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如何組織好行業(yè)管理部門建筑安全教育培訓工作

  
評論: 更新日期:2011年01月11日

? 1 建筑安全培訓工作的必要性

??? 安全教育培訓已成為各國的一項基礎性工作。在德國、日本等發(fā)達國家,新上崗人員必須經(jīng)有關部門進行安全教育培訓,經(jīng)考核合格方可上崗。國際標準化組織推出的ISO9000質(zhì)量保證體系也明確規(guī)定:從事特殊作業(yè)人員應按照要求的教育培訓或經(jīng)歷進行資格考核,并保存適當?shù)呐嘤栍涗?。《施工安全與衛(wèi)生公約》(國際勞工167公約)中也指出:所有工人應充分而適當?shù)墨@得就預防和控制傷亡危害以及人身保護措施的指導和培訓。從全國看,《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》以及山東省出臺的《山東省安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《山東省建筑安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章中都明確指出,要采取多種形式,宣傳、普及安全生產(chǎn)知識,對相關人員進行安全培訓,對特種作業(yè)人員培訓情況進行考核。法律、法規(guī)、規(guī)章對安全教育培訓工作提出了具體要求,但我國的安全教育培訓現(xiàn)狀還不理想。以煙臺市為例,全行業(yè)管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率僅僅在70%左右,遠遠達不到國家標準。一些企業(yè)重經(jīng)濟效益,輕安全生產(chǎn),新入廠工人未經(jīng)三級安全教育就上崗,甚至有些小企業(yè),其施工人員未經(jīng)任何教育培訓就上崗作業(yè),工人連最起碼的安全知識都不懂,自我保護意識差、安全操作水平低,發(fā)生事故再所難免。由此可見,安全教育培訓工作意義重大,作用深遠,是行業(yè)管理部門一項義不容辭的責任。

??? 2 組織好建筑安全教育培訓工作的幾點建議

??? 2.1 堅持“以人為本”的方針是安全教育培訓工作的出發(fā)點和落腳點
??? 建筑施工現(xiàn)場,在人、機、環(huán)境等安全系統(tǒng)工程中,人是起主導作用的因素,分析近幾年全國建筑業(yè)發(fā)生的安全事故,一個很重要的原因是安全培訓不到位,沒抓住“人”這個最基本的環(huán)節(jié),施工人員缺乏自我保護意識和安全技術操作知識。行業(yè)管理部門開展安全培訓的目的有兩個:一是提高人的意識,二是提高人的水平,管理人員提高安全管理水平,工人提高安全操作水平。經(jīng)過培訓的人員,意識和水平都提高了,便可有效的降低事故發(fā)生頻率。
??? 事實證明,安全生產(chǎn)離不開人的文化素質(zhì)的提高和知識更新。因此,行業(yè)管理部門應牢牢把握“以人為本”的培訓方針,培育、發(fā)展與社會主義市場經(jīng)濟和企業(yè)深化改革條件下相適應的安全文化,通過加強教育培訓,提高施工企業(yè)的整體素質(zhì),減少各類傷亡事故的發(fā)生。
??? 2.2建立健全完善的行業(yè)安全教育培訓體系是做好行業(yè)培訓工作的重要保證
??? 建筑行業(yè)點多、面廣,是勞動密集形產(chǎn)業(yè),從業(yè)人員多為民工,整體文素質(zhì)較低,安全意識、安全知識水平較差。因此,行業(yè)管理部門要結(jié)合這些特點,根據(jù)當?shù)氐膶嶋H,建立一套科學的、操作性強的安全教育培訓體系。
??? 當前,建筑行業(yè)安全培訓主要有以下三個層次:一是國家建設部、省級行業(yè)管理部門組織的師資培訓、管理人員安全培訓和標準規(guī)范的學習;二是市級行業(yè)管理部門組織的管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓和貫標學習;三是縣級行業(yè)管理部門組織的部分特種作業(yè)人員培訓。在這三個層次中,筆者認為要重點抓好第二個層次。因為大量的培訓工作都集中在這個層次上,市一級組織行業(yè)安全培訓,方便施工企業(yè),便于操作,效果也好。從體制上看,它又起到了承上啟下的作用,上面連接部、省,下面連接縣(區(qū))。因此,抓住了這個層次,應等于抓住了建筑施工現(xiàn)場,抓住了最有可能存有安全隱患的群體。
??? 2.3 加強領導、認真組織是做好行業(yè)安全教育培訓工作的有效途徑。
??? 安全教育培訓是否能取得理想的效果,關鍵在組織領導。近年來,全國上下非常重視安全生產(chǎn)工作,從中央到地方,層層成立了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。但是,仍有部分施工企業(yè)對安全生產(chǎn)工作重視程度不夠,舍不得對安全教育培訓的投資。因此,行業(yè)管理部門必須充分調(diào)動施工企業(yè)的積極性,大力宣傳安全教育培訓的重要意義,從講政治、保穩(wěn)定、保發(fā)展的高度,做好安全教育培訓的組織領導工作。

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