消防法律法規(guī),堅持“安全第一,預防為主”的方針和“誰主管,誰負責”的原則,按照上級關于消防工作的一系列指示精神及具體要求,進一步加大消防安全監(jiān)察、火災隱患排查、消防宣傳教育力度,全面加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)各項安全消防工作,最大限度提升本系統(tǒng)防控火災能力,為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的安全消防環(huán)境。
二、工作目標
強化重點部位消防安全防范工作,提高全體醫(yī)療衛(wèi)生計生工作人員的消防安全意識和火場自救逃生能力,進一步完善消防裝備和設施,確保醫(yī)療衛(wèi)生計生工作穩(wěn)定發(fā)展,徹底消除重大火災隱患和不安全因素,控制和杜絕火災現(xiàn)象的發(fā)生,實現(xiàn)全年無火情、無火災的目標。
三、工作措施
?。ㄒ唬┤轿蛔龊孟乐R的學習、宣傳和教育工作
要將消防安全知識的普及列入干部職工素質培訓的重要內容,全方位搞好消防安全知識的學習、宣傳、培訓和教育工作。要將消防宣傳、教育和培訓的對象,從單位消防責任人、消防管理人,擴展到廣大干部職工,主動搞好單位新進人員的消防安全知識教育。為方便消防安全知識的培訓工作的開展,各單位要按照《消防法》、《安全生產(chǎn)法》、《全民消防安全宣傳教育綱要》的要求,制定相應的培訓計劃,組織好全體工作人員的學習、培訓。
(二)加強組織制度建設,提高消防安全工作規(guī)范化管理水平
切實提高各單位消防安全規(guī)范化管理水平,用制度指導消防管理工作,約束日常管理行為。各單位要進一步修訂完善消防安全教育、培訓,防火巡查、檢查,安全疏散設施管理,火災隱患整改,易燃易爆危險物品和場所防火防爆安全管理,消防設施、器材維護管理,值班制度,滅火和應急疏散預案演練,用火、用電、用氣及電氣設備的檢查和管理,消防安全工作考評和獎懲等方面內容的消防安全管理制度。修訂后的規(guī)章制度要及時公布實施,并納入全體工作人員的培訓和學習內容。
?。ㄈ┩怀龉ぷ髦攸c,全力做好防火檢查和隱患整改工作
根據(jù)《消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》、《全民消防安全宣傳教育綱要》等法律法規(guī)要求,認真細致地做好消防設施的檢查工作。各單位要定期研究本單位容易出現(xiàn)的安全隱患,有計劃有重點地進行排查。要將用電、用火和夜間值班、禁煙、占用消防疏散通道、消防設施維護等作為檢查的重點。要在每月例行檢查的基礎上,重點查、反復查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。各單位對在工作檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的要制定整改計劃,落實整改措施。涉及到需要單位投入資金的要及時向單位領導請示匯報,盡快落實資金,整改到位。
?。ㄋ模┒ㄆ陂_展消防演練,切實加強“四個能力”建設
各單位要按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定(公安部61號令)》的有關要求,緊密結合本單位的實際情況進一步修訂完善本單位的消防預案。同時要注意搞好溝通聯(lián)絡,提高單位整體應急能力。各單位的消防預案制定后,要結合新形勢、新特點,通過加強對廣大干部職工消防安全知識的宣傳、普及,定期組織進行演練。演練的頻率不低于1次/年,每次演練后要進行認真的總結并做好詳細的記錄,包括演練的時間、參加人員、演練過程、存在問題和改進措施。要通過消防演練,不斷提高消防管理者和廣大干部職工的“四個能力”,熟練掌握滅火器、消防栓的使用方法。
?。ㄎ澹┱J真做好消防器材和建筑消防設施的維護保養(yǎng)
各單位要結合資產(chǎn)登記、備案工作,根據(jù)不同消防設施設備的特點,認真做好對本單位所有消防設施、器材檢查、檢修和養(yǎng)護工作。搞好月、季、年度檢查,做好檢查維修保養(yǎng)記錄,建立健全相關檔案,確保消防設施設備功能正常發(fā)揮。設置相應的安全疏散標志,按規(guī)范配齊滅火器、消防水帶,對常用的滅火器、消防栓都應落實日常檢查檢修制度,并明確相應的責任人,做好檢測、維修工作,提高單位整體消防設施設備維護保養(yǎng)水平。
(六)嚴格落實消防安全責任,強化監(jiān)督考核
根據(jù)《消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,全面落實一把手負總責,分管領導具體負責和其他領導“一崗雙責”的領導管理體制,各單位主要負責人與班子其他成員、各科室負責人,各科室負責人與所屬科室各崗位的干部職工都要層層簽訂責任狀。推行消防安全網(wǎng)格化管理模式,全面落實消防安全責任,充分調動全體干部職工做好消防安全工作的積極性,形成人人關心消防安全,人人重視消防的群防群治、齊抓共管格局。要繼續(xù)將消防安全工作納入單位年度工作考評計劃,對成績顯著或有特殊貢獻的員工干部職工予以表彰獎勵;凡因工作中出現(xiàn)重大安全責任事故的,堅決行使“一票否決”權,并取消年度評優(yōu)資格。
高新區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2015年3月9日