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點(diǎn)擊數(shù):   更新日期:2010年10月17日

煤炭職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則

發(fā) 文 號:煤企改字〔2000〕第69號
發(fā)布單位:國家煤炭工業(yè)局
發(fā)布日期:2000-04-19
實(shí)施日期:2000-04-19


  第十九條 職業(yè)技能鑒定站實(shí)行年度檢查和評估制度。年度檢查的主要內(nèi)容包括:職業(yè)技能鑒定年度工作計劃的執(zhí)行情況,場地、設(shè)備、檢測手段、人員等是否符合標(biāo)準(zhǔn),規(guī)章制度的執(zhí)行情況,以及各方面對鑒定工作的反映等。年檢結(jié)果由“煤炭指導(dǎo)中心”發(fā)布。對年檢優(yōu)秀的鑒定站將給予表彰,對不合格的鑒定站將限期整改。評估工作每三年進(jìn)行一次,主要內(nèi)容是:執(zhí)行考核計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)、鑒定站工作人員業(yè)務(wù)水平、設(shè)備及檢測手段、考核收費(fèi)、考核檔案、原始資料、鑒定站的工作制度及社會對鑒定工作的反映等情況。評估合格的,由“煤炭指導(dǎo)中心”向勞動和社會保障部申請換發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》;不合格的鑒定站,將限期整改或予以撤銷。年度檢查和評估的具體辦法,由“煤炭指導(dǎo)中心”制定。
  第二十條 煤炭職業(yè)技能鑒定站接受上一級煤炭職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查,同時接受當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。?

第五章 職業(yè)技能鑒定考評人員

  第二十一條 職業(yè)技能鑒定考評人員是在規(guī)定的工種、等級范圍的,按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對職業(yè)技能鑒定對象進(jìn)行考核評審的人員。
  第二十二條 考評人員分為考評員和高級考評員。考評員可承擔(dān)初級工、中級工、高級工職業(yè)資格鑒定;高級考評員可承擔(dān)初級工、中級工、高級工、技師和高級技師職業(yè)資格的考評。
  第二十三條 考評人員的數(shù)量應(yīng)以滿足鑒定工作需要進(jìn)行確定,一般不低于本單位參加鑒定人員總數(shù)的2%。
  第二十四條 煤炭職業(yè)技能鑒定考評員任職條件及管理辦法由“煤炭指導(dǎo)中心”組織制定,并頒布實(shí)施。

第六章 職業(yè)技能鑒定條件

  第二十五條 職業(yè)技能鑒定以《煤炭工業(yè)工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)》和《煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定規(guī)范》為依據(jù),具體分為理論知識和操作技能兩部分。
  第二十六條 職業(yè)技能鑒定條件:
 ?。?、學(xué)徒期滿的學(xué)徒工,各類職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體的畢(結(jié))業(yè)生,或通過自學(xué)達(dá)到初級技術(shù)水平的勞動者,可進(jìn)行初級工職業(yè)技能鑒定。
  2、取得初級《職業(yè)資格證書》(原《技術(shù)等級證書》)后,在本工種連續(xù)工作五年以上,或通過中級技術(shù)培訓(xùn),可進(jìn)行中級工職業(yè)技能鑒定;經(jīng)評估合格的技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,可進(jìn)行中級工職業(yè)技能鑒定。
  3、取得中級《職業(yè)資格證書》(原《技術(shù)等級證書》)后,在本工種連續(xù)工作五年以上,或通過高級工培訓(xùn),以及高級技工學(xué)校、高級職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班的畢(結(jié))業(yè)人員,可進(jìn)行高級工職業(yè)技能鑒定。
 ?。?、取得高級《職業(yè)資格證書》(原《技術(shù)等級證書》)后,在本工種連續(xù)工作三年以上,具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐和操作技能特長,能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題,在技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)方面成績顯著,并具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級技能人員能力的人員可進(jìn)行技師職業(yè)技能鑒定。
 ?。?、取得技師《職業(yè)資格證書》(原《技師合格證書》)后在本工種連續(xù)工作三年以上,具有精湛技藝和綜合操作技能,能解決本工種高難度生產(chǎn)工藝問題,在技術(shù)改造、技術(shù)革新、防止和排除重大事故隱患、大型工程施工、大型設(shè)備安裝調(diào)試和維修等實(shí)際工作中做出突出貢獻(xiàn),或提出較高水平的合理化建議并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益,并具有培養(yǎng)高級工和組織帶領(lǐng)技師進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員可進(jìn)行高級技師職業(yè)技能鑒定。
 ?。?、獲得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷者,進(jìn)行相關(guān)專業(yè)高級工及以下等級職業(yè)技能鑒定,可免于理論考核。
 ?。贰⒓訃?、部(省)、地(市)級技術(shù)比賽獲得前三名者,視比賽項目與技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)的水平,或有特殊貢獻(xiàn)的工人,經(jīng)同級勞動工資部門批準(zhǔn),可不受時間間隔限制進(jìn)行中級工、高級工的職業(yè)技能鑒定;經(jīng)主管部門推薦,報上一級職業(yè)技能鑒定中心批準(zhǔn),可不受時間間隔限制進(jìn)行技師和高級技師職業(yè)技能鑒定。

