? 加大對職業(yè)危害的了解認(rèn)識，做到安全健康，為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。
一、工作目標(biāo)
吸取往年教訓(xùn)，加大職工對職業(yè)危害的重視，通過開展專項行動，切實提高公司在職業(yè)危害防治的主體責(zé)任意識，促進我公司對職業(yè)危害防治工作的管理，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決存在的突出問題，提高綜合防治能力，切實改善工作場所作業(yè)環(huán)境，建立職業(yè)危害防治機制，保護我公司作業(yè)人員的安全和健康。
二、組織機構(gòu)
成立職業(yè)危害防治小組：
組長：
成? 員：
三、治理的內(nèi)容
以建立職業(yè)危害防治的體系，落實逐級負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容，
1．建立并落實職業(yè)危害防治責(zé)任制；
2．職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理機構(gòu)設(shè)置、人員配備及管理；
3．建立并落實職業(yè)危害防治規(guī)章制度，崗位操作規(guī)程；
4．組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；
5．主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理人員、接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的職業(yè)為害防治知識的培訓(xùn)與教育；
6．與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險；
7．及時如實申報存在的職業(yè)危害；
8．職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價以及結(jié)果公布情況；
9．告知從業(yè)人員工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其危害后果，并在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識；
10．設(shè)置職業(yè)危害防護設(shè)施，并進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)情況；
11．淘汰落后，采用先進技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備的情況；
12．職業(yè)健康防護用品配備和從業(yè)人員的管理；
13．職業(yè)危害事故的處置和報告情況；
14．生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)履行的其他法定義務(wù)；
四、組織與分工
各科室要建立有效的協(xié)調(diào)機制，切實履行職業(yè)危害防治工作職責(zé)。
安全科負(fù)責(zé)制定防治工作規(guī)劃和方案，定期組織開展對職業(yè)危害健康監(jiān)護情況的督查工作；具體事宜包括牽頭組織落實上述“治理內(nèi)容”中的“1、2、4、5、8”等5項工作；安全科負(fù)責(zé)職業(yè)為害場所監(jiān)督管理，職業(yè)危害場所技術(shù)治理措施的組織實施、做好職工勞動保護工作、組織事故的調(diào)查及違規(guī)行為的查處，具體事宜包括牽頭組織落實“治理內(nèi)容”中“7、9、10、12、13、14”等6項工作；財務(wù)科要規(guī)范工傷保險管理，組織落實“治理內(nèi)容”中的第“6”項職工參保工作；安全科負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治技術(shù)服務(wù)工作，開展人員培訓(xùn)，進行檢測評價；后勤部建立健康監(jiān)護檔案，指導(dǎo)危害治理和防護，開展職業(yè)健康體檢和職業(yè)病診療工作。
五、推進計劃
（一）對規(guī)自查、整章建制階段（2016年1月~3月）
1．制定具體的整治方案，明確職業(yè)健康管理機構(gòu)，設(shè)置的專（兼）職人員，制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度。
2．組織職業(yè)衛(wèi)生的人員學(xué)習(xí)班，對單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員及相關(guān)作業(yè)人員進行職業(yè)危害知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)有害物質(zhì)知識。
3．設(shè)置職業(yè)危害公示欄和警示標(biāo)識。各車間按照規(guī)定應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布防治工作管理制度、操作規(guī)程、危害程度和應(yīng)急措施；對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，要設(shè)置警示標(biāo)識和說明；對已損壞和丟失公告欄、警示標(biāo)識的工作崗位要重新設(shè)立。
4．開展職業(yè)性健康監(jiān)護。后勤部是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體，要嚴(yán)格按照規(guī)定，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。
（二）問題集中整改及檢查驗收階段（2016年4月—9月）
安全科按照國家相關(guān)法律、法規(guī)對公司的自查、問題的整改情況進行檢查驗收，對存在的問題進行跟蹤落實，對驗收結(jié)果進行通報。
（三）工作總結(jié)（2016年10月—12月）
要做好職業(yè)危害治理工作全面總結(jié)。
六、工作要求
1．公司各部門、科室、車間按職責(zé)分工制定工作流程，分工協(xié)作，密切配合，切實做好職業(yè)危害治理專項行動各項工作。
2．實行定期信息溝通和通報，各部門、科室、車間要按階段做好職業(yè)危害治理工作總結(jié)。?????????
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