要找到減輕噪聲危害的辦法，首先應(yīng)了解噪聲的危害所在及產(chǎn)生的原因。
        噪聲除直接對人的聽力造成損傷外，對人的其他傷害基本是間接的，并且有一個積累過程。
        聽力保護(hù)涉及的評價量是每個工作日8小時暴露的等效聲級，這個量從某種意義上講是一種能量的平均值。用積分聲級計(jì)或聲暴露計(jì)可以測量，也可以通過不同時段對應(yīng)的不同聲級進(jìn)行計(jì)算。
        通過國內(nèi)外大量的學(xué)者和科研機(jī)構(gòu)對噪聲性聽力損失的調(diào)研和研究，將職業(yè)噪聲暴露標(biāo)準(zhǔn)制定在85dB（A）較為合理，能保證90%以上的作業(yè)工人的聽力不受到作業(yè)場所噪聲的危害，世界上大多數(shù)國家都采用了這個標(biāo)準(zhǔn)。以此為基礎(chǔ)，如果接觸時間減半，允許噪聲增加3dB（A），最高允許值為115dB（A）。
        企業(yè)應(yīng)對一般作業(yè)場所的噪聲情況進(jìn)行一次全面評估，包括車間內(nèi)的噪聲照射（所有傳到某作業(yè)位置的噪聲）情況以及工人的噪聲暴露（在規(guī)定時間內(nèi)人耳所接受的噪聲）情況，從而確定噪聲暴露超標(biāo)的區(qū)域以及噪聲暴露超標(biāo)的人群。
        通過對環(huán)境噪聲照射值的測量，基本可以確定作業(yè)場所噪聲的危害情況。對于噪聲超標(biāo)的區(qū)域，企業(yè)應(yīng)及時進(jìn)行噪聲治理，通過隔聲、吸聲、消聲、隔振等工程技術(shù)手段進(jìn)行降噪。
        通過對人員噪聲暴露的測量，可以確定其所需要聽力保護(hù)的等級，為高噪聲暴露的人員選配合適的護(hù)耳器。而作業(yè)人員應(yīng)增強(qiáng)自我保護(hù)意識，當(dāng)暴露在高噪聲環(huán)境中，要自覺正確使用護(hù)耳器，以保護(hù)自身的聽力。同時也可以通過對作業(yè)人員暴露時間管理的手段，采用輪班、作業(yè)位置調(diào)換、工序調(diào)整等辦法，減少人員的暴露量，根據(jù)等能量原則，噪聲暴露每增加3dB（A），工作時間減半。
        只要合理地安排作業(yè)時間，并配合護(hù)耳器的使用，就可以達(dá)到降低噪聲暴露的目的。
        面對一個噪聲污染問題，通常從三個環(huán)節(jié)考慮控制：一是聲源噪聲控制，二是噪聲傳播途徑控制，三是接收者的個體防護(hù)。
        當(dāng)前面兩個環(huán)節(jié)的噪聲控制無法實(shí)施時，第三個環(huán)節(jié)就是聽力保護(hù)的最后一道防線，因此工人必須正確使用護(hù)耳器。
        綜上，建議該網(wǎng)友的母親應(yīng)了解其工作環(huán)境的噪聲狀況，來判斷是否會受到聽力損傷，同時了解企業(yè)有可能通過哪個環(huán)節(jié)來減少噪聲，本人是否可以因此減少噪聲暴露。
        如果噪聲超過標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)沒有采取控制措施降噪，個人一定要正確使用護(hù)耳器，下班后應(yīng)遠(yuǎn)離生活中的高噪聲環(huán)境。