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會計(jì)文化建設(shè)探討

文檔作者：吳瑩文檔來源：新疆電力科學(xué)研究院		點(diǎn) 擊數(shù)：	更新時(shí)間： 2021年05月23日
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2012年第3期總第114期
新疆電力技術(shù)
會計(jì)文化建設(shè)探討
吳瑩
新疆電力科學(xué)研究院(烏魯木齊830011
摘要:會計(jì)是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,會手段對企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督和核算,
計(jì)文化伴隨著經(jīng)營活動(dòng)和企業(yè)文化應(yīng)運(yùn)而生,受社會反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量會計(jì)活動(dòng)與
形態(tài)、經(jīng)濟(jì)狀況和文化背景等諸多因素的的影響,會計(jì)企業(yè)活動(dòng)休戚相關(guān),企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營成果的
文化把堅(jiān)定的會計(jì)追求、強(qiáng)烈的群體意識,正確的激勵(lì)集中體現(xiàn)是財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)資源是企業(yè)的核心資源,是企業(yè)
原則、鮮明的社會責(zé)任、可靠的價(jià)值觀滲透到會計(jì)治理發(fā)展物質(zhì)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理運(yùn)用價(jià)值形式在管理控制
全過程,會計(jì)文化建設(shè)有助于改變員工外在形象和內(nèi)資源分配和業(yè)績評價(jià)中起核心作用,通過對資金使用
在素質(zhì)。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善,企業(yè)會的預(yù)測和決策不斷檢驗(yàn)和修正,確保資金在使用過程
計(jì)文化建設(shè)發(fā)揮這越來越重要的作用。
中發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益,達(dá)到企業(yè)效益不斷提高,財(cái)富
關(guān)鍵詞:企業(yè)文化:會計(jì);會計(jì)文化建設(shè)
不斷增加的目的,優(yōu)秀的企業(yè)文化最終必須能夠服務(wù)
于經(jīng)濟(jì)建設(shè)
21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理強(qiáng)
調(diào)以企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)的軟管理”,價(jià)值觀念是企3會計(jì)文化
業(yè)文化的核心內(nèi)容在經(jīng)濟(jì)日益全球化一體化信息會計(jì)文化是人類文化體系的一個(gè)分支,反映了會
技術(shù)迅速發(fā)展,經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變情況下,會計(jì)在會計(jì)計(jì)人員在管理過程中共同創(chuàng)造的價(jià)值觀念加強(qiáng)會計(jì)
體系中的作用將隨著網(wǎng)絡(luò)化數(shù)字化知識化的深入發(fā)文化建設(shè),是應(yīng)對危機(jī)克服困難提升管理的現(xiàn)實(shí)需
展變得越來越重要,建立企業(yè)會計(jì)文化,是當(dāng)前企業(yè)管要,是國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)集團(tuán)健康發(fā)展的成功道路加強(qiáng)
理的重要內(nèi)容,也是一個(gè)具有重要意義和值得探討的與國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的資本技術(shù)和產(chǎn)業(yè)合作,是構(gòu)建高
問題
效的財(cái)務(wù)組織體系的要求,隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步
建立和完善,企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)發(fā)揮這越來越重要的
1企業(yè)文化
作用
1.1企業(yè)文化起源于日本,企業(yè)文化理論成型于美國,
企業(yè)文化是人類社會實(shí)踐過程中所創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精4加強(qiáng)會計(jì)文化建設(shè)的動(dòng)因
神財(cái)富的總和,劃分為行為文化物質(zhì)文化精神文化4.1企業(yè)在長期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理體制下形成的傳統(tǒng)思維,
制度文化等幾個(gè)層次
已不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,因此必須加快建設(shè)具有鮮明
1.2文化是制度和行為的積淀,企業(yè)文化是企業(yè)所崇尚時(shí)代特征和中國特色的企業(yè)會計(jì)文化,使其成為公司
并實(shí)踐的思想和行為
持續(xù)健康發(fā)展的重要精神支柱和動(dòng)力,并以此為契機(jī),
13企業(yè)文化建設(shè)的直接目的就是讓全體員工做到同挖掘整理充實(shí)和提升會計(jì)文化內(nèi)涵,形成系統(tǒng)的長
心同德言行一致,是對人的經(jīng)營,是對人心的經(jīng)營是期起作用的教育載體
對人的價(jià)值觀的經(jīng)營
4.2會計(jì)文化在會計(jì)治理中導(dǎo)向是積極的明確的它
把堅(jiān)定的會計(jì)追求強(qiáng)烈的群體意識,正確的激勵(lì)原
2會計(jì)
則鮮明的社會責(zé)任可靠的價(jià)值觀滲透到會計(jì)治理全
會計(jì)是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物,會計(jì)以貨幣為計(jì)量過程
70.