第七章 職業(yè)技能鑒定試題

  第二十七條 職業(yè)技能鑒定實(shí)行統(tǒng)一命題,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)答案,統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。試題一律從試題庫中提取?!懊禾恐笇?dǎo)中心”根據(jù)勞動和社會保障部建立國家題庫技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),建立煤炭試題分庫,報請勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心審核認(rèn)定后,公告實(shí)施。試題庫由“煤炭指導(dǎo)中心”管理,實(shí)行有償服務(wù)。通用工種鑒定從所在地方職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的國家分庫中提取試題。
  第二十八條 職業(yè)技能鑒定試卷由“煤炭指導(dǎo)中心”直接提供或采用保密方法以清樣形式發(fā)送。發(fā)送的主要內(nèi)容為:試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案、評分標(biāo)準(zhǔn),操作技能鑒定所需設(shè)備、工具和材料的清單等。
  第二十九條 試卷印制必須符合國家有關(guān)印刷、復(fù)制秘密載體的規(guī)定,實(shí)行分級管理負(fù)責(zé)制。“煤炭指導(dǎo)中心”負(fù)責(zé)監(jiān)督試卷的印制、運(yùn)輸和發(fā)放。一旦發(fā)生失密,必須立即向上級報告,采取相應(yīng)補(bǔ)救措施。
  第三十條 技術(shù)理論知識和技能操作鑒定的單項合格成績,兩年內(nèi)有效。

第八章 證書

  第三十一條 《職業(yè)資格證書》是勞動者具有相應(yīng)技術(shù)等級職業(yè)資格的憑證,是用人單位對勞動者確定相應(yīng)待遇、支付報酬的依據(jù)。對取得《職業(yè)資格證書》的勞動者,用人單位應(yīng)優(yōu)先安排就業(yè)、上崗,優(yōu)先安排生產(chǎn)、經(jīng)營承包項目和示范、推廣項目等。
  第三十二條 職業(yè)技能鑒定合格人員,頒發(fā)勞動和社會保障部統(tǒng)一印制的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》。
  第三十三條 證書的使用、核發(fā)、印鑒等管理辦法,由“煤炭指導(dǎo)中心”另行制定。

第九章 附則

  第三十四條 實(shí)行職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計報表制度。各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)按規(guī)定上報統(tǒng)計報表。
  第三十五條 本規(guī)則由“煤炭指導(dǎo)中心”負(fù)責(zé)解釋。
  第三十六條 本規(guī)則自頒布之日起實(shí)行。原《煤炭行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》同時廢止。

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