(3)各滅火小組在消防人員到達事故現(xiàn)場之前,應(yīng)繼續(xù)根據(jù)不同類型的火災(zāi),采取不同的滅火方法,加強冷卻,撤離周圍易燃可燃物品等辦法控制火勢。在有可能形成有毒或窒息性氣體的火災(zāi)時,應(yīng)佩戴隔絕式氧氣呼吸器或采取其他措施,以防滅火人員中毒,消防人員到達事故現(xiàn)場后,聽從指揮積極配合專業(yè)消防人員完成滅火任務(wù)。
(4)疏散組應(yīng)通知引導(dǎo)人員盡快疏散,盡量通知到應(yīng)撤離火災(zāi)現(xiàn)場的所有人員。
(5)物資搶救組應(yīng)做好物資搶救工作。
(6)現(xiàn)場保衛(wèi)組應(yīng)做好火災(zāi)現(xiàn)場的警戒保衛(wèi)工作。
(7)火災(zāi)現(xiàn)場指揮人員隨時保持與各小組的通訊聯(lián)絡(luò),根據(jù)情況可互相調(diào)配人員。
(8)進行自救滅火,疏導(dǎo)人員、搶救物資、搶救傷員等,救援行動時,應(yīng)注意自身安全,無能力自救時各組人員應(yīng)盡快撤離火災(zāi)現(xiàn)場。
5.3電氣設(shè)備著火處置措施
(1)電線、電氣設(shè)施著火,首先切斷供電線路及電氣設(shè)備電源。
(2)滅火人員充分利用現(xiàn)有的消防設(shè)施,裝備器材投入滅火。
(3)及時疏散事故現(xiàn)場無關(guān)人員及搶救火源周圍的物資。
(4)火災(zāi)事故現(xiàn)場由熟悉帶電設(shè)備的技術(shù)人員負責(zé)滅火指揮或組織消防滅火組進行撲滅電氣火災(zāi)。
(5)撲救電氣火災(zāi),可選用鹵代烷1211滅火器和干粉滅火器、二氧化碳滅火器,不得使用水、泡沫滅火器滅火。
(6)撲救電氣設(shè)備著火時,滅火人員應(yīng)穿絕緣鞋、戴絕緣手套,防毒面具等措施加強自我保護。
(7)公安消防隊到達后,協(xié)同配合公安消防隊滅火搶險。
5.4現(xiàn)場搶救受傷人員的處置
(1)人員衣服著火時,可就地翻滾,用水或毯子、被褥等物覆蓋措施滅火,傷處的衣、褲、襪應(yīng)剪開脫去,不可硬行撕拉,傷處用消毒紗布或干凈棉布覆蓋,并立即送往醫(yī)院救治。
(2)對燒傷面積較大的傷員要注意呼吸,心跳的變化,必要時進行心臟復(fù)蘇。
(3)對有骨折出血的傷員,作相應(yīng)的包扎,固定處理,搬運傷員時,以不壓迫傷面和不引起呼吸困難為原則。
(4)搶救受傷嚴(yán)重或在進行搶救傷員的同時,應(yīng)及時撥打急救中心電話,由醫(yī)務(wù)人員進行現(xiàn)場搶救,并派人接應(yīng)急救車輛。
5.5擴大響應(yīng)
(1)火災(zāi)事故發(fā)生后,企業(yè)組織各方力量進行火災(zāi)的撲救和控制火勢蔓延,并撥打119火警電話,請求專業(yè)消防隊進行救援。
(2)搶救傷員可撥打急救中心電話,請求醫(yī)務(wù)人員進行救護。
(3)現(xiàn)場指揮人員,向公安消防機構(gòu)報警,派人接應(yīng)消防車輛,并向上級單位、街道(地區(qū))辦事處報告,指揮權(quán)上移后,應(yīng)積極配合參與火災(zāi)事故的應(yīng)急處置工作。
5.6滅火結(jié)束
滅火結(jié)束后,注意保護好現(xiàn)場,積極配合有關(guān)部門的調(diào)查處理工作,并做好傷亡人員的善后處理。調(diào)查處理完畢后,經(jīng)有關(guān)部門同意,立即組織人員進行現(xiàn)場清理,盡快恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
6、事故現(xiàn)場人員疏散方案
6.1一般場所疏散方案
(1)值班人員或其他人員確認(rèn)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,應(yīng)立即報警,通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門有關(guān)人員,接到警報后,按負責(zé)區(qū)域進入指定位置,立即組織疏散。
(2)疏導(dǎo)人員按照疏散的規(guī)定和路線指示,用最快的速度通知現(xiàn)場無關(guān)人員按疏散的方向和通道進行疏散。
(3)當(dāng)有關(guān)部門(如公安消防隊)到達事故現(xiàn)場后,事故單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,主動向有關(guān)部門匯報事故現(xiàn)場情況,指揮權(quán)上移后,積極協(xié)助做好疏散搶救工作。
(4)事故現(xiàn)場有受到威脅被困人員時,勸導(dǎo)受到威脅被困人員服從指揮,做到有組織、有秩序地進行疏散。
6.2正確通報、防止混亂
(1)單位領(lǐng)導(dǎo)或疏散組在接報后,快速、有序疏導(dǎo)人員離開事故區(qū)域。