新疆電力技術(shù)
2012年第3期總第114期
4.3會計(jì)文化建設(shè)有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,有7完善會計(jì)法律規(guī)范
利于降低產(chǎn)品成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益有利71市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),企業(yè)文化是宣傳貫徹法規(guī)
于促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,因此可以提高企業(yè)競爭力
政策的工具建立持續(xù)有效的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體
系,不斷補(bǔ)充和完善會計(jì)管理制度,提升會計(jì)工作規(guī)范
5會計(jì)文化建設(shè)的主體
化程序化標(biāo)準(zhǔn)化水平,提高會計(jì)信息對經(jīng)營管理需
5.1企業(yè)會計(jì)文化是全體員工思想行為的體現(xiàn)“會計(jì)求的適應(yīng)能力可以有效提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力
文化建設(shè)人人有責(zé)管理者的高度重視和支持,以及7.2建立與國際慣例日益協(xié)調(diào)的會計(jì)法律體系,推動(dòng)
會計(jì)人員的參與熱情,在企業(yè)會計(jì)文化推動(dòng)過程中都會計(jì)法制化進(jìn)程
。
是必不可少的,也是做好會計(jì)文化建設(shè)的動(dòng)力
5.2職工參與企業(yè)會計(jì)文化建設(shè),會自覺地規(guī)范自己的8會計(jì)文化傳播
思想和行為產(chǎn)生對會計(jì)法規(guī)準(zhǔn)則目標(biāo)觀念等的認(rèn)8.1倡導(dǎo)講誠信講責(zé)任講創(chuàng)新講奉獻(xiàn)的企業(yè)會計(jì)文
同感和作為會計(jì)人員責(zé)任感歸屬感,通過有效開展合化氛圍,營造和諧積極團(tuán)結(jié)拼搏的企業(yè)會計(jì)文化,激
理化建議和民主管理活動(dòng)等形式,調(diào)整員工士氣加強(qiáng)勵(lì)員工保持良好的行為使人不斷向好的方向轉(zhuǎn)化,向
企業(yè)凝聚力
標(biāo)兵模范學(xué)習(xí)用好的文化起到引導(dǎo)作用
8.2大力宣傳和弘揚(yáng)企業(yè)會計(jì)文化,使企業(yè)文化深入人
6弘揚(yáng)會計(jì)行業(yè)誠信文化構(gòu)造完整的道德體系
心,進(jìn)一步鞏固員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想,從而達(dá)到員
6.1建立誠信體系,履行社會責(zé)任
工精神斗志昂揚(yáng),企業(yè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升
市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)契約經(jīng)濟(jì),注重的是誠實(shí)守8.3統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)會計(jì)文化傳播工作,要把統(tǒng)一的企業(yè)
信,誠信是企業(yè)立業(yè)員工立身的道德基石只有有了文化內(nèi)化于心固化于制外化于行切實(shí)轉(zhuǎn)化為全體
誠信,企業(yè)才能最終贏得客戶贏得市場贏得可持續(xù)會計(jì)人員的群體意識自覺追求和行為習(xí)慣
發(fā)展的格局,失去了誠信,最終將會走向衰敗長期以
來廣大會計(jì)人員忠于職守嚴(yán)于理財(cái)誠實(shí)信用,贏得9實(shí)施企業(yè)會計(jì)文化落地工程
了社會公眾對會計(jì)職業(yè)的理解和信任,為誠信建設(shè)創(chuàng)9.1倡導(dǎo)和諧人文關(guān)懷
造良好的氛圍
9.1.1改善人際關(guān)系,促進(jìn)精神文化建設(shè)以人為本是
62加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)
實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),尊重人關(guān)心人依靠人為
62.1加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員道德品質(zhì)思想操守等考核,不斷創(chuàng)了人
新會計(jì)文化服務(wù)領(lǐng)域,拓展會計(jì)文化服務(wù)功能
9.1.2社會變革的壓力,生活節(jié)奏的加速,崗位競爭的激
62.2會計(jì)職業(yè)道德既有明確的成文的規(guī)定,也有不成烈等,以及會計(jì)工作特有的事務(wù)繁雜勞動(dòng)強(qiáng)度大帶
