??? 3．建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。對遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行應(yīng)急檢查，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。職業(yè)健康檢查工作應(yīng)當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。對勞動者建立的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，應(yīng)按規(guī)定的期限妥善保存。從業(yè)人員有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康檔案，離開用人單位有權(quán)索取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當如實、無償向勞動者提供其本人的健康檔案，在所提供的復(fù)印件上簽章。
??? 4．建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。對從事和使用高毒物品作業(yè)的用人單位，應(yīng)當至少每一個月對高毒作業(yè)場所進行一次職業(yè)中毒危害因素檢測；至少每半年進行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價。職業(yè)病危害因素檢測、評價應(yīng)由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。
??? 5．定期進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。用人單位的負責人應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。
??? 6．對工人進行就業(yè)前體格檢查，及時發(fā)現(xiàn)其對生產(chǎn)中有害因素的職業(yè)禁忌癥，以便更合適的安排工作，保護工人健康。
??? 7．對未成年工和女工實行特殊保護。用人單位不得安排未成年工從事和接觸可能造成職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
??? 8．建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
??? 三、職業(yè)病防護措施
??? 職業(yè)病防護措施是以預(yù)防、降低或者消除工作場所的職業(yè)病危害，保護勞動者健康，減少危害因素對勞動者健康的損害，采用的設(shè)施、裝置、用品或措施。包括職業(yè)病危害防護設(shè)施、個人使用的職業(yè)病防護用品以及職業(yè)病防治管理措施等。
??? 1．勞動保護
??? 用人單位應(yīng)當優(yōu)先采用有利于防止職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，并逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，加強設(shè)施防護、配備防護用品，為勞動者提供個人使用的符合防止職業(yè)病要求的防護用品。
??? 2．公告與告知
??? 在建設(shè)工程施工現(xiàn)場醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救治措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
??? 禁止職業(yè)病危害轉(zhuǎn)移。嚴禁生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料，隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果應(yīng)追究責任。
??? 單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。用人單位違反規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。對施工中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素，應(yīng)立即采取措施，消除有害因素并如實告知勞動者。
??? 四、緊急救治措施
??? 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。
??? 總之，職業(yè)病的預(yù)防和管理工作，應(yīng)堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理，依法為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，保障職工獲得相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生保護，依法為職工交納工傷社會保險。積極推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。加強對職工職業(yè)病防治的宣傳教育，對在建工程普及職業(yè)病防治的知識，提高職工的自我保護意識，切實做好職業(yè)病防治工作。
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