(2)視情況通報,告訴其他區(qū)域人員進行有序疏散,防止發(fā)生擁擠,影響順利疏散。
6.3通知疏散方法
(1)口頭引導(dǎo)疏散
疏導(dǎo)人員到指定地點后,要用鎮(zhèn)定的語氣呼喊,勸說人們消除恐懼心理、穩(wěn)定情緒,使大家能夠積極配合,按指定路線有條不紊地進行疏散。
(2)廣播引導(dǎo)疏散
在接到突發(fā)事件報警后,指揮人員要立即開啟應(yīng)急事故廣播系統(tǒng),將指揮員的命令、事故情況、疏散情況進行廣播。廣播內(nèi)容應(yīng)包括:發(fā)生事故的部位及情況,需疏散人員的區(qū)域,指明比較安全的區(qū)域、方向和標(biāo)志,指示疏散的路線和方向,對已被困人員要告知他們救生器材的使用方法,以及自制救生器材的方法,使被困人員順利疏散。
(3)強行疏導(dǎo)、疏散
如事故現(xiàn)場,直接威脅人員安全,工作人員應(yīng)采取必要的手段強制疏導(dǎo),防止出現(xiàn)傷亡事故,在疏散通道的拐彎叉道等容易走錯方向的地方,應(yīng)設(shè)疏導(dǎo)人員,提示疏散方向,防止誤入死胡同或進入危險區(qū)域。
(4)制止脫險者重反事故現(xiàn)場
對疏散出的人員,要加強脫險后的管理,防止脫險人員對財產(chǎn)和未撤離危險區(qū)的親人生命擔(dān)心而重新返回事故現(xiàn)場,必要時,在進入危險區(qū)域的關(guān)鍵地段配備警戒人員。
6.4被困人員的疏散
有關(guān)救援隊伍(人員)到事故現(xiàn)場后,對未疏散出來的人員,要迅速報告。介紹被困人員的方位、數(shù)量以及疏散路線。
7、應(yīng)急結(jié)束
7.1應(yīng)急處置結(jié)束后,企業(yè)已進入恢復(fù)階段,經(jīng)現(xiàn)場應(yīng)急指揮部確認(rèn),由總指揮決定并宣布應(yīng)急終止。
7.2擴大應(yīng)急響應(yīng),應(yīng)急處置結(jié)束,應(yīng)由上級指揮中心、總指揮確認(rèn)應(yīng)急可以終止時,由指揮中心總指揮決定并宣布應(yīng)急終止命令。
7.3應(yīng)急結(jié)束的條件
(1)事故已得到控制,沒有導(dǎo)致次生、衍生的事故,或?qū)е麓紊苌氖鹿孰[患已消除。
(2)沒有被困人員,事故現(xiàn)場人員已疏散到安全地帶。
(3)受傷人員已全部從事故現(xiàn)場救出,并送到醫(yī)院進行救治,沒有失蹤人員,包括參加應(yīng)急救援的人員。
(4)環(huán)境受到污染經(jīng)處理后,符合國家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
7.3應(yīng)急結(jié)束后
(1)按照國家有關(guān)規(guī)定,對事故發(fā)生的原因,經(jīng)濟損失、人員傷亡等情況進行認(rèn)真調(diào)查,吸取教訓(xùn)、寫出事故報告。報送區(qū)安監(jiān)局,上級主管等相關(guān)部門。
(2)事故單位應(yīng)積極配合有關(guān)部門組成的事故調(diào)查組,對事故的調(diào)查分析、處理工作,向事故調(diào)查組提交有關(guān)事故現(xiàn)場受傷人員及其他應(yīng)移交的資料。
(3)事故現(xiàn)場的清理,搶修受損設(shè)備,盡快恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
(4)寫出事故應(yīng)急工作總結(jié)報告
(5)做好受傷人員的慰問和善后處理工作。
8.信息發(fā)布
8.1事故單位應(yīng)急指揮部應(yīng)對事故進行分析總結(jié),向企業(yè)職工通報事故原因,處理結(jié)果和避免事故發(fā)生的預(yù)防措施。
8.2對較大的事故需要對媒體發(fā)布的,應(yīng)由上級單位或政府部門指定發(fā)言人,通報事故信息。
9.后期處置
9.1總結(jié)事故教訓(xùn),補充完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。
9.2補充完善應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)內(nèi)容。
9.3對于在應(yīng)急處置中,損耗的應(yīng)急救援物資,重新更換,配備齊全。
9.4做好事故善后處理工作。
10.保障措施
10.1通信與信息保障
(1)企業(yè)應(yīng)建立有線、無線相給合的基礎(chǔ)應(yīng)急通訊系統(tǒng),提供與應(yīng)急工作相關(guān)單位和人員的通訊聯(lián)系方式(列出通訊錄)。
(2)企業(yè)配備足夠數(shù)量的聯(lián)系電話,并確保應(yīng)急期間信息暢通。
(3)及時檢修通訊系統(tǒng)和維護保養(yǎng)。
10.2應(yīng)急隊伍保障
(1)企業(yè)應(yīng)設(shè)置各應(yīng)急處置小組,并配備一定的人員,確保人員到位。
