隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，特別是中國(guó)加入WTO之后，企業(yè)面臨越來(lái)越多的管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系是企業(yè)的迫切需求。但每個(gè)管理體系都只是企業(yè)整個(gè)管理體系的一個(gè)組成部分，存在很多共性，如果單獨(dú)建立、單獨(dú)運(yùn)行、單獨(dú)實(shí)行認(rèn)證，勢(shì)必帶來(lái)資源浪費(fèi)和管理效率低下等問題。因此，將多個(gè)管理體系進(jìn)行整合，建立和實(shí)施整合型管理體系是當(dāng)今企業(yè)現(xiàn)代化管理所需探討的一個(gè)課題。