??????? 為進(jìn)一步推動(dòng) 社區(qū)社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建“平安 ”活動(dòng)的深入開(kāi)展，構(gòu)建“和諧社會(huì)”和新型社會(huì)主義的建設(shè)，根據(jù)街道政法委、綜治辦的工作要求，并結(jié)合社區(qū)社會(huì)治安及“創(chuàng)平安”工作實(shí)際，經(jīng)社區(qū)綜治辦及“創(chuàng)平安”領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員認(rèn)真研究，特制定如下年度工作計(jì)劃。
??????? 一、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)思想，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會(huì)治安綜合治理工作，扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)政法工作會(huì)議的精神，緊跟街道綜治辦工作步伐，緊緊圍繞社區(qū)黨委、居委會(huì)確定的年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持在黨委、居委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，突出以人為本，堅(jiān)持服務(wù)“兩個(gè)率先”，繼續(xù)進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)工作和創(chuàng)建“平安 ”的活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)和完善領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)條線關(guān)于做好社會(huì)綜合治理和“創(chuàng)平安”活動(dòng)的工作目標(biāo)責(zé)任制度，切實(shí)實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”工作制度和原則，努力創(chuàng)造一個(gè)和諧的社會(huì)環(huán)境。
??????? 二、按照全面落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，廣泛開(kāi)展“創(chuàng)平安”建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)制，狠抓各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，維護(hù)社區(qū)治安局面的平穩(wěn)和社會(huì)大局的穩(wěn)定，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾的社會(huì)安全感。把開(kāi)展“創(chuàng)平安”建設(shè)，作為會(huì)治安綜合治理工作的深化和發(fā)展，要把平安創(chuàng)建作為今年和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作。通過(guò)深入開(kāi)展創(chuàng)平安建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作措施的實(shí)施，推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理工作再上新臺(tái)階。
??????? 進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)綜治、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、社區(qū)“五位一體”綜治辦、單位治、調(diào)及其他群防群治隊(duì)伍、組織的健全和規(guī)范化建設(shè)，組織治、調(diào)、群防群治人員參加街道綜治辦組織的全面輪訓(xùn)，通過(guò)輪訓(xùn)來(lái)增長(zhǎng)他們的業(yè)務(wù)知識(shí)，從而提高工作效力，更好的為建設(shè)和諧、穩(wěn)定社會(huì)服務(wù)。建立健全有效的保障工作機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)制度。按時(shí)足額的發(fā)放隊(duì)伍人員的工資、做好報(bào)酬待遇的落實(shí)，確保工作有人抓、有人管。
??????? 三、切實(shí)按照上級(jí)各政法部門(mén)的工作要求并結(jié)合本社區(qū)的社會(huì)治安實(shí)際大力加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，堅(jiān)持排查整治治安存在的突出問(wèn)題，根據(jù)本社區(qū)的社會(huì)治安重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹“打防結(jié)、預(yù)防為主、專(zhuān)群結(jié)合、依靠群眾”的工作方針，加強(qiáng)治安防范工作，適時(shí)開(kāi)展針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，重點(diǎn)從規(guī)章制度著手，落實(shí)長(zhǎng)效管理的措施，確保整治的效果和全社區(qū)的社會(huì)安定。
??????? 四、加強(qiáng)和規(guī)范外來(lái)暫住人員和私房出租工作的管理力度。按比率建立健全外來(lái)暫住人員協(xié)管員隊(duì)伍的組織建設(shè)，多渠道的解決外來(lái)暫住人員的管理經(jīng)費(fèi)。加大推行對(duì)外來(lái)暫住人員分層次管理的工作方法和工作機(jī)制，切實(shí)把對(duì)外來(lái)暫住人員分層次管理的工作方法和工作機(jī)制，把對(duì)外來(lái)暫住人員的“管理、教育、服務(wù)、規(guī)范”四大職能有機(jī)結(jié)合起來(lái)。結(jié)合本社區(qū)實(shí)際參照兄弟社區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做好打工樓的管理工作，以從源頭上解決外來(lái)暫住人員、私房出租管理難度大、案發(fā)多、破案難等缺陷。同時(shí)對(duì)外來(lái)暫住人員用工和私房出租情況切實(shí)按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)出租、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，依法落實(shí)用工單位和私房出租戶(hù)的治安責(zé)任制度，督促用工單位應(yīng)按時(shí)足額給付工人工資，保障外來(lái)暫住人員的合法權(quán)益。明確用工單位和私房出租戶(hù)的責(zé)任，要求做到“看好自己的門(mén)、管好自己的人、辦好自己的事”，預(yù)防和減少外來(lái)人中的違法和犯罪及不穩(wěn)定因素。