工傷認定辦法[2011]
發(fā) 文 號：中華人民共和國人力資源和社會保障部令第8號
發(fā)布單位：中華人民共和國人力資源和社會保障部
發(fā)布日期：2010-12-31
實施日期：2011-01-01
第十九條 《認定工傷決定書》應當載明下列事項：
（一）用人單位全稱；
?。ǘ┞毠さ男彰?、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼；
（三）受傷害部位、事故時間和診斷時間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結論；
?。ㄋ模┱J定工傷或者視同工傷的依據(jù)；
?。ㄎ澹┎环J定決定申請行政復議或者提起行政訴訟的部門和時限；
?。┳鞒稣J定工傷或者視同工傷決定的時間。
《不予認定工傷決定書》應當載明下列事項：
（一）用人單位全稱；
?。ǘ┞毠さ男彰?、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼；
?。ㄈ┎挥枵J定工傷或者不視同工傷的依據(jù)；
?。ㄋ模┎环J定決定申請行政復議或者提起行政訴訟的部門和時限；
?。ㄎ澹┳鞒霾挥枵J定工傷或者不視同工傷決定的時間。
《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》應當加蓋社會保險行政部門工傷認定專用印章。
第二十條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止，并書面通知申請人。
第二十一條 社會保險行政部門對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定。
第二十二條 社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構。
《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第二十四條 工傷認定結束后，社會保險行政部門應當將工傷認定的有關資料保存50年。
第二十五條 用人單位拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故傷害進行調(diào)查核實的，由社會保險行政部門責令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。
第二十六條 本辦法中的《工傷認定申請表》、《工傷認定申請受理決定書》、《工傷認定申請不予受理決定書》、《認定工傷決定書》、《不予認定工傷決定書》的樣式由國務院社會保險行政部門統(tǒng)一制定。
第二十七條 本辦法自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認定辦法》同時廢止。
中華人民共和國兩用物項出口管制條例