文的規(guī)范,依靠傳統(tǒng)習(xí)俗和道德評價(jià)實(shí)現(xiàn)會計(jì)職業(yè)道來的工作壓力更加突出對于多數(shù)會計(jì)人員而言,他們
德教育有利于提高會計(jì)職業(yè)的道德水平,培養(yǎng)會計(jì)人的壓力不僅來源于外在的工作和生活,更來源于對自
員職業(yè)道德情感,樹立會計(jì)職業(yè)道德信念
身較高的期許和要求,亞健康時(shí)有發(fā)生因此要為會計(jì)
6.2.3會計(jì)職業(yè)道德主要包括愛崗敬業(yè)誠實(shí)守信廉人員創(chuàng)造一個(gè)融洽和諧寬松的工作氛圍,幫助會計(jì)員
潔自律客觀公正遵守準(zhǔn)則提高技能保守秘密和文工舒緩壓力通過實(shí)施員工壓力舒緩與文化關(guān)懷等活
明服務(wù)。
動(dòng),營造致力于溝通信息思想和情感的氛圍,幫助會
624通過道德規(guī)范和社會輿論的作用,以及會計(jì)人員計(jì)人員解決各種思想上的困擾,對處理好各種社會關(guān)
不斷內(nèi)省提高會計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)使員工能夠感受到系,對促進(jìn)會計(jì)人員心理健康,提高會計(jì)信息質(zhì)量,消
組織對個(gè)人能力和工作業(yè)績的認(rèn)可,滿足員工的精神除會計(jì)組織內(nèi)部各種沖突和矛盾,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,服務(wù)
需求來激勵(lì)員工會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)過程中廣泛性與和諧社會具有長遠(yuǎn)意義。
先進(jìn)性的結(jié)合,引導(dǎo)員工在遵守基本道德規(guī)范的基礎(chǔ)9.2發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用
上不斷追求更高層次的道德目標(biāo)
一個(gè)人不可能完美,但團(tuán)隊(duì)可以,合作能彌補(bǔ)能力
.71.
2012年第3期總第114期
新疆電力技術(shù)
不足營造平等團(tuán)結(jié)合作的工作氛圍,提高員工對企措,財(cái)務(wù)管理水平上有新作為關(guān)注會計(jì)文化建設(shè)與公
業(yè)的認(rèn)同感尊重團(tuán)隊(duì)角色差異才能相互包容和衷司戰(zhàn)略組織文化市場結(jié)構(gòu)等因素的協(xié)調(diào)一致和相互
共濟(jì)和諧雙贏企業(yè)文化具有凝聚功能是與企業(yè)外在作用,培育先進(jìn)文化,加強(qiáng)文化合作交流對維護(hù)市場
的硬性管理方法相比,具有一種內(nèi)在的感召力,使每個(gè)經(jīng)濟(jì)秩序,強(qiáng)化組織內(nèi)部管理提高資源配置效率推
員工產(chǎn)生濃厚的歸屬感,把個(gè)人價(jià)值融入企業(yè)的共同動(dòng)會計(jì)理論和實(shí)務(wù)創(chuàng)新有重要作用
價(jià)值之中通過企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)達(dá)到資源共享信息
共享智慧共享,使會計(jì)人員具有共同的價(jià)值觀和行為11推進(jìn)統(tǒng)一的企業(yè)會計(jì)文化與公司各項(xiàng)工作有機(jī)融合
規(guī)范
11.1會計(jì)企業(yè)文化是一種管理方式,通過企業(yè)文化解
93提高個(gè)人素質(zhì)
決工作中的問題,以文化促生產(chǎn)以文化助管理,是實(shí)
93.1盡管近幾年我國財(cái)務(wù)人員的總體素質(zhì)有所提高,現(xiàn)規(guī)范管理的有效手段
但是仍不能適應(yīng)新時(shí)期財(cái)務(wù)工作的要求現(xiàn)代社會需11.2確保優(yōu)秀的企業(yè)文化與企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)深
要文化素質(zhì)高事業(yè)心強(qiáng)業(yè)務(wù)熟練熟悉市場經(jīng)濟(jì)的度融合,切實(shí)發(fā)揮文化軟實(shí)力,推進(jìn)各項(xiàng)工作提質(zhì)量
會計(jì)人員,提高員工素質(zhì),最大限度發(fā)揮其潛能,把財(cái)上水平
會人員職業(yè)生涯規(guī)劃納入企業(yè)會計(jì)文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)人11.3充分發(fā)揮企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)在凝聚力量激勵(lì)創(chuàng)
