公司各部門：
        為加強公司消防安全基礎管理工作，落實公司的消防安全主體責任，提高公司消防安全管理的科學化、規(guī)范化水平，深化公司消防安全“四個能力”（預防和檢查消除火災隱患能力、單位組織撲救初起火災能力、單位組織人員逃生疏散能力、單位消防宣傳教育培訓能力），有效遏制火災尤其是重特大火災事故發(fā)生，特制定本計劃。
        一、指導思想
        以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持以人為本，安全生產(chǎn)的原則，緊緊圍繞保護員工人身、單位財產(chǎn)安全，維護單位穩(wěn)定的總要求，督促公司所屬各部門各工段深入貫徹《消防法》、《四川省消防條例》、公安部令第61號等法規(guī)文件，進一步規(guī)范公司消防安全管理機制和消防安全管理體系，明確消防安全管理重點，統(tǒng)一消防安全管理標準，夯實火災防控基礎，不斷提升公司消防安全“四個能力”，最大限度地預防和減少火災事故發(fā)生。
        二、消防安全目標
        1、消防安全做到“一明確、三建立、四規(guī)范”的總要求。“一明確”即明確消防安全職責；“三建立”即建立健全消防組織，建立健全消防安全制度和操作規(guī)程，建立完善消防檔案；“四規(guī)范”即規(guī)范防火檢查和隱患整改，規(guī)范消防設施維護管理，規(guī)范消防宣傳教育培訓，規(guī)范滅火和應急疏散預案演練。
        2、人人關注消防、人人參與消防、人人學會消防，一般員工達到“懂滅火設備使用，會撲救初起火災；懂自救逃生技能，會組織人員疏散”的“兩懂兩會”要求。義務消防隊人員達到“懂消防設施設備，會操作使用；懂火災應急處置程序，會組織撲救火災；懂消防安全常識，會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規(guī)，會部署消防工作；懂消防設施設備，會查改火災隱患；懂消防知識，會組織員工培訓；懂火災應急處置，會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。
        三、消防安全管理原則
        “以防為主、防消結(jié)合”的原則。
        四、消防安全指標
        1、火災事故為0。
        2、全年消防安全檢查計劃完成率100%。
        3、進行火災危險評價，消除火災隱患，杜絕事故發(fā)生，確保重點部位的消防安全，火險隱患整改率達100%。
        4、建立消防安全管理體系，預防火災和減少火災危害，保護員工人身、財產(chǎn)安全；實施、保持和持續(xù)改進消防安全管理體系。
        5、員工年度消防安全教育培訓率≥98%；入廠教育崗前培訓率100%。
        6、消防設施及器材完好率達100%、員工會使用率達100%。
        7、火災報警器完好率100%。
        8、消防設施操作規(guī)程編制率100%，操作人員掌握率100%。
        9、每年開展1～2次火災事故滅火和疏散演練。
        10、消防安全臺帳、檔案建檔率100%。
        五、消防安全工作重點
        1、定期召開消防安全會議和消防安全檢查。
        一是公司每季度召開防火委員會會議，布置消防工作，學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神，把消防安全工作貫徹落實到每個部門、每位員工，充分調(diào)動公司全體員工的積極性，共同做好消防安全工作。
        二是每半年召開一次消防安全工作培訓會。主要對員工進行消防知識的宣傳教育，提高消防知識水平，懂得火災的起因、火險的預防、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。三是防火委員會每月一次、保衛(wèi)部每周一次檢查由專人對消防器材及設施進行檢查，對不合格的器材及時更換處理。部門負責人及安全員要經(jīng)常性的對本管轄區(qū)的消防器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告公司保衛(wèi)科，保衛(wèi)科要及時予以解決處理。2、建立完善火災隱患預防和整治長效機制，提高各部門和義務消防隊的預防和檢查消除火災隱患的能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。
        一是公司要建立落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確公司的消防安全責任人、消防安全管理人、確定專兼職消防管理人員，保證單位消防工作層層有人抓、有人管、有人落實。 二是定期或不定期開展消防安全專項檢查，公司防火委員會原則上每年不少于4次，并在單位內(nèi)通報檢查情況，年度考評兌現(xiàn)獎懲。各班組、部門應結(jié)合本單位的火災危險源、防火重點部位及消防安全工作實際，制定消防安全五項管理制度，認真履行《消防法》規(guī)定的單位消防安全十一項職責，組織消防檢查，做好檢查記錄，做好隱患整改工作。
        三是按照“誰主管、誰負責”的管理原則，部門主管對本部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各單位、崗位消防安全職責，確定各部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員，明確各自職責。四是嚴格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案，從源頭上預防火災隱患產(chǎn)生。
        五是督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度，落實逐級和崗位防火檢查責任（每日要進行防火巡查、單位至少每月進行一次防火檢查）。
        六是督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患；不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改資金，限時消除。對建筑消防設施公司消防主管部門每月進行一次全面檢測，確保完好有效。部門不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。
        3 、加強滅火和應急疏散預案建設，著力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報告早，小火滅得了”。
        一是建立公司志愿消防隊；由保安隊員建立“保消合一”的消防隊。
        二是制定滅火和應急疏散預案并定期演練（公司每年進行一至兩次消防演練），確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改，確保有效、適用。
        4 、加強疏散逃生演練，著力提高公司組織人員疏散逃生的能力，做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。
        一是督促各部門及各工段加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰(zhàn)演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。
        二是督促各部門及工段明確疏散引導人員，確保一旦發(fā)生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。
        5、開展全員消防大教育大培訓，著力提高公司消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
        一是規(guī)范消防設施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。
        二是完善消防教育培訓制度，加強對員工進行消防安全法律法規(guī)、消防安全知識的教育培訓，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求；要加強對特殊工種員工、新進員工；關鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域的人員進行消防安全培訓教育。
         三是組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、義務消防隊人員參加消防安全專門培訓。
        6 、編制、落實消防工作計劃。
        一是制定消防安全工作計劃；
        二是制定義務消防隊員培訓計劃；
        三是制定員工消防安全知識培訓計劃；
        四是制定公司火災事故應急演練計劃；
        五是公布防火領導小組名單。
        7、關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的消防管理各部門及各工段要加強對本單位的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查，特別是用火、動火、廠區(qū)車輛、電焊作業(yè)等產(chǎn)生火花的嚴格監(jiān)控檢查。電工要加強對公司內(nèi)用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。
        8、完善規(guī)范公司的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門檔案內(nèi)容；對每日巡查、每月檢查做好記錄；對整改后的情況（包括：購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材）做好記錄。
        六、消防安全教育、宣傳的任務和要求
        1、適時對新入廠的員工進行消防安全教育培訓；
        2、上半年擇機組織公司各級管理人員及制定工種和重點部位的員工進行一次消防知識教育培訓；
        3、下半年開展一次消防知識進車間活動，分工段、分部門組織消防知識宣講；
        4、3月份和10份分別開展一次消防應急疏散演練及滅火演練；
        七、消防安全的專項檢查
        1、每季至少開展一次消防安全專項檢查；
        2、6月份開展夏季用電前安全專項檢查；
        3、各個重大節(jié)假日前進行一次消防安全專項檢查；
        4、11月份進行冬季消防安全專項檢查；