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煤炭安全生產(chǎn)存在的問題與對(duì)策

  
評(píng)論: 更新日期:2016年09月09日

   隨著煤炭行情上漲,前些年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)疲軟的煤炭企業(yè),如逢甘露,為抓住這一良好機(jī)遇,各地企業(yè)煤炭產(chǎn)量迅速上揚(yáng),煤炭資源豐富的地方,也加大了煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力度。但在大力發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)的同時(shí),如何加強(qiáng)煤炭生產(chǎn)安全管理必須引起高度重視。
  一、煤炭安全生產(chǎn)存在的問題
  1、裝備與技術(shù)水平低:鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的裝備及技術(shù)水平普遍較低,設(shè)施簡(jiǎn)陋,井下運(yùn)輸大部分為人力推車、手鎬落煤,無正規(guī)采煤方法。
  2、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題督促整改不實(shí)。地方煤炭生產(chǎn)管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn),在各煤礦檢查發(fā)現(xiàn)問題后,對(duì)其整改情況以及整改結(jié)果往往缺乏后續(xù)檢查?!?br />  3、缺乏煤炭安全生產(chǎn)管理專業(yè)人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)煤炭安全生產(chǎn),均是分管安全的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與辦事員自己下礦檢查,大部分沒有煤安全生產(chǎn)基本知識(shí),對(duì)煤礦的安全檢查依賴的是行政干預(yù),缺少具有說服力的指導(dǎo)。 
 4、從業(yè)人員的素質(zhì)低。煤礦的從業(yè)人員絕大多數(shù)是家庭貧困、文化素質(zhì)低的弱勢(shì)群體,安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄,自我規(guī)范能力不強(qiáng),切流動(dòng)性大?!?br />  5、安全現(xiàn)場(chǎng)管理不力。地方煤礦尤其是私營(yíng)煤礦,礦井專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重匱乏,技術(shù)管理工作缺少人才支撐,日常的作業(yè)規(guī)程都少有人會(huì)編制,技術(shù)裝備、安全儀器的使用和維護(hù)都存在困難,其效能發(fā)揮大打折扣?!?br />  6、日常安全教育不夠。煤礦對(duì)職工的安全教育大多流于形式,應(yīng)付了事,沒有針對(duì)性。對(duì)于新礦工,各煤炭企業(yè)也沒有建立培訓(xùn)制度,普遍是招來就下井?!?br />  7、抗排風(fēng)險(xiǎn)能力差。地方煤礦普遍規(guī)模小,底子薄,又沒有規(guī)范的資金積累制度,抗排風(fēng)險(xiǎn)的能力十分有限,如遇大的災(zāi)害就會(huì)出現(xiàn)礦毀人亡,老板逃跑,政府辦喪的現(xiàn)象。 
 二、對(duì)煤炭安全生產(chǎn)的建議 
 1、整合煤炭行業(yè)管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理力量。加強(qiáng)地方煤炭管理部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)煤炭企業(yè)的管理合作,整合管理力量,充分發(fā)揮行業(yè)管理部門的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查督促的時(shí)間、人力優(yōu)勢(shì)。可建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山安全檢查員委派制度,由煤炭生產(chǎn)行業(yè)管理部門統(tǒng)一培訓(xùn)礦山安全檢查員,合格后委派到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 
 2、加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。煤炭行業(yè)管理部門要加強(qiáng)煤炭企業(yè)日常安全管理人員技術(shù)指導(dǎo),定期組織煤炭企業(yè)安全管理人員技術(shù)培訓(xùn)??蓪?shí)行煤炭企業(yè)技術(shù)礦長(zhǎng)持證上崗制,由地方煤炭行業(yè)管理部門審核,發(fā)給其資格證,憑證聘用。 
 3、逐步建立從業(yè)人員持證上崗制度。加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì),特種作業(yè)人員須按規(guī)定培訓(xùn),取得《煤礦特種作業(yè)人員操作資格證》方可上崗?fù)猓芯伦鳂I(yè)人員都必須經(jīng)培訓(xùn)合格后,發(fā)給《煤礦職工入井資格證》,憑證下井?!?br />  4、建立停發(fā)煤炭準(zhǔn)運(yùn)證制度。對(duì)檢查需停產(chǎn)整改的煤礦,停發(fā)煤炭準(zhǔn)運(yùn)證,在整改驗(yàn)收合格后方可領(lǐng)取準(zhǔn)運(yùn)證,確保其整改的落實(shí)。
  5、建立煤礦規(guī)范的資金積累制度。強(qiáng)制性約束煤礦的分配行為,避免吃光分光現(xiàn)象,保障煤礦有錢可投,具有起碼的抗風(fēng)險(xiǎn)和更新改造的能力。
 

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