国产精品麻豆久久99,韩日在线播放,午夜体验,鲁鲁狠色综合色综合网站,亚洲视频区,高清2019av手机版,精品中文字幕不卡在线视频

安全管理網(wǎng)

勞動者健康及相關(guān)權(quán)益

  
評論: 更新日期:2012年05月11日

  24、用人單位按照職業(yè)病防治要求,用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用,按照國家有關(guān)規(guī)定,在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
  25、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的,用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。
  職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料時,用人單位應當如實提供,勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應當提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。
  用人單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
  疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用,由用人單位承擔。
  用人單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。
  用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應當調(diào)離原崗位,并妥善安置。
  用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應當給予適當崗位津貼。
  勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔;最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔。
  用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

  勞動者健康及相關(guān)權(quán)益
  1、獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓;
  2、獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務;
  3、了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施;
  4、要求用人單位提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護措施和個人使用的職業(yè)病防護用品、改善工作條件;
  5、對違反職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;
  6、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè);
  7、參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議;
  8、《勞動法》規(guī)定的勞動者健康保護權(quán)利;
  9、用人單位違反本法,侵犯勞動者的知情權(quán),勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害作業(yè)的權(quán)利;
  10、勞動者離開用人單位時,有索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件的權(quán)利;
  11、遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,有要求用人單位及時組織救治,進行健康檢查和醫(yī)學觀察,所需費用由用人單位承擔的權(quán)利;
  12、孕婦、哺乳期女工有權(quán)拒絕對本人、胎兒和嬰兒有危害的作業(yè)的權(quán)利;
  13、有職業(yè)禁忌的勞動者有權(quán)拒絕從事其所禁忌的工作的權(quán)利;
  14、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,有享受用人單位按規(guī)定給予適當崗位津貼的權(quán)利;
  15、被發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病時有被告知的權(quán)利,有獲得診斷、醫(yī)學觀察,由用人單位付費的權(quán)利,有按規(guī)定選擇醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病檢查診斷和由用人單位付費的權(quán)利;對診斷結(jié)論不服的,有申請再鑒定的權(quán)利。鑒定時有參與從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定專家的權(quán)利,有提請與用人單位存在利害關(guān)系的專家回避其職業(yè)病鑒定的權(quán)利,有按照衛(wèi)生部規(guī)定由用人單位支付有關(guān)鑒定費的權(quán)利;
  16、職業(yè)病病人有權(quán)按國家規(guī)定享受職業(yè)病待遇和工傷社會保險的權(quán)利;
  17、未依法參加工傷社會保險的用人單位的職業(yè)病病人享有用人單位承擔其醫(yī)療和生活保障的權(quán)利;
  18、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者有獲得健康檢查和按國家規(guī)定予以妥善安置的權(quán)利;
  19、職業(yè)病病人變動工作單位時,有依法保留其職業(yè)病待遇不變的權(quán)利;
  20、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,還依法享有民事賠償?shù)臋?quán)利;
  21、其他法律行政法規(guī)規(guī)定的權(quán)益;
  22、勞動者有權(quán)在正式上崗前獲得作業(yè)場所使用的有害物品的特性,有害成分,預防措施,教育和培訓資料,有毒物品的標簽,標識及有關(guān)資料,有毒物品安全使用說明書可能影響安全使用的其它有關(guān)資料。
  用人單位侵犯勞動者上述權(quán)益,勞動者可依法向平度市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所投訴。
?

網(wǎng)友評論 more
創(chuàng)想安科網(wǎng)站簡介會員服務廣告服務業(yè)務合作提交需求會員中心在線投稿版權(quán)聲明友情鏈接聯(lián)系我們