??? 3.1.3心存懶惰、麻痹大意、僥幸、好奇、蠻干等心理：這種心態(tài)的人，不是不懂安全操作規(guī)程、缺乏安全知識、也不是技術(shù)水平低，主要是缺乏責(zé)任心，盲目自信，認(rèn)為“違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷我”。在實(shí)際工作中也最難糾正。
??? 3.2物的因素
??? 3.2.1設(shè)備操作頻率低：變電站的倒閘操作頻率較低，有些項(xiàng)目甚至數(shù)年一遇，運(yùn)行人員四班三運(yùn)轉(zhuǎn)可能十多年都沒操作過一次。遺忘往往是造成誤操作的危險(xiǎn)因素之一。
??? 3.2.2工作環(huán)境惡劣：例如作業(yè)現(xiàn)場噪音、高溫、臭氣、光線等使人難以忍受，導(dǎo)致人員急于離開難個(gè)環(huán)境，不按要求佩戴安全帽等防護(hù)用具，或者作業(yè)面空間過于窄小、難以按規(guī)程作業(yè)等。
??? 4習(xí)慣性違章的防范措施
??? 4.1加強(qiáng)教育、培訓(xùn)、提高思想認(rèn)識，培育良好的安全文化氛圍，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣：
??? 4.1.1堅(jiān)持以人為本的管理，創(chuàng)造良好健康的安全工作環(huán)境。教育運(yùn)行人員樹立正確的人生觀、安全價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心。
??? 4.1.2嚴(yán)格落實(shí)各級崗位責(zé)任制。做到層層有人把關(guān)，事事有人負(fù)責(zé)。加大反違章管理工作力度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。
??? 4.1.3提高運(yùn)行人員對違章危害性的認(rèn)識，消除違章的思想根源，使員工在作業(yè)過程中能自覺地執(zhí)行規(guī)章制度規(guī)范自己的作業(yè)行為。
??? 4.2狠抓現(xiàn)場安全管理，做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控：對可能發(fā)生的危險(xiǎn)點(diǎn)做到心中有數(shù)。目前供電車間在變電站檢修工作中除“兩票三制”外加入《作業(yè)現(xiàn)場危險(xiǎn)點(diǎn)分析及控制措施》，能夠有效防止習(xí)慣性違章的發(fā)生。
??? 4.3強(qiáng)化崗位培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、提高人員素質(zhì)，堅(jiān)持持證上崗，提高值班人員的操作技能，建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，避免運(yùn)行人員出現(xiàn)因技術(shù)水平差而形成習(xí)慣性違章。
??? 4.4嚴(yán)格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》。
??? 4.5為將反習(xí)慣違章與個(gè)人利益真正掛鉤，可考慮重獎重罰。
??? 5結(jié)束語
??? 總而言之，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，要真正杜絕習(xí)慣性違章，需要各級人員的高度重視，建立一整套嚴(yán)密的規(guī)章制度和組織體系，狠抓安全管理，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，依靠和發(fā)動廣大職工持之以恒的和一切習(xí)慣性違章行為作斗爭，從而確保人身、設(shè)備、電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
???