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安全管理網(wǎng)

施工管理中安全、質(zhì)量和成本三者之間的關系

  
評論: 更新日期:2018年10月20日

1 安全管理
  建筑施工是高風險行業(yè),安全事故發(fā)生率相對較高,在目前高層建筑普遍,建筑造型復雜,大型機械施工等情形下,更加提高了事故發(fā)生率。而安全施工的高發(fā)生率不光關系企業(yè)的正常生產(chǎn),還會嚴重影響整個企業(yè)的聲譽,因此,為保證作業(yè)人員生命安全,有效降低事故的發(fā)生,必須對安全管理做更嚴格的要求。
  1.1 施工中的安全問題
  很多企業(yè)對安全管理的投入過少,主要表現(xiàn)在缺乏安全人員。有時整個合作企業(yè)內(nèi)部,都存在安全人員嚴重缺編,屈指可數(shù)的安全人員無法覆蓋整個工作面,施工現(xiàn)場出現(xiàn)大量安全監(jiān)察死角。同時,大部分項目部的安全人員多由其他技術、管理人員兼職,這樣,安全員無牢靠職業(yè)素質(zhì),無法切實展開安全教育訓、隱患排查及安全檢查等具體工作。
  項目部技術負責人容易對自身崗位職責存在認識偏差,認為自己的工作只是負責技術管理,而忽視技術同安全的關系。如在編制模板裝拆、外架搭設、臨電布置等相關方案的技術交底時,對于施工安全,多是進行摘抄、拼湊,為應付安全檢查做表面文章,完全不去結合自身項目的實際情況,導致施工中根本無法按所編訂的安全方案進行,最后只能任憑各班組自作主張,就會存在很大的安全隱患。
  很多項目部對管理人員及所屬勞務人員的安全考核,會以處罰為主要手段,在處罰力度非常強大的同時,獎勵依據(jù)力度小、無實施。這樣,上至管理人員,下至作業(yè)班組,都會產(chǎn)生逆反情緒,缺乏糾錯積極性。而且,違規(guī)的處罰,通常不是對于違規(guī)者本人,一般情況下,罰金的支付者是勞務公司的老板或工頭,這些人很多時候考慮的不是罰款,而是效益,這不但使違規(guī)工作人員對罰款缺乏敏感性,而且讓罰款變相成為花錢買違規(guī)。
  1.2 對策及建議
  首先,要加大安全生產(chǎn)的成本投入,主要辦法就是組建起一支完善可靠的安全管理隊伍。這支隊伍中部分人員的組成可以是項目部自行培訓、培養(yǎng),跟隨其在項目部專職從事安全管理工作,可以是施工企業(yè)培養(yǎng)的,在企業(yè)各項目部調(diào)配使用,還可以由項目承包人從人才市場聘用。培養(yǎng)和挑選好的安全員,重要的是現(xiàn)場經(jīng)驗,必須結合扎實的專業(yè)知識、敏銳的觀察力、較強的協(xié)調(diào)力記憶極強的責任心,才能承擔安全監(jiān)管工作。
  技術負責人對安全生產(chǎn)的認識不夠常見,但要求他們立即具備所需的相關安全生產(chǎn)知識,也很難做到。這就要求項目主管和部門加強對技術負責人的安全知識教育及安全知識培訓,尤其是重點、難點部位的施工,例如卸料平臺、懸挑架等位置。還要加強在方案編制及交底時是安全工作,技術人員必須在專職安全員,或者安全工程師的協(xié)助下,做技術和安全的統(tǒng)一編制,對現(xiàn)場作業(yè)面、平面布置的仔細查勘,使得編制出的方案可行、可靠。
  對于違規(guī)的獎懲應該做到獎罰并重,只要安全生產(chǎn)可以控制并順利執(zhí)行,在一段所規(guī)定的時期內(nèi)沒有發(fā)生的安全隱患和事故,就要由項目部對相關安全管理人員進行獎勵。在罰款方面,嚴格兌現(xiàn)制度承諾,最好能對違規(guī)作業(yè)人員執(zhí)行現(xiàn)金處罰,在某種程度上增加經(jīng)濟刺激手段的力度。同時,對獎罰雙方都應該進行公示,從物質(zhì)、精神兩方面對施工人員進行控制,即表現(xiàn)出項目管理者對安全的重視程度,還對施工人員起到宣傳、教育的作用。
  2 質(zhì)量控制
