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安全管理網(wǎng)

某公司職業(yè)健康、安全和環(huán)保管理理念

  
評論: 更新日期:2016年12月01日

我們的健康、安全、環(huán)保理念是:

健康生活、安全環(huán)境、美好未來 !

我們秉承在健康、安全、環(huán)保與工作條件方面的理念:

健康生活、安全環(huán)境、美好未來,追求成為具有社會責(zé)任感的企業(yè)員工。

我們的價(jià)值觀:

以卓越的品質(zhì)、價(jià)值和服務(wù)滿足客戶的要求;

持續(xù)發(fā)展,為公司、員工與社會提供可觀的回報(bào);

尊重社會和自然環(huán)境及生命;

成為員工引以為榮的企業(yè)。

我們的環(huán)境健康與安全承諾是:

1.經(jīng)營我們的企業(yè)并兼顧對環(huán)境的尊重與關(guān)懷,不犧牲人類的健康與安全,是我們的承諾。因此,不論是對我們員工、合作伙伴人員,或是社區(qū)人員,我們的每位員工都有責(zé)任遵守此項(xiàng)承諾。

2.注重和加強(qiáng)EHS是公司各級部門的職責(zé),公司所有員工及公司合作伙伴人員嚴(yán)格遵循公司的EHS政策。

3.為充分落實(shí),我們力求做到:

a. 向員工及承包商傳達(dá)EHS政策,為他們提供教育和培訓(xùn),提高他們的安全意識及安全技能,掌握相關(guān)的工業(yè)衛(wèi)生知識,增強(qiáng)自我保護(hù)意識。保護(hù)環(huán)境、防止污染。

b. 加強(qiáng)對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場及設(shè)施運(yùn)行情況的管理,做好日常監(jiān)督與檢查,并定期對監(jiān)督、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改、審查、跟蹤。

c. 加強(qiáng)對外交流與聯(lián)系,密切關(guān)注國內(nèi)外有關(guān)EHS等方面的信息。

d. 定期對從事職業(yè)危害的崗位員工進(jìn)行體檢,做好職業(yè)病的預(yù)防與控制。

e. 加強(qiáng)對空氣、噪聲、輻射、高溫等危險(xiǎn)有害因素的監(jiān)督與管理,逐漸加大整治力度。

職業(yè)健康衛(wèi)生理念

1.本公司倡導(dǎo)員工擁有與保持體魄健康,調(diào)整心態(tài),內(nèi)外兼修,以積極向上的身心,面對工作、同事,健康生活、美好未來。

2.健康檢查

a.入職前接受健康檢查,確認(rèn)身體健康方可入職工作;

b.入職后從事職業(yè)危害的員工每年接受一次健康體檢;

c.如發(fā)現(xiàn)員工患職業(yè)病,應(yīng)積極治療,以使員工恢復(fù)健康;

3、本公司鼓勵員工多參加有益體育活動,定期組織集體運(yùn)動項(xiàng)目,并多讀書看報(bào)。公司認(rèn)為心靈的豐富與健康至關(guān)重要,所謂改變心態(tài)即可改變?nèi)松Mㄟ^讀書看報(bào)來吸取別人的感悟與心得,以及參加體育運(yùn)動增強(qiáng)自己的體魄,從而放松及平衡心態(tài),更加健康工作和生活。

安全理念

1.所有員工在加入公司時(shí)都必須受到嚴(yán)格的安全衛(wèi)生理念及安全衛(wèi)生知識培訓(xùn),認(rèn)同公司的安全衛(wèi)生理念及培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

2.在下班及工作外出中,所有員工務(wù)必嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不違章橫穿馬路、闖紅燈;除非緊急,否則不要在上下班途中奔跑與嘻鬧。

3.制定完善的勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),防止安全事故發(fā)生。

4.熟悉廠房與宿舍疏散逃生路線及滅火器材方位,一旦發(fā)生火災(zāi)、地震、臺風(fēng)等緊急事故,

應(yīng)在公司健康與安全委員會應(yīng)急小組的協(xié)調(diào)下,按事故應(yīng)急預(yù)案安全逃生,并將傷員送往醫(yī)院進(jìn)行急救。

5.公司為存在健康與安全隱患的操作員工提供安全防護(hù)用品,并培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用。

環(huán)保理念

奉公守法,遵守環(huán)保法規(guī);強(qiáng)化教育,增強(qiáng)環(huán)保意識;節(jié)能降耗,提高環(huán)保績效。

1.本公司在嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的前提下,堅(jiān)持把保護(hù)環(huán)境、保護(hù)員工健康和安全放在首要位置。公司將為提高EHS水平而不懈努力。

2.本公司追求成為具有社會責(zé)任感的企業(yè)公民,處處有環(huán)保觀念。

3.公司對所采購的設(shè)備、產(chǎn)品等涉及環(huán)保因素時(shí),首先選擇產(chǎn)品具有環(huán)保機(jī)構(gòu)認(rèn)證及獲得環(huán)保體系認(rèn)證的供應(yīng)商。

工作條件理念

1.本公司及公司的合作伙伴不斷改善工作條件,竭力保證工人有一個(gè)安全健康的工作環(huán)境,不得將工人置于危險(xiǎn)的工作條件下,確保員工的健康安全。按崗位規(guī)定要求佩戴勞動防護(hù)用品,減少職業(yè)危害。

2.公司在較大危險(xiǎn)因素的工作場所和有關(guān)機(jī)器、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。并教育和督促作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

3.本公司在簽訂勞動合同時(shí),如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施等。

責(zé)任

任何違反本公司《職業(yè)健康、安全、環(huán)境和工作條件管理政策》的行為將會受到批評或處分,甚至可解除勞動合同。只有每位員工對安全及環(huán)保工作忠于職守,才有可能實(shí)現(xiàn)公司EHS政策;公司倡導(dǎo)與鼓勵任何有利于提高公司EHS工作的行為;并不斷地改善公司的勞動條件,加大科技投入,為提高公司內(nèi)部凝聚力及擴(kuò)大企業(yè)影響力而努力。

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