五、高壓配電帶電作業(yè)的主要工器具及存在的問題
1、絕緣防護(hù)服
??? 目前我國(guó)自行研制的絕緣穿戴用具服用性較差，特別是夏天的用具很笨拙，使用者反映很強(qiáng)烈。因此，生產(chǎn)商應(yīng)努力加以技術(shù)改進(jìn)。我國(guó)改革開放后，國(guó)外產(chǎn)品已大量擁進(jìn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，根據(jù)特征，用于人體防護(hù)的服用制品，大至有兩種，一種是由袖套、胸罩、背罩和絕緣靴組成；另一種是整套式絕緣服。就絕緣材質(zhì)的不同，又分為橡膠制品（如手套、袖套、靴和遮蔽工具等）；聚丙稀薄膜絕緣制品（如衣褲、肩套、遮蔽工具）；還有塑料制品（如帽、操作工具等）。
　?。?）問題：
??? 針對(duì)10kv帶電作業(yè)操作人員的絕緣服用工具，國(guó)家到目前為止，有關(guān)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)沒有全面完善出臺(tái)。但目前全國(guó)大多數(shù)已經(jīng)開展10kv帶電作業(yè)生產(chǎn)的單位，已普遍購(gòu)置、使用了各種進(jìn)口的絕緣防護(hù)用具，由于國(guó)外的一些絕緣服用工具一是采用的絕緣材料材質(zhì)性能好，耐壓水平高；二是制成的服用工具重量輕、服用效果及性能好。因此，受到國(guó)內(nèi)廣大使用者青睞，要探討的問題是：這些進(jìn)口的絕緣工具電性參數(shù)，滿足不了我國(guó)《安規(guī)》規(guī)定，若使用，便違反了本行業(yè)規(guī)程規(guī)定，若不接受這些產(chǎn)品，目前國(guó)內(nèi)制造商又無法提供滿足使用者需求的商品。
??? 在使用中我們也發(fā)現(xiàn)不少單位，在引進(jìn)國(guó)外進(jìn)口產(chǎn)品工具時(shí)比較盲從，有些單位的使用者（指生產(chǎn)使用者），當(dāng)問起關(guān)于工具的特性時(shí)，表現(xiàn)的確是一無所知，還有一些單位針對(duì)這些產(chǎn)品從引進(jìn)到投入生產(chǎn)，沒做任何試驗(yàn)，存在令人擔(dān)憂的安全隱患。
　　（2）解決問題的看法：
??? 針對(duì)國(guó)外引進(jìn)的10kv帶電作業(yè)服用工具，一是選購(gòu)時(shí)必須與銷售商針對(duì)工具的電氣性能、物理特性了解清楚，按照自己的需要謹(jǐn)慎購(gòu)置，確定購(gòu)置時(shí)，最好在協(xié)議中提出其承諾的保證要求為宜。二是針對(duì)購(gòu)置的所用進(jìn)口帶電作業(yè)服用工具，當(dāng)滿足不了目前我國(guó)《安規(guī)》規(guī)定要求，但經(jīng)科學(xué)分析驗(yàn)證，認(rèn)定其的確又可用于生產(chǎn)的工器具，應(yīng)采用制定的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行約束為妥。三是針對(duì)購(gòu)置的帶電作業(yè)服用工具，要認(rèn)真組織接收時(shí)的檢查、檢驗(yàn)（主要指物資部門），在交到生產(chǎn)班組使用前必須按《帶電作技術(shù)管理制度》要求和《安規(guī)》要求、企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的電氣試驗(yàn)，只有當(dāng)全部合格后，方可提供生產(chǎn)者使用。四是生產(chǎn)者在生產(chǎn)使用的前后，對(duì)這些絕緣護(hù)具要仔細(xì)檢查，因?yàn)檫@些制品都是容易受到損傷的塑料或橡膠品，使用時(shí)面對(duì)的是各種金屬設(shè)備及構(gòu)件，難免不被劃破或損傷，所以應(yīng)強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)開始前，工作結(jié)束后要仔細(xì)檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，預(yù)防事故的發(fā)生。五是這些工具都具有不透氣特點(diǎn)，因此，使用時(shí)會(huì)頻繁的受到人體排泄的汗水浸泡（特別是夏季生產(chǎn)），所以要求使用前、后，都應(yīng)用干凈毛巾擦，避免由于汗水的污穢，一是降低絕緣性能；二是因汗水中所含的鹽、堿與塑料、橡膠的化學(xué)反應(yīng)而降低這些工具的使用壽命。

