洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市煤礦駐礦安全監(jiān)管人員管理暫行規(guī)定的通知
各產(chǎn)煤縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府有關(guān)部門，各有關(guān)單位：
《洛陽市煤礦駐礦安全監(jiān)管人員管理暫行規(guī)定》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
洛陽市人民政府辦公室
二〇〇八年十一月一日
洛陽市煤礦駐礦安全監(jiān)管人員管理暫行規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為進一步加強煤礦安全監(jiān)管，落實監(jiān)管責任，提高煤礦駐礦安全監(jiān)管人員（以下簡稱駐礦安全監(jiān)管員）管理水平，防范各類事故的發(fā)生，制定本規(guī)定。
第二章 條件及選派
第二條 駐礦安全監(jiān)管員應(yīng)當具備下列條件：
（一）堅持原則，作風正派，廉潔自律，能夠認真貫徹執(zhí)行國家煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定；
（二）工作表現(xiàn)突出，有較強的責任心和敬業(yè)精神；
?。ㄈ┠挲g在50周歲以下，身體健康，具有高中以上（或同等學(xué)歷）文化程度；
煤炭專業(yè)院校畢業(yè)、熟悉煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定和標準、具有履行煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作能力且具有井下工作經(jīng)驗的人員，及具有國有重點煤礦工作經(jīng)歷或擔任過煤礦礦長、區(qū)隊長職務(wù)的人員，可以優(yōu)先考慮。
笫三條 駐礦安全監(jiān)管員由各產(chǎn)煤縣（市、區(qū)）政府從行政、事業(yè)單位正式在職職工中選派，經(jīng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、考核合格后上崗。不得選派臨時工。
第四條 駐礦安全監(jiān)管員采取定點駐礦方式，每礦至少派駐3名駐礦安全監(jiān)管員。
第五條 駐礦安全監(jiān)管員代表縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府行使煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán)，與所駐煤礦無隸屬關(guān)系。
第六條 駐礦安全監(jiān)管員由各產(chǎn)煤縣（市、區(qū)）政府統(tǒng)一管理，具體業(yè)務(wù)由縣級煤炭管理部門統(tǒng)一指導(dǎo)。
第三章 工作職責
第七條 駐礦安全監(jiān)管員代表政府履行下列職責：
?。ㄒ唬┍O(jiān)督所駐煤礦貫徹落實煤礦安全生產(chǎn)規(guī)定情況，跟蹤監(jiān)督煤礦企業(yè)對上級部門查出安全隱患的整改及各種指令落實情況；
?。ǘ┍O(jiān)督所駐煤礦安全生產(chǎn)管理制度、采掘計劃、入井規(guī)定人數(shù)及出煤量不得超過礦井核定生產(chǎn)能力10%等規(guī)定的執(zhí)行情況；
?。ㄈ┍O(jiān)督所駐煤礦建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理和報告制度、安全教育培訓(xùn)制度、礦長帶班下井制度、發(fā)放安全手冊制度等，落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任；
（四）監(jiān)督所駐煤礦采掘工程進展情況及隱蔽工程的施工生產(chǎn)情況；
?。ㄎ澹┍O(jiān)督檢查所駐煤礦現(xiàn)場安全狀況，發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大隱患時，要責令煤礦企業(yè)立即進行整改，并向上級煤炭管理部門報告，隱患可能危及人員安全時，要立即通知現(xiàn)場人員停止作業(yè)，迅速撤離現(xiàn)場，工作情況要有詳細記錄。煤礦企業(yè)拒不執(zhí)行監(jiān)督指令時，要立即提請上級煤炭管理部門處理；
?。┍O(jiān)督所駐煤礦嚴格執(zhí)行礦井安全生產(chǎn)工作日報告、周排查、月總結(jié)制度。每日要向上級煤炭管理部門報告一次礦井安全生產(chǎn)和隱患排查整治情況；每周要開展一次全面的礦井安全生產(chǎn)隱患排查活動；每個月要召開一次礦井安全生產(chǎn)形勢分析會，分析總結(jié)當月安全生產(chǎn)工作情況；
?。ㄆ撸﹫猿志掳踩O(jiān)管與地面安全監(jiān)管相結(jié)合、突出井下監(jiān)管原則。駐礦安全監(jiān)管員實行每天至少1人次跟班入井檢查制度，對當天入井人數(shù)、工作任務(wù)、井下安全隱患及當班隱患整改情況等要認真記錄，及時掌握井下各工作地點的瓦斯、風量等情況；
