30、對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出?(?B?)是勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
A、檢舉、控告?C、舉報(bào)、告發(fā)
B、批評(píng)、檢舉和控告?D、檢舉、批評(píng)
31、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)(?)用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn),?對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議,?與用人單位就勞?動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行(?A、監(jiān)督;協(xié)調(diào)?B?)解決。
B、督促并協(xié)助;協(xié)調(diào)并督促?D、督促并協(xié)助;督促
C、協(xié)調(diào);協(xié)助并督促
32、用人單位違反本法規(guī)定,已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p?害的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作?業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,并?處(?D?)以下的罰款。?B、十萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元?D、十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元
A、五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元?C、十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元
33、?未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服?務(wù)的,或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)?病診斷的,?由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)依據(jù)職責(zé)分?工責(zé)令立即停止違法行為,沒(méi)收違法所得;違法所得五千元以上?的,并處違法所得(?C?)以下的罰款。?A、二倍以上五倍?B、五倍以上十倍
C、二倍以上十倍
D、一倍以上十倍
34、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料,未按照?規(guī)定提供中文說(shuō)明書(shū)或者設(shè)臵警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的,?由安?全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,?處(?C?)以下的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害
的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)?閉。?A、五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元?C、五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元?B、一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元?D、一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元
35、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)?病的,由有關(guān)主管部門(mén)依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正,給予警告,?可以并處一萬(wàn)元以下的罰款;弄虛作假的,并處(?D?)以下的
罰款;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以依法給?予降級(jí)或者撤職的處分。?A、一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元?C、二萬(wàn)元以上十萬(wàn)元?B、一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元?D、二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元
36、用人單位未按照新修改的《職業(yè)病防治法》公布有關(guān)職業(yè)病?防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的,安?全監(jiān)管部門(mén)將給予警告,?責(zé)令限期改正;?逾期未改正的給予罰款,
依據(jù)新修改的《職業(yè)病防治法》?,罰款上限由原來(lái)的二萬(wàn)元上調(diào)?至(?D?)元。?B、五萬(wàn)元?D、十萬(wàn)元
A、三萬(wàn)元?C、八萬(wàn)元
37、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市?人民政府(?B?)批準(zhǔn)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政?部門(mén)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生?機(jī)構(gòu)的名單。?A、安全監(jiān)管部門(mén)?C、工會(huì)?B、衛(wèi)生行政部門(mén)?D、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)
38、為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生工作的社會(huì)監(jiān)督,促進(jìn)職業(yè)病危害項(xiàng)目的?申報(bào)工作,《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全舉報(bào)制度,?依法受理和查處用人單位違反本?辦法行為的舉報(bào)。?D?)均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)?(?用人單位違反本辦法的行為。?A、本人?C、任何人?B、單位?D、任何單位和個(gè)人
39、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定,用人單位應(yīng)?當(dāng)選擇由(?A?)級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生
機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作。?A、省?C、縣?B、市?D、鄉(xiāng)
40、?《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》根據(jù)甲級(jí)、乙?級(jí)和丙級(jí)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)能力和水平,?界定了不同?的區(qū)域范圍和業(yè)務(wù)范圍(業(yè)務(wù)范圍僅針對(duì)建設(shè)項(xiàng)目)(?B?)級(jí)?:?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),只能在其所在的省、自治區(qū)、直轄市范?圍內(nèi)從事相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。?A、甲?C、丙?B、乙?D、乙和丙
41、安全監(jiān)管部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,及時(shí)提供?日常監(jiān)督檢查信息,督促用人單位提供職業(yè)病診斷鑒定有關(guān)資?料;根據(jù)相關(guān)部門(mén)機(jī)構(gòu)的申請(qǐng),組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)反饋調(diào)查結(jié)?果資料;?若勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢?測(cè)結(jié)果等資料有異議,在(?B?)內(nèi)對(duì)異議作出判定;若勞動(dòng)者
的用人單位解散、破產(chǎn),無(wú)用人單位提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因?素檢測(cè)結(jié)果等資料,在?30?日內(nèi)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況作出判定。?A、20?日?C、60?日?B、30?日?D、90?日
42、我國(guó)《職業(yè)病目錄》規(guī)定的職業(yè)病名單中列出的法定塵肺病?有(?B?)種。?A、10?C、15?B、13?D、18
43、?我國(guó)以往的職業(yè)病專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)和十幾年來(lái)衛(wèi)生部公布的職?業(yè)病報(bào)告數(shù)據(jù)都表明,?A?)一直是我國(guó)最主要的塵肺病,兩者?(?占報(bào)告塵肺病例總數(shù)的?90%左右。?A、矽肺和煤工塵肺?C、矽肺和碳黑塵肺?B、煤工塵肺和石墨塵肺?D、碳黑塵肺、石棉塵肺和水泥塵肺
44、接觸鉛的工人應(yīng)穿工作服、但不得穿工作服進(jìn)食堂、宿舍和?其他場(chǎng)所。飯前要用肥皂洗手,下班后淋浴更衣,不將工作服同?家庭裝放一起清洗。不在車(chē)間內(nèi)吸煙進(jìn)食。車(chē)間鉛塵濃度高時(shí),?應(yīng)帶(?A?)。應(yīng)定期做健康檢查。?A、防塵口罩?C?、頭盔?B、面紗口罩?D、防毒面罩
45、預(yù)防鎘中毒的關(guān)鍵在于嚴(yán)格控制鎘源、鎘毒排放和消除鎘污?染源。冶煉和使用鎘的生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)有排除鎘煙塵的裝臵,并予以?密閉化。鍍鎘金屬板在高溫切割和焊接時(shí),必須在通風(fēng)良好的條?件下進(jìn)行,操作時(shí)戴(D?)。做好就業(yè)和定期體檢,特別要定