違章，就是違反規(guī)章制度，輕則給安全生產(chǎn)帶來(lái)隱患，重則造成人身傷亡或設(shè)備損壞。習(xí)慣性違章是一種看慣了、說(shuō)慣了、做慣了的，甚至“想當(dāng)然”的違反規(guī)章制度的行為或現(xiàn)象。它是一種習(xí)以為常、不當(dāng)回事，沒(méi)有按照相關(guān)規(guī)章制度認(rèn)真執(zhí)行的錯(cuò)誤行為。雖然有時(shí)習(xí)慣性違章沒(méi)有造成影響或后果，但是日積月累就會(huì)造成很嚴(yán)重的事故。在現(xiàn)實(shí)中，習(xí)慣性違章往往更不易引起人們重視，但往往事故發(fā)生就是由這些習(xí)慣性違章造成的。所以長(zhǎng)期以來(lái)，各級(jí)單位都把反違章，特別是反習(xí)慣性違章作為安全管理工作的重點(diǎn)。
１　習(xí)慣性違章的形成原因
１．１　盲目無(wú)知的違章
違章者盲目自大，沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)缺乏。在工作中，自己已經(jīng)違章，但是自己卻不知道，工作盲目，驕傲自大，沒(méi)有達(dá)到相應(yīng)的技術(shù)水平。
１．２　麻痹大意的違章
違章者在工作中不仔細(xì)認(rèn)真，粗心大意，沒(méi)有認(rèn)真遵守相關(guān)規(guī)章制度，工作馬虎，心不在焉。
１．３　逞強(qiáng)好勝的違章
違章者在工作中不認(rèn)真遵守相關(guān)規(guī)章制度，工作方法不正確，有章不循，冒險(xiǎn)蠻干，雖然掌握了一定的技術(shù)知識(shí)，但還是明知故犯，不愿聽(tīng)從別人的勸告，這樣很容易造成事故。
１．４　心存僥幸的違章
違章者在工作中害怕麻煩，圖省事，僅憑一定的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為未發(fā)生事故，所以就在以后的工作中，存在僥幸的心理，認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，但實(shí)際很容易出現(xiàn)問(wèn)題，釀成事故。
１．５　得過(guò)且過(guò)的違章
違章者在工作中不求上進(jìn)，不注意學(xué)習(xí)，沒(méi)有達(dá)到相應(yīng)的技術(shù)水平，得過(guò)且過(guò)，混日子，缺乏積極性和責(zé)任心，自我安全意識(shí)差，雖然有的工作沒(méi)有發(fā)生問(wèn)題，但時(shí)間一長(zhǎng)就容易出現(xiàn)問(wèn)題。
２　習(xí)慣性違章的危害
習(xí)慣性違章具有一定的潛在危險(xiǎn)性，習(xí)慣性違章在日常工作中可能在未引起事故前往往只表現(xiàn)出一些日常的、基本的、簡(jiǎn)單的、經(jīng)常性的小事，而且往往也不會(huì)造成嚴(yán)重后果，違章者未引起足夠的重視，往往認(rèn)為想當(dāng)然，認(rèn)為只要完成工作，采取什么方式無(wú)所謂，對(duì)于習(xí)慣性違章可能造成的嚴(yán)重后果沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)到，工作中害怕麻煩，圖省事。例如，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不帶安全帽，高空作業(yè)不系安全帶，電氣操作時(shí)不穿防護(hù)服，不穿絕緣鞋，不戴防護(hù)面罩，無(wú)票無(wú)監(jiān)護(hù)操作等等。這些習(xí)慣性違章可能很多年都不會(huì)造成后果，但是一旦在特殊情況下，這些習(xí)慣性違章就會(huì)造成嚴(yán)重后果。如電氣操作，一旦有短路或接地等情況，這些防護(hù)措施就非常必要。不執(zhí)行“兩票三制”，就有可能走錯(cuò)間隔，造成誤操作事故等等。因此，不切實(shí)執(zhí)行反習(xí)慣性違章就無(wú)法保證安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。
３　習(xí)慣性違章的控制方法
３．１　對(duì)人的行為控制
為了防止習(xí)慣性違章，應(yīng)該有效控制人的不安全因素，根據(jù)不同的工作情況制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，克服不良習(xí)慣，克服不良思想，消除人為事故。
首先要加強(qiáng)職工的技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)單位的實(shí)際情況制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，使職工的技術(shù)水平達(dá)到工作的要求，這樣既可以提高職工的素質(zhì)，又可以對(duì)安全生產(chǎn)起到保障作用。
其次加強(qiáng)職工的安全意識(shí)教育，使職工深刻認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章的危害，從思想上引起足夠的重視，使職工深刻領(lǐng)會(huì)到在工作中必須完全正確遵守規(guī)章制度的重要性，不能圖省事采用簡(jiǎn)略的方法，要從源頭上抓起，防止造成事故。
要以人為本加強(qiáng)安全思想教育，樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針。
３．２　從管理上控制
加強(qiáng)管理，通過(guò)完善的規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)化的管理標(biāo)準(zhǔn)，防止習(xí)慣性違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章，就用相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)去教育、去處罰，使職工深刻認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章的危害性。安全不僅是為了自己，也是為了他人，只有保證了安全，才能保證生產(chǎn)，用規(guī)章制度去約束職工的行為。安全從我做起，提倡自我管理，互相監(jiān)督，及時(shí)糾正習(xí)慣性的不良行為。
管理是基礎(chǔ)，安全是目的。只有通過(guò)科學(xué)嚴(yán)格的管理，才能達(dá)到安全的目的。要提高安全管理水平，掌握重點(diǎn)和方向，落實(shí)崗位安全責(zé)任制。
４　結(jié)語(yǔ)
反違章是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要長(zhǎng)抓不懈。反違章必須堅(jiān)持以人為本，要從人的控制方面和管理制度方面防止習(xí)慣性違章的不良行為。要在日常工作中，調(diào)動(dòng)一切積極因素，加強(qiáng)培訓(xùn)，加強(qiáng)思想教育，使每一位職工都能深刻認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章的危害性，使每一位職工都能嚴(yán)于律己、以身作則并幫助他人，克服習(xí)慣性違章行為，共同營(yíng)造一個(gè)和諧安康的安全管理和檢修、施工的作業(yè)環(huán)境。