盡其才才盡其能,最大限度使個(gè)人素質(zhì)與工作需求新促進(jìn)管理推動(dòng)發(fā)展上的積極作用,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
相匹配從而為會計(jì)人員提供更廣闊的發(fā)展平臺,持續(xù)力和執(zhí)行力建設(shè),把統(tǒng)一的企業(yè)會計(jì)文化融入公司改
調(diào)動(dòng)員工積極性,并維持在較高水平上會計(jì)人才整體革發(fā)展穩(wěn)定全過程,滲透到經(jīng)營管理各環(huán)節(jié),與企業(yè)管
素質(zhì)和會計(jì)服務(wù)水平的全面提升,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會和會理相融共進(jìn),促進(jìn)公司在科學(xué)管理的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)價(jià)值
計(jì)事業(yè)發(fā)展
觀管理,推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展
9.4會計(jì)文化強(qiáng)企,
94.1教育和發(fā)展對企業(yè)員工工作士氣呈現(xiàn)正相關(guān),通12動(dòng)中國企業(yè)文化國際化進(jìn)程
過更新技能改變知識結(jié)構(gòu)可以使員工激起熱情榮譽(yù)12.1中國企業(yè)會計(jì)文化國際化是一種客觀趨勢,它是
感與歸屬感調(diào)動(dòng)會計(jì)人員的積極性和創(chuàng)造性帶動(dòng)工經(jīng)濟(jì)全球化背景下的必然結(jié)果,世界的變化中國的進(jìn)
作績效和經(jīng)濟(jì)效益的增長
步,為我們建設(shè)和弘揚(yáng)企業(yè)會計(jì)文化提供了歷史性機(jī)
94.2企業(yè)會計(jì)文化作為無形資產(chǎn)發(fā)揮著重大作用,在遇和廣闊舞臺
知識經(jīng)濟(jì)體系中高知識轉(zhuǎn)化為高智力而高知識又是12.2在世界經(jīng)濟(jì)大發(fā)展大變革大調(diào)整下,隨著中國
創(chuàng)造性思維的結(jié)晶,進(jìn)而形成種種開拓型的設(shè)計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢和中國企業(yè)走出去戰(zhàn)略的推進(jìn),中
明創(chuàng)造等,這要求員工快速熟悉新產(chǎn)品,掌握新技術(shù),國企業(yè)會計(jì)也逐步與國際接軌會計(jì)國際化的最終目
不斷探索和突破,從有到優(yōu),做到更高更好,最大限度的是在全球范圍內(nèi)推行統(tǒng)一的會計(jì)標(biāo)準(zhǔn),以提高各國
發(fā)揮會計(jì)在企業(yè)管理中能動(dòng)作用,更好地為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會計(jì)信息的可比性,從而減少融資成本,促進(jìn)國際資本
決策提供服務(wù)
流動(dòng)因此企業(yè)會計(jì)文化的內(nèi)容需要跟上時(shí)代發(fā)展的
步伐不斷進(jìn)行更新和完善
10豐富會計(jì)文化內(nèi)涵
12.3堅(jiān)持以誠信建設(shè)為主線以國際化發(fā)展為導(dǎo)向建
伴隨著高新技術(shù)和管理科學(xué)的不斷創(chuàng)新,新的客立與中國市場經(jīng)濟(jì)體系相適應(yīng)又順應(yīng)國際趨同的會計(jì)
觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境對傳統(tǒng)的的會計(jì)方法體系提出挑戰(zhàn)當(dāng)今,體系,對市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場秩序的規(guī)范,發(fā)揮著重
我國會計(jì)環(huán)境已發(fā)生了變化,會計(jì)文化超越了傳統(tǒng)的要的促進(jìn)和保障作用
帳冊文化形成信息文化和社會服務(wù)文化會計(jì)信息由企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)的綜合的持久的工程,
單純的財(cái)務(wù)信息轉(zhuǎn)向復(fù)合型知識更新非?？?新的法廣大財(cái)會務(wù)員更應(yīng)責(zé)無旁貸地履行好職責(zé),推動(dòng)企業(yè)會
規(guī)會計(jì)政策不斷出臺,新的理論新的技術(shù)不斷涌現(xiàn),計(jì)文化建設(shè)中國會計(jì)文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)但勢在必行
這就要求服務(wù)企業(yè)會計(jì)有新突破,財(cái)務(wù)創(chuàng)新上有新舉
.72.

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