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勞動保護(hù)用品供給與管理

  
評論: 更新日期:2011年02月17日

  一、勞動防護(hù)用品種類

  勞動防護(hù)用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。勞動防護(hù)用品分為一般勞動保護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。其中,特種勞動防護(hù)用品是由國家認(rèn)定的,在易發(fā)生傷害及職業(yè)危害的場合供員工穿戴或使用的勞動防護(hù)用品。

  二、有關(guān)特殊勞動防護(hù)用品的規(guī)定

  1.對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品、防毒面具、防塵口罩等員工個人特殊勞動防護(hù)用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。

  2.對于在易燃、易爆、易燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的員工,禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。

  3. 勞動防護(hù)用品穿戴要舒適方便、經(jīng)濟(jì)耐用。

  三、勞動防護(hù)用品的供給和使用

  1.發(fā)放防護(hù)用品的“三同”原則

  (1)國家有關(guān)法規(guī)、文件規(guī)定,勞動防護(hù)用品應(yīng)根據(jù)實際需要,本著“三同”( 即同工種、同勞動條件、同標(biāo)準(zhǔn)) 的原則發(fā)放。

  (2)對于從事多工種作業(yè)的員工,應(yīng)按其從事的主要工種發(fā)給勞動防護(hù)用品,其他防護(hù)用品隨借隨還。

  (3)對于各種學(xué)校來廠的實習(xí)學(xué)生和臨時工、輪換工等,應(yīng)按“三同”原則供給或借給勞動防護(hù)用品。

  (4)對企業(yè)及其主管部門經(jīng)常參加勞動和經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)管理人員和安技人員,均應(yīng)按需要發(fā)給勞動防護(hù)用品。

  2.勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用規(guī)定

  (1)使用勞動防護(hù)用品的單位(以下簡稱使用單位)應(yīng)為勞動者免費(fèi)提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品。

  (2)使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。

  (3)使用單位應(yīng)教育本單位勞動者按照勞動防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動防護(hù)用品。

  ( 4 )使用單位應(yīng)建立健全勞動防護(hù)用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度,并應(yīng)按照勞動防護(hù)用品的使用要求,在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

  (5)使用單位應(yīng)到定點(diǎn)經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護(hù)用品。購買的勞動防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全技術(shù)部門驗收。

  3.防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  (1)各企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),不得擅自擴(kuò)大和提高勞動防護(hù)用品的發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁以勞動防護(hù)用品為名,變相增發(fā)毛料制品、羽絨服、風(fēng)雨衣、變色鏡等高檔商品或其他福利性物資,不能將勞動防護(hù)用品折合成現(xiàn)金發(fā)給員工,嚴(yán)禁將勞動防護(hù)用品作為商品進(jìn)行轉(zhuǎn)買轉(zhuǎn)賣。

  (2)有下列情況的一種,工廠應(yīng)該供給員工工作服或者圍裙,并且根據(jù)需要分別供給工作帽、口罩、手套、護(hù)腿和鞋蓋等防護(hù)用品:

  ①有灼傷、燙傷或者容易發(fā)生機(jī)械外傷等危險的操作。

  ②在強(qiáng)烈輻射熱或者低溫條件下的操作。

 ?、凵⒎哦拘浴⒋碳ば?、感染性物質(zhì)或者大量粉塵的操作。

 ?、芙?jīng)常使衣服腐蝕、潮濕或者特別骯臟的操作。

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