勞動者的安全生產(chǎn)權(quán)利主要包括:
1、有權(quán)了解所在的作業(yè)場所和工作崗位存在哪些危險,可能發(fā)生哪些事故和傷害,如何防范和施救。
2、有權(quán)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
3、有權(quán)獲得保障自身安全與健康的勞動環(huán)境和條件,獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)和老動防護(hù)用品。
4、有權(quán)對安全生產(chǎn)中存在的問題提出批評、檢舉、控告。
5、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè),并在緊急情況下停止作業(yè)和緊急撤離。
6、因安全生產(chǎn)事故受到傷害或患職業(yè)病時,依法享有工傷保險待遇,還可依法向本單位提出賠償要求。
7、女工有權(quán)享有特殊保護(hù),如禁止單位安排女工從事礦山井下、森林伐木、登高架設(shè)、特別繁重體力勞動、有毒有害崗位勞動以及連續(xù)大強(qiáng)度負(fù)重作業(yè)等。對女工的“四期”保護(hù)也有相應(yīng)規(guī)定。
8、未成年工有權(quán)享有特殊保護(hù)。法律規(guī)定,任何單位不得安排未成年工(年滿16周歲、未滿18周歲)從事電工、焊工、起重工等特種作業(yè);不得安排未成年工從事礦山井下、森林伐木、有毒有害、繁重體力、登高架設(shè)等對發(fā)育成長有影響的作業(yè)。
法律還規(guī)定,任何用人單位不得非法招用未滿16周歲的童工。
勞動者在享有安全生產(chǎn)權(quán)利的同時,也必須自覺履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)義務(wù),主要包括:
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章,遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理。
2、自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí),努力提高安全操作技能。