(2)做好應(yīng)急隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,增強企業(yè)應(yīng)急能力不斷提高應(yīng)急隊伍的素質(zhì)。
10.3應(yīng)急物資裝備保障
(1)應(yīng)急人員的裝備、頭盔、安全帶、防護手套、防護服,并明確存放地點、負責(zé)人、聯(lián)系電話。
(2)各類滅火器的配備、崗位配備數(shù)量,應(yīng)急搶救時須要提供的滅火器數(shù)量、存放地點、負責(zé)人、聯(lián)系電話。
(3)救護器材、存放地點、負責(zé)人、聯(lián)系電話
(4)救治器具藥品的配備,擔(dān)架、夾板、止血帶、氧氣袋、急救藥品等存放地點、負責(zé)人、聯(lián)系電話。
(5)應(yīng)急車輛的配備。
(6)搶險工具的配備、鐵鍬、消防斧等,存放地點、負責(zé)人、聯(lián)系電話。
(7)其他
(有關(guān)應(yīng)急物資與裝備,可以附表形式列出。)
10.4經(jīng)費保障
應(yīng)急指揮部辦公室對應(yīng)急工作的日常費用進行預(yù)算,財務(wù)部門審核,列入年度預(yù)算,保證應(yīng)急經(jīng)費及時到位。
10.5其他保障
(1)技術(shù)保障
(2)后勤保障
11、培訓(xùn)與演練
11.1培訓(xùn)
(1)制定企業(yè)開展應(yīng)急培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)方式,熟悉應(yīng)急程序自救、互救、搶救知識以及有關(guān)的搶險知識。
(2)新進入企業(yè)的員工應(yīng)經(jīng)過有關(guān)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。
11.2演練
企業(yè)每年必須組織不少于2次的應(yīng)急演練,制定演練方案,演練結(jié)束后及時總結(jié)。總結(jié)內(nèi)容包括:演練項目和內(nèi)容,模擬形式及目的演練起止時間,參加演練的部門、人員,演練動用的設(shè)備物資,演練現(xiàn)場的照片、演練效果小結(jié)。
12.獎懲
12.1應(yīng)急組織紀(jì)律
(1)應(yīng)急組織機構(gòu),全體成員,應(yīng)樹立接到報警就是命令的觀念。
(2)樹立保護人員人民生命和財產(chǎn)安全為第一的思想。
(3)在應(yīng)急組織機構(gòu)內(nèi),正職休假、外出、開會不在時,副職必須承擔(dān)起正職應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
(4)在現(xiàn)場處置過程中,搶救人員應(yīng)當(dāng)勇敢、冷靜,不能盲目蠻干,必須聽從指揮。
12.2獎勵
在事故應(yīng)急工作中,有下列表現(xiàn)的部門和個人,企業(yè)應(yīng)給予表彰獎勵。
(1)出色完成應(yīng)急處置任務(wù)。
(2)搶險、排險事故或搶救人員有功,使企業(yè)職工、社會人員生命財產(chǎn)免受損失或減少損失。
(3)對應(yīng)急工作提出較大建議,且實施效果顯著。
(4)有其他特殊貢獻。
12.3處罰
(1)拒絕履行應(yīng)急準(zhǔn)備義務(wù)。
(2)不及時報告事故真實情況,延誤救援處置時機。
(3)不服從應(yīng)急指揮部的命令和指揮,在應(yīng)急響應(yīng)時臨陣逃脫。
(4)有其他危害應(yīng)急工作的行為。
13.附則
13.1應(yīng)急備案
應(yīng)急預(yù)案應(yīng)在企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門,上級主管部門、街道(地區(qū))辦事處應(yīng)急救援指揮中心備案。
13.2更新
應(yīng)根據(jù)國家行業(yè)上級主管等部門規(guī)定要求,及時對企業(yè)應(yīng)急預(yù)案進行補充完善,或經(jīng)過演練發(fā)現(xiàn)不足之處及時補充完善。
13.3制定與解釋
本預(yù)案由企業(yè)應(yīng)急指揮部組織有關(guān)部門人員,分析企業(yè)危險性后制定,應(yīng)急指揮部辦公室負責(zé)解釋。
13.4應(yīng)急預(yù)案實施
本應(yīng)急預(yù)案于??????? 年??? 月??? 日起實施。
附件:
1、應(yīng)急指揮部成員名單及聯(lián)系方式。
2、有關(guān)部門電話:
①火警電話:119
②急救中心:120
③治安報警:110
④上級部門應(yīng)急指揮中心:********
⑤**街道(地區(qū))辦事處:********
⑥區(qū)安監(jiān)局:********
⑦其他應(yīng)報部門電話:********