2、絕緣遮蔽工具
??? 絕緣遮蔽工具按用途主要分為導(dǎo)線遮蔽管、絕緣子遮蔽罩、導(dǎo)線金具遮蔽罩、橫擔(dān)及各種電氣套管遮蔽罩。按其材料又可分為硬質(zhì)遮蔽罩和軟質(zhì)遮蔽罩。
　?。?）問題：
??? 目前國(guó)內(nèi)有不少?gòu)S家都在積極組織生產(chǎn)，由于我們對(duì)工具的適用性、多用性和外觀形態(tài)及尺寸，缺乏管理，造成同一用途的工具“五花八門”，尺寸各異且差別大；二是有些廠家為追求利益，而不顧產(chǎn)品質(zhì)量。因此，造成有不少遮蔽工具電氣強(qiáng)度不符合要求，試驗(yàn)中沿面放電或擊穿的現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生，給帶電作業(yè)正常生產(chǎn)帶來很大影響。
　?。?）針對(duì)問題的建議：
??? 一是生產(chǎn)商在絕緣材質(zhì)上研制和開發(fā)好的新型絕緣材料；二是選定型設(shè)計(jì)要科學(xué)一些，多收集用戶信息；三是國(guó)家和行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)，規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制約生產(chǎn)廠家的選材、用材、生產(chǎn)技術(shù)管理、工藝要求等更加規(guī)范一些（特別是我國(guó)已經(jīng)加入WTO），我們真誠(chéng)希望和期待好的、新的、科技含量高的新工具早日出現(xiàn)在電網(wǎng)生產(chǎn)之中。

六、高壓配電網(wǎng)帶電作業(yè)員工的培訓(xùn)
　　1、加強(qiáng)年度培訓(xùn)。
　?。?）內(nèi)容應(yīng)根據(jù)班成員的實(shí)際理論基礎(chǔ)水平，組織于實(shí)際生產(chǎn)必須的相關(guān)理論知識(shí)內(nèi)容，以弄懂為原則，內(nèi)容量不易過大。
　?。?）工器具使用，維護(hù)和管理培訓(xùn)，要求所有員工必須熟練掌握，各種工器具的構(gòu)造原理、工作原理、裝配技巧和電氣及機(jī)械性能、指標(biāo)。
　?。?）有計(jì)劃組織外送提高培訓(xùn)，這項(xiàng)工作應(yīng)該是企業(yè)宏觀戰(zhàn)略準(zhǔn)備。
　　（4）日常培訓(xùn)，要求所有參加帶電作業(yè)人員，每月不應(yīng)少于4小時(shí)，班組員工盡量組織成動(dòng)態(tài)狀況，如：針對(duì)生產(chǎn)中存在的問題，每日一個(gè)提問，每周一個(gè)議題，每月幾個(gè)問答等，針對(duì)管理人員，強(qiáng)調(diào)針對(duì)帶電作業(yè)專業(yè)理論的深化學(xué)習(xí)與理解。
　?。?）帶電作業(yè)模擬操作培訓(xùn)，這項(xiàng)工作一要有計(jì)劃，二要有記錄，三要有評(píng)價(jià)，四要有考核。要通過管理，使員工體現(xiàn)出看得見、摸得著的技術(shù)提高。（6）帶電作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，主要針對(duì)帶電作業(yè)的安全問題和技術(shù)問題，組織全體帶電作業(yè)員工做專題分析、講座，以便提高員工安全思維的能力、分析、判斷和處理事故的能力。
　　2、建立考評(píng)監(jiān)督管理，認(rèn)真落實(shí)和完成。
培訓(xùn)工作是班組管理工作的重要組成部分，而往往又是很困難的一件事。做得好壞，直接影響到班組員工的思想素質(zhì)、安全意識(shí)、整體技術(shù)水平等。否則，極易流于形式狀態(tài)。

結(jié)束語
??? 當(dāng)前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)騰飛年代，一切改革性措施都應(yīng)以是否能夠調(diào)動(dòng)人的積極性，大力發(fā)展生產(chǎn)力為前提。帶電作業(yè)是一項(xiàng)有利國(guó)計(jì)民生的新技術(shù)，理應(yīng)得到充分的重視和推動(dòng)，保證帶電作業(yè)安全生產(chǎn)、規(guī)范管理，將會(huì)促進(jìn)帶電作業(yè)工作的發(fā)展，使帶電作業(yè)能為社會(huì)創(chuàng)造出更大的效益。