  要提高建筑工程產(chǎn)品的質(zhì)量,就必須抓住施工階段的質(zhì)量控制與管理。建設工程項目施工一般涉及人員、材料、機械等較大的范圍,是一個比較復雜的過程,因此影響建筑成品質(zhì)量的因素較多,在施工過程中對施工質(zhì)量的控制就顯得極其重要。就目前的管理模式而言,項目部對建筑施工項目質(zhì)量控制管理的具體途徑主要是以下三個方面:
  2.1 對建設項目技術文件、報告、報表的完整、確鑿進行管理,是項目部對建設工程產(chǎn)品質(zhì)量進行控制和管理的最主要手段。具體是做好如下內(nèi)容:驗證技術資質(zhì),出具開工報告,編制施工方案、施工組織設計,整理材料質(zhì)量檢驗證書,收集動態(tài)施工統(tǒng)計資料及圖表,協(xié)調(diào)設計變更、收集變更圖和核定書,出具問題處理報告,檢查工序交接,做好分項、分部工程質(zhì)量檢查及報告,簽署現(xiàn)場必要的技術簽證、文件等。
  2.2 加強現(xiàn)場質(zhì)量檢查,一般來說,此項工作的具體內(nèi)容包括:開工條件、工序交接、隱蔽條件、復工條件、確認滿足下道工序、成品保護、日常巡視等。檢查方法要結合觀察、測量和事件記錄并重的辦法,做到細節(jié)不放松,重點有記錄。主要根據(jù)質(zhì)量標準對施工產(chǎn)品進行評價,通過現(xiàn)場實測數(shù)據(jù)與施工規(guī)范及質(zhì)量標準所規(guī)定的允許偏差對照,來判別質(zhì)量是否合格。
  3 成本控制
  隨著我國的經(jīng)濟模式向著集約化方向的發(fā)展,效益為先的理念日進人心,建筑施工企業(yè)在全力保證施工安全、保障質(zhì)量的前提下,能否做好工程成本的管理,已經(jīng)逐漸成為企業(yè)正常發(fā)展的決定因素,本節(jié)主要針對建筑施工成本控制提出作者的一些觀念。
  3.1 要想做好成本控制,建筑企業(yè)必須建立起完善的成本管理與責任體制。在施工項目運行之前,能夠?qū)Τ杀竟芾碇械木唧w工作以崗位責任制的方式,建立起責任控制系統(tǒng)。就是要從組織上建立由項目經(jīng)理、各專業(yè)施工隊隊長組成的成本控制團隊,把成本控制的責任層層落實到每個成員中,使項目成本控制形成一個面、線、點分明,結構分工合理的管理網(wǎng)絡。系統(tǒng)的組建主要在四個方面:一是明確責任的主體,即具體機構或人員,二是明確主體的責任范圍,即工作和成本控制的范圍,三是明確目標,對各主體的成本控制范圍進行量化評比,四是明確獎罰辦法,定出合理的標準,將成本控制的目標與主體的收入進行掛鉤。上述內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣,可以通過各種針對具體工程靈活地組織實施,并在生產(chǎn)實踐中不斷發(fā)展完善,最終必然可以建立強效的成本監(jiān)控平臺和體系。
  3.2 建筑企業(yè)還要具有掌握成本控制的手段,建筑工程施工的隨機性很大,但應始終不忘成本控制的重要性。就作者工作中積累的經(jīng)驗而言,成本控制的手段一般是由計劃、控制和分析三個階段所構成。
  首先,在組織施工之前,依據(jù)施工圖、施工預算等資料,編制企業(yè)的預計投入的人工費、材料費和機械使用費以及項目、企業(yè)管理費等費用,所有費用的合計做為成本計劃。成本計劃必須嚴謹可行,盡量接近最終資金使用限度。
最后,在施工時,要隨時分析工程發(fā)生的費用進入實際成本,利用實際成本與相應的計劃成本進行對比,依預算、成本和決算做出實際的利潤率。通過計劃與實際對比,可發(fā)現(xiàn)原因并制訂糾正預防措施,從而提高勞動效率和材料利用率,進一步提高企業(yè)利潤??梢酝ㄟ^定期召開成本分析會的方式,集思廣益、探索分析成本控制中的問題和解決辦法。
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