一、單項選擇題
1.根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，強(qiáng)令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，＿。
A.處1年以下有期徒刑或者拘役B.處3年以下有期徒刑或者拘役
C.處5年以下有期徒刑或者拘役D.處7年以下有期徒刑或者拘役
2.根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員
A.處2年以下有期徒刑或者拘役B.處3年以下有期徒刑或者拘役
C.處6年以下有期徒刑或者拘役D.處7年以下有期徒刑或者拘役
3.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄，這種管轄屬于＿管轄。
A.行政?B.縣級C.地域D.指定
4.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，對管轄發(fā)生爭議的，報請共同的上一級行政機(jī)關(guān)管轄是___
A.指定管轄B.上級管轄C.報送管轄D.行政管轄
5.強(qiáng)令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的，情節(jié)特別惡劣，處＿。
A. 3年以下有期徒刑B.拘役
C. 3年以上7年以下有期徒刑D. 7年以上有期徒刑
6.違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成嚴(yán)重后果的，對直接責(zé)任人員應(yīng)＿。
A.處3年以下有期徒刑或拘役B.處3年以上7年以下有期徒刑
C.處2年以上5年以下有期徒刑D.處2萬元以上10萬元以下罰款
7.國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，應(yīng)＿。
A.處2萬元以下的罰款B.處2萬元以上5萬元以下的罰款
C.處3年以下有期徒刑或拘役D.處3年以上7年以下有期徒刑
8.《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰不包括以下＿。
A.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)B.沒收全部財產(chǎn)
C.沒收違反所得、沒收非法財物D.行政拘留
9.國務(wù)院規(guī)定部門規(guī)章設(shè)定罰款的行政處罰的數(shù)量為＿萬元以下；超過限額的，應(yīng)當(dāng)報國務(wù)院批準(zhǔn)。
A. 1 B. 2 C. 3 D. 4
10.對違法行為給予行政處罰的規(guī)定應(yīng)必須＿。
A.保密B.公布C.公平D.合理
11.根據(jù)《行政處罰法》關(guān)于行政處罰程序的規(guī)定，＿指除可以當(dāng)場做出的行政處罰外，行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公民、法人或者其他組織有依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為的，通過全面、客觀、公正地調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù)；必要時，依照法律、法規(guī)的規(guī)定，可以進(jìn)行檢查。
A.一般程序B.簡易程序C.取證程序D.調(diào)查程序
12.根據(jù)《行政處罰法》關(guān)于行政處罰程序的規(guī)定，＿是行政機(jī)關(guān)做出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利；當(dāng)事人要求聽證的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證。
A.正式程序B.簡易程序C.一般程序D.聽證程序
13.限制人生自由的行政處罰權(quán)只能由＿行使。
A.國務(wù)院B.法院C.檢察院D.公安機(jī)關(guān)
14.行政處罰由具有＿的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。
A.行政處分權(quán)B.行政處罰權(quán)C.刑事處分權(quán)D.行政執(zhí)法權(quán)
15．＿授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織可以在法定授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施行政處罰。
A.國務(wù)院B.公安部C.人民代表大會D.法律、法規(guī)
16.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，對于行政處罰的責(zé)任年齡，不滿一～—周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責(zé)令監(jiān)護(hù)人加以管教。
A. 16 B. 18 C. 14 D. 15
17.根據(jù)《行政處罰法》，以下＿說法是正確的。
A.對違法行為給予行政處罰的規(guī)定未經(jīng)公布的，不得作為行政處罰的依據(jù)
B.行政機(jī)關(guān)可以委托任何組織或者個人實(shí)施行政處罰
C.對當(dāng)事人的同一違法行為，可以給予兩次以上罰款的行政處罰
D.違法行為在一年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)，不再給予行政處罰
18.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，—是指違法行為構(gòu)成犯罪的，行政機(jī)關(guān)必須將案件移送司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
A.報送管轄B.移送管轄C.上級管轄D.行政管轄
19.行政機(jī)關(guān)不得委托一—實(shí)施行政處罰。
A.個人B.法律授權(quán)的組織
C.法規(guī)授權(quán)的組織D.具有管理公共事務(wù)職能的組織
20.建筑公司管理人員，強(qiáng)令工人違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，其行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪，當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)監(jiān)管部門必須將案件移送司法機(jī)關(guān)，追究刑事責(zé)任。此行政管轄屬于____
A.地域管轄B.指定管轄C.移送管轄D.上級管轄
21.以下不屬于行政處罰的是＿。
A.沒收違法所得、沒收非法財物B.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照
C.判處有期徒刑或拘役D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)
22.下列項應(yīng)當(dāng)給予行政處罰。
A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的
B.不滿十四周歲的人有違法行為的
C.精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時有違法行為的
D.間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的
23.下列＿項應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰。
A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的
B.不滿十四周歲的人有違法行為的
C.精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時有違法行為的
D.間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的
24.下列＿項應(yīng)當(dāng)不予行政處罰。
A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的
B.不滿十四周歲的人有違法行為的
C.已滿十四周歲的精神病人有違法行為的
D.間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的
25.從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)＿。
A.由衛(wèi)生行政部門取消其相應(yīng)資格
B.由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局取消其相應(yīng)資格
C.由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)資格
D.給予警告
