2)??????? 有指標(biāo)異?；虬l(fā)現(xiàn)某病，但和職業(yè)健康損害無關(guān)的，結(jié)論為，“XX指標(biāo)異常，建議進(jìn)一步臨床檢查；XX病，建議XX”；

3)??????? 有指標(biāo)異常或發(fā)現(xiàn)某病，對照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》附件1：“職業(yè)健康檢查項目及周期”，屬職業(yè)禁忌的，結(jié)論為，“XX指標(biāo)異?；騒X病，屬職業(yè)禁忌，建議調(diào)離崗位”；

4)??????? 有指標(biāo)異?；虬l(fā)現(xiàn)某病，對照相應(yīng)的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，有職業(yè)病可能的，結(jié)論為，“XX指標(biāo)異?；騒X病，為疑似職業(yè)病，進(jìn)行職業(yè)病診斷”。

有指標(biāo)異常，在臨床上這些異?？赡苁嵌喾N原因造成的、不穩(wěn)定的或輕微異常，而這些異常又可能影響到疑似職業(yè)病或職業(yè)禁忌的判斷時（如肝功能輕度異常、血常規(guī)輕度異常等），要對特定指標(biāo)進(jìn)行復(fù)查（可能多次），以復(fù)查結(jié)果作為體檢結(jié)論的判斷依據(jù)，并將復(fù)查結(jié)果存入職業(yè)健康體檢表。

2、審核。主檢醫(yī)師簽名確定體檢結(jié)論后，由具有職業(yè)病診斷醫(yī)師資格的審核人對體檢項目的確定、體檢表的填寫、體檢結(jié)論進(jìn)行審核。有問題的及時進(jìn)行更正，確認(rèn)無誤后由審核人簽名，并加蓋體檢單位專用章。。

3、編制“職業(yè)健康檢查報告書”。由專人根據(jù)報告書編制規(guī)范負(fù)責(zé)“職業(yè)健康檢查報告書”的編制，主要內(nèi)容包括：對本次體檢結(jié)果進(jìn)行綜合分析、描述；根據(jù)“職業(yè)健康檢查表”，將每一體檢者的姓名、性別、年齡、工種、工齡、接觸的有害因素等基本情況，以及主要體檢結(jié)果、處理意見等內(nèi)容登記在相應(yīng)表格內(nèi)。“職業(yè)健康檢查報告書”一式三份，一份連同所有體檢者的“職業(yè)健康檢查表”于體檢結(jié)束30天內(nèi)交用人單位，并簽訂資料交接手續(xù)，一份報當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門，一份本單位存檔。

4、告知與報告。懷疑受檢者患有急性或危及生命的嚴(yán)重病癥的，應(yīng)及時告知用人單位和勞動者本人，并在職業(yè)健康檢查表中的體檢結(jié)論欄上做好相關(guān)記錄；發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的，體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)在三個工作日內(nèi)通知受檢單位；發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病或觀察對象的，應(yīng)及時通知用人單位和勞動者本人，并同時報用人單位所在地的衛(wèi)生監(jiān)督部門。

體檢工作結(jié)束后，要將體檢協(xié)議、職業(yè)健康檢查報告書、體檢結(jié)果告知資料、資料交接憑證等進(jìn)行歸檔管理。