鑒于這些理由，使用個人防護設(shè)備的可接受程度通常比所述的其它控制手段來得低。然而，在許多情況下它是實時可行的控制手段，例如維修和應(yīng)急響應(yīng)。

個人防護設(shè)備的使用為暴露于特定的危害環(huán)境下的人員提供了一種控制手段，但是在決定采用它們作為控制手段前，必須經(jīng)過仔細的考慮。

2?????? 選擇

只有相稱的合格人員能選擇個人勞動保護設(shè)備。所有要在現(xiàn)場使用的個人防護設(shè)備須經(jīng)過PMT HSE部門代表的檢查和批準，這些設(shè)備必須滿足國際公認標準。在工程現(xiàn)場，個人保護設(shè)備被認為是最后的防線，必須保證控制危險和風(fēng)險的供選擇方案在技術(shù)上是合適的。

2?????? 適宜性

在首次發(fā)放使用個人防護設(shè)備時，必須監(jiān)督確保其適宜性。在有些情況下使用設(shè)備時，使用者應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)知道如何檢查設(shè)備是否適用，這對于呼吸保護設(shè)備的使用尤為重要。

2?????? 健康方面

使用個人防護用品可能會影響員工的健康（例如，皮膚過敏、熱中風(fēng)）。有些員工的身體狀況可能使他難以使用一些設(shè)備。

2?????? 兼容性

如果要求同時穿戴一種以上的個人防護設(shè)備時，則需要評估每個設(shè)備間的兼容性。另外，個人防護設(shè)備還須與所執(zhí)行的任務(wù)相兼容。

2?????? 發(fā)放

應(yīng)制定個人防護設(shè)備的發(fā)放規(guī)定，記住，可能會使用幾種保護設(shè)備。雇員可能并不完全知道特定設(shè)備的局限性，可能申請了錯誤的種類，這可能導(dǎo)致不正確的應(yīng)用。

2?????? 合適的使用

只有為適當?shù)淖鳂I(yè)穿戴適當?shù)膫€人防護設(shè)備，個人防護設(shè)備才起作用。

如果想要達到和保持高標準的執(zhí)行制度的水平，管理層和主管人員使用個人防護設(shè)備對于按照現(xiàn)場要求鼓勵和強制員工使用個人防護設(shè)備是重要的。個人保護設(shè)備在合適的使用時才能夠提供保護，不正確的穿戴個人防護設(shè)備不能起到保護作用。

2?????? 個人防護設(shè)備的清潔和維護

為確保設(shè)備能持續(xù)提供其既定的保護目的，有一個有效的維護個人防護設(shè)備的系統(tǒng)是至關(guān)重要的，例如眼鏡清洗站。

員工擁有個人防護設(shè)備的同時，也應(yīng)該擁有足夠的和適當?shù)男畔?、指?dǎo)和培訓(xùn)，使員工能夠知道：

2?????? 個人防護設(shè)備所要避免或消除的風(fēng)險。

2?????? 個人防護設(shè)備的目的和使用方法。

2?????? 員工應(yīng)該采取行動以保證個人防護設(shè)備保持在有效的狀態(tài)、高效的工作次序和得到良好的修補。

承包商有責(zé)任按照大連保稅油庫工程項目的標準和要求為他們的員工購買和免費提供所有必須和適當?shù)膫€人防護設(shè)備。通常，要求所有在現(xiàn)場作業(yè)的人員至少穿戴安全帽、安全眼鏡和硬頭的安全鞋。特殊作業(yè)期間，承包商根據(jù)需要為雇員免費提供任何附加的保護設(shè)備如耳塞、面罩、皮制手套等。承包商必須為員工提供正確使用防護設(shè)備方面的培訓(xùn)，并要考慮勞動保護設(shè)備的補給。

除非管理層和主管具有有關(guān)個人防護設(shè)備要求方面的知識和對個人防護設(shè)備的一貫性和有效使用負責(zé)任，那么遵守個人防護設(shè)備程序就不可能取得成功。作為一個總的原則，管理層和主管以身作則的穿戴合適的個人勞動防護設(shè)備和執(zhí)行現(xiàn)場需要的勞動保護設(shè)備規(guī)定對他們的雇員有著極大的積極的影響力。