26.《行政處罰法》規(guī)定的當(dāng)事人的權(quán)利不包括＿。
A.當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯
B.當(dāng)事人對當(dāng)場做出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟
C.行政機(jī)關(guān)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的
罰款、沒收財物單據(jù)的，當(dāng)事人有權(quán)拒絕處罰，并有權(quán)予以檢舉
D.當(dāng)事人對當(dāng)場做出的行政處罰決定不服的，在行政處罰決定的期限內(nèi)，不以履行
27.某飯店違反消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成了嚴(yán)重后果，對直接責(zé)任人員應(yīng)＿。
A.行政拘留B.罰款
C.處3年以下有期徒刑或者拘役D.吊銷營業(yè)執(zhí)照
28.聽證程序是由＿提出要求的。
A.行政機(jī)關(guān)B.當(dāng)事人C.人民法院D.公安機(jī)關(guān)
29.行政執(zhí)法人員徇私舞弊，對依法應(yīng)當(dāng)移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的不移交，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)____
A.給予撤職處分B.給予降級處分
C.行政拘留D.處3年以下有期徒刑或者拘役
30.對違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，可以當(dāng)場做出行政處罰決定的是＿程序。
A.一般B.聽證C.簡易D.公開
31．當(dāng)事人______行政機(jī)關(guān)組織聽證的費(fèi)用。
A.不承擔(dān) B.全部承擔(dān)
C.部分承擔(dān) D.只有在自己提出聽證要求的承擔(dān)
32.限制人身自由的行政處罰權(quán)由＿機(jī)關(guān)行使。
A.縣級行政 B.市級行政
C.公安 D.省級行政
33.對安全生產(chǎn)違法行為實(shí)施行政處罰的原則是＿。
A.透明、嚴(yán)明 B.公正、公開
C.以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩 D.嚴(yán)格執(zhí)法
34.違法行為構(gòu)成犯罪，人民法院判處罰金時，應(yīng)當(dāng)行政機(jī)關(guān)已經(jīng)給予當(dāng)事人的相應(yīng)罰金。
A.不折抵 B.折抵
C.按一半折抵 D.按違法行為的情節(jié)決定是否折抵
35.除法律另有規(guī)定外，當(dāng)事人對行政處罰決定不服申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰執(zhí)行。
A.停止B.不停止
C.可停止也可不停止D.只可停止，不可不停止
36.負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門實(shí)施行政處罰時，不應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為有_____
A.查封、扣押企業(yè)有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、器材B.使用非法單據(jù)罰款
C.使用或損毀扣押的財物D.因不作為造成損害
37.行政機(jī)關(guān)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰未使用罰款單據(jù)的，當(dāng)事人＿。
A.有權(quán)拒絕處罰B.無權(quán)拒絕處罰
C.可提起行政訴訟D.可依法申請復(fù)議
38.為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整＿，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。這是《勞動法》的立法目的。
A.工資結(jié)構(gòu)B.人際關(guān)系C.勞動關(guān)系4 D．合作關(guān)系
39.＿可以依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反勞動法
律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。
A.單位所在地的工會B.該單位工會
C.工商管理部門D.縣級以上各級人民政府勞動行政部門
40.負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查時，要按照《安全生產(chǎn)法》、＿以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定行使法律規(guī)定的職權(quán)，并履行相應(yīng)的義務(wù)。
A.《工會法》B.《行政處罰法》C.《勞動法》D.《礦山安全法》
41.省級勞動行政部門的以下＿行為是錯誤的。
A.進(jìn)人用人單位了解執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況
B.對勞動場所進(jìn)行檢查
C.對違反《勞動法》的單位吊銷營業(yè)執(zhí)照
D.監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù)時，必須出示證件
42.《勞動法》規(guī)定，從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并＿。
A.接受繼續(xù)教育B.取得特種作業(yè)資格
C.取得職業(yè)職務(wù)D.取得執(zhí)業(yè)職稱
43.在《勞動法》中還規(guī)定了工會和個人對勞動過程中的監(jiān)督權(quán)利。＿依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。
A.各級工會B.各級消費(fèi)者協(xié)會
C.各級人民政府D.各級勞動行政部門
44.《勞動法》規(guī)定，用人單位必須建立、健全＿制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
A.勞動紀(jì)律B.勞動安全教育
C.勞動事故處理D.勞動安全衛(wèi)生
45.勞動者在工作中，＿行為是不正確的。
A.要求用人單位提供個人職業(yè)病防護(hù)用品和改善工作條件
B.對危害生命安全和身體健康的行為，提出批評、檢舉和控告
C.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，拒絕執(zhí)行
D.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后首先向上級主管匯報，沒有立即撥打119報警
46.任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)＿。
A.回避B.進(jìn)行阻撓C.檢舉和控告D.提起訴訟
47.《勞動法》規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的______
A.勞動防護(hù)費(fèi)用B.勞動安全補(bǔ)貼C.勞動防護(hù)用品D.勞動安全保障
48.《勞動法》規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行
A.專業(yè)培訓(xùn)B.專業(yè)考核C.體能訓(xùn)練D.健康檢查
49.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)＿。
A.批評B.檢舉C.控告D.拒絕執(zhí)行
50.我國制定并公布有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的部門是
A.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門B.工會
C.環(huán)境管理部門D.公安部門
51.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，“為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，，保護(hù)勞動者健
康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。”
A.防止職業(yè)病B.防治職業(yè)病C.控制病源D.積極救治
52.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合我國職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者＿。
