4.3健康評(píng)價(jià)階段
4.3.1主檢醫(yī)生負(fù)責(zé)收集、整理受檢者的所有檢查、檢測(cè)結(jié)果報(bào)告,根據(jù)接觸職業(yè)病危害因素接觸史、臨床癥狀、體征、影像、實(shí)驗(yàn)、功能檢查結(jié)果,按照《職業(yè)病診斷國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》綜合分析判斷,作出檢查結(jié)論及處理意見(jiàn)。如對(duì)某項(xiàng)檢查結(jié)果有質(zhì)疑時(shí),要求相應(yīng)的檢查醫(yī)師復(fù)查;當(dāng)主檢醫(yī)師不能對(duì)檢查結(jié)果做出明確診斷時(shí),應(yīng)將資料匯總交質(zhì)量管理科,由質(zhì)量管理科組織中心綜合診斷專家小組相關(guān)成員進(jìn)行集體診斷后,再做出檢查結(jié)論和處理意見(jiàn)。
4.3.2用人單位集體申請(qǐng)?bào)w檢,由主檢醫(yī)師編制《職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告》,主檢醫(yī)生簽名,注明日期。
4.3.3質(zhì)量?jī)?nèi)審員、簽發(fā)人對(duì)《職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告》全面審核簽名后→交質(zhì)量管理科審核、打印→主檢醫(yī)生校對(duì)后簽名→質(zhì)量管理科打印正本(一式三份)→主檢醫(yī)生、內(nèi)審員、簽發(fā)人簽名→質(zhì)量管理科蓋章→交用人單位二份,科室一份。
4.3.4就業(yè)前體檢和個(gè)人申請(qǐng)職業(yè)性體檢者,主檢醫(yī)生作出檢查結(jié)論及處理意見(jiàn)并進(jìn)行登記,再交質(zhì)量管理科審核、蓋章。
4.3.5應(yīng)急職業(yè)健康檢查同在崗期間職業(yè)健康檢查。
4.4體檢資料的管理
4.4.1用人單位集體體檢,《職業(yè)健康檢查表》交用人單位保存,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
4.4.2勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)?bào)w檢者,《職業(yè)健康檢查表》交勞動(dòng)者或用人單位保存。
4.4.3發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病病人時(shí),告知用人單位和勞動(dòng)者,并書(shū)面報(bào)告市衛(wèi)生行政部門(mén)。職業(yè)禁忌癥由質(zhì)量管理科出具《建議調(diào)離通知書(shū)》,一份交用人單位,一份交衛(wèi)生行政部門(mén)。
5.相關(guān)文件
5.1《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》
5.2《職業(yè)病診斷國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》
5.3《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》
5.4《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》
6.質(zhì)量記錄
6.1“檢查項(xiàng)目申請(qǐng)單”
6.2“職業(yè)健康檢查表”
6.3“放射工作人員健康檢查表”
6.4“職業(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告”