（八）所駐煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要立即向上級煤炭管理部門報告。
第四章 權(quán)利義務(wù)
第八條 駐礦安全監(jiān)管員具有下列權(quán)利和義務(wù)：
?。ㄒ唬﹨⒓铀v煤礦的安全生產(chǎn)工作會議，并做好相關(guān)記錄；
?。ǘ┲浦顾v煤礦違法開采、違章指揮、違章作業(yè)、隱瞞安全生產(chǎn)隱患和事故的行為，并及時向上級主管部門報告；
?。ㄈ┫蛎旱V企業(yè)宣傳國家煤炭安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，及時反映礦井安全管理和安全隱患情況；
?。ㄋ模v礦安全監(jiān)管員所屬單位應(yīng)為其提供必要的工作和生活條件。駐礦期間，原工資福利待遇不變，并按有關(guān)規(guī)定享受一定的生活補貼、通訊和交通補助、入井津貼。
第五章 紀律要求
第九條 駐礦安全監(jiān)管員要嚴格遵守駐礦工作紀律。駐礦期間要堅守崗位，盡職盡責，自覺接受有關(guān)部門、礦方及其職工、社會的監(jiān)督。不得在煤礦報銷任何費用，不得參加礦方安排、組織的宴請、娛樂等活動；不得借工作之便在煤礦為自己、親友或他人謀取利益。
第十條 駐礦安全監(jiān)管員實行全天24小時駐礦工作制度，要保證通訊暢通、上級領(lǐng)導(dǎo)及主管單位的各項指令及時得到傳達和貫徹，嚴格交接班制度。
第十一條 嚴格執(zhí)行請銷假報告制度，嚴禁空崗、漏崗、脫崗。
第六章 管理考核
第十二條 駐礦安全監(jiān)管員實行定期輪崗交流制度，根據(jù)工作需要可每半年或一年輪換一次。
第十三條 各縣（市、區(qū)）主管部門和監(jiān)察部門對駐礦安全監(jiān)管員履行職責情況進行定期不定期的監(jiān)督檢查，檢查采用定期檢查、隨機抽查、電話查崗及調(diào)閱駐礦日志等方式進行。
第十四條 各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府年終對駐礦安全監(jiān)管員全年工作情況進行全面考核和總結(jié)，依據(jù)考核情況進行獎懲。
第七章 獎 懲
第十五條 駐礦安全監(jiān)管員工作中有下列情形之一的，給予表彰獎勵：
?。ㄒ唬┱J真履行職責，考核評比成績優(yōu)異的；
（二）所駐煤礦全年無死亡事故、輕重傷事故顯著下降、安全狀況明顯好轉(zhuǎn)的；
?。ㄈλv煤礦安全隱患排查整改督促有力，成效顯著的。
獎勵標準：一年內(nèi)所駐煤礦未發(fā)生死亡事故的，每人發(fā)放一次性獎金1萬元；兩年內(nèi)所駐煤礦未發(fā)生死亡事故的，每人發(fā)放一次性獎金3萬元；三年內(nèi)所駐煤礦未發(fā)生死亡事故的，每人發(fā)放一次性獎金5萬元，經(jīng)各產(chǎn)煤縣（市、區(qū)）組織、人事部門考核，符合條件的，享受副科級待遇。獎金由縣、鄉(xiāng)財政列支。
第十六條 駐礦安全監(jiān)管員有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)，由所屬單位依照有關(guān)規(guī)定給予組織處理或行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（一）對所駐煤礦安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查不力，對擅自布置采掘工作面、違規(guī)施工、隱蔽工程不予制止、存在重大隱患不報告的；
?。ǘλv煤礦重大隱患應(yīng)發(fā)現(xiàn)未能及時發(fā)現(xiàn)和同一隱患多次檢查仍然存在的；
?。ㄈ┲浦惯`章不力，所駐煤礦發(fā)生傷亡責任事故的；
（四）所駐煤礦發(fā)生傷亡事故未按規(guī)定及時報告，或?qū)t報、漏報、謊報、瞞報不制止的；
?。ㄎ澹┙邮芩v煤礦饋贈的報酬、禮品、禮金、有價證券的；
?。﹨⒓铀v煤礦安排或者支付費用的宴請、娛樂、旅游等活動的；
?。ㄆ撸├寐殑?wù)便利謀取私利，對企業(yè)吃、拿、卡、要的；
?。ò耍┎宦男姓堜N假制度，擅離工作崗位的；
?。ň牛┢渌鼮E用職權(quán)、玩忽職守造成嚴重后果的。
第十七條 駐礦安全監(jiān)管員因不遵守工作紀律、不履行工作職責、安全監(jiān)管不力被開除的，3年內(nèi)不得在本市煤炭行業(yè)從事煤炭生產(chǎn)、安全、技術(shù)咨詢等相關(guān)工作。
第八章 其 它
第十八條 各產(chǎn)煤縣（市、區(qū)）政府可根據(jù)實際情況制定本地區(qū)的煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理實施細則。
第十九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行，有效期5年。