A.獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)B.獲得職業(yè)衛(wèi)生資格
C.獲得職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)D.獲得職業(yè)衛(wèi)生目的
53.根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，下列＿說法是錯誤的。
A.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)纖衛(wèi)牛行政部門衛(wèi)生審查后方可施工
B.建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用不必納人建設(shè)項目工程預(yù)算
C.建設(shè)項目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價
D.存在職業(yè)病危害因素的項目，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告
54.＿在用人單位的職業(yè)病防治工作中有監(jiān)督的權(quán)利。
A.勞動保障部門B.各級人民政府
C.各級工會組織D.用人單位上級主管部門
55.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位的應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。
A.負(fù)責(zé)人B.勞動者C.負(fù)責(zé)人和勞動者D.生產(chǎn)人員
56.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位必須依法參加＿，為從業(yè)人員繳納保險費(fèi)。
A.失業(yè)保險B.養(yǎng)老保險C.工傷社會保險D.人身保險
57.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保
障應(yīng)由承擔(dān)。
A.引起該患者職業(yè)病的先前用人單位（但無證據(jù)證明）
B.最后的用人單位
C.患者本人
D.當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T
58.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行，并為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
A.職業(yè)保險B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)
C.職業(yè)健康檢查D.職業(yè)健康管理
59.《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定用人單位所應(yīng)采取的管理措施，不包括＿措施。
A.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
B.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員
C.發(fā)放勞動防護(hù)用品
D.開展職業(yè)病診斷
60.《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)由＿承擔(dān)。
A.市級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
B.地區(qū)級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
C.省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
D.縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
61.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在—后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。
A.排除其他致病因素B.查明致病因素
C.專家論證D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明
62.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向＿報告。
A.所在地衛(wèi)生行政部門B.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
C.用人單位負(fù)責(zé)人D.用人單位的上級主管部門
63.職業(yè)病病人＿享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
A.可以B.免費(fèi)C.依法D.在發(fā)病期間
64.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，＿。
A.可以辭退B.應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位并予以妥善安排
C.勒令辭職D.應(yīng)當(dāng)給予生活補(bǔ)貼
65.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對＿的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。
A.患有職業(yè)病B.從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
C.疑似職業(yè)病D.調(diào)離崗位的職業(yè)病病人
66.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由＿承擔(dān)。
A.先前的用人單位B.先前的和最后的用人單位平均
C.最后的用人單位D.先前的和最后的用人單位連帶
67.根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時，有權(quán)采取的措施不包括__。
A.吊銷違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人的營業(yè)執(zhí)照
B.進(jìn)人被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證
C.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品
D.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為
68.建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)交由＿審核。
A.工商管理部門B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 C.建設(shè)審批部門D.衛(wèi)生行政部門
69.某醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查，在此期間共收取8千元的檢查費(fèi)，衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得，并可以處＿的罰款。
A. 1 ．5萬元B.3.5萬元
C. 0. 5萬元D. 10萬元
70.某市職業(yè)健康檢查站，未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)便開始提供服務(wù)，衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收其違法所得3千元，可并處＿的罰款。
A.違法所得2倍以上10倍以下B.違法所得2倍以上5倍以下
C. 5千元，以上5萬元以下D. 3千元以下
二、多項選擇題
1．對安全生產(chǎn)違法行為實(shí)施行政處罰，遵循＿的原則。
A.公平B.公正C.合理D.公開E.從重處理
2.《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括以下＿。
A.沒收全部財產(chǎn)B.沒收違法所得、沒收非法財物C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)
D.行政拘留E.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照
3.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類有＿。
A.警告B.罰款C.有期徒刑D.行政拘留E.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)
4.根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類不包括＿。
A.沒收違法
