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膠粘劑職業(yè)危害及預(yù)防措施

  
評(píng)論: 更新日期:2011年09月14日

  1.7生殖毒性:接觸有機(jī)鹵溶劑的孕婦,可能發(fā)生自然流產(chǎn)或胎兒損害。

  1.8肝臟損害:二甲基甲酰胺、四氫呋喃、氯乙烯可引起肝損害。

  1.9心血管損害:二甲基甲酰胺能引起血壓升高。

  1.10造血系統(tǒng)損害:苯引起白細(xì)胞減少,再生障礙性貧血,甚至白血病。1.11致癌性:已經(jīng)證實(shí)苯致白血病;丙烯腈和丙烯酸乙酯為可疑的人致癌物;丙烯酰胺、氯仿、二硝基甲苯、表氯醇、六氯乙烷、二氯甲烷、2-硝基丙烷為動(dòng)物致癌物。

  2膠粘劑的危害預(yù)防膠粘劑的使用過程中可產(chǎn)生多種職業(yè)危害,除了損害勞動(dòng)者健康、使勞動(dòng)者過早喪失勞動(dòng)能力外,而且診治、康復(fù)的費(fèi)用相當(dāng)昂貴,給勞動(dòng)者、用人單位和國家造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),并且威脅我國勞動(dòng)力資源可持續(xù)發(fā)展,從而制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展。那么如何預(yù)防膠粘劑的危害呢?

  2.1明確危害因素和職業(yè)病之間的因果關(guān)系:職業(yè)危害因素和職業(yè)病之間有明確的因果關(guān)系,病因和臨床表現(xiàn)均有特異性:職業(yè)因素的數(shù)量,決定了職業(yè)病的有無、輕重、緩急,即有劑量—反應(yīng)的關(guān)系:有特定的發(fā)病范圍,同樣工作的其他人,按照上述規(guī)律而發(fā)生不同的反應(yīng):控制病因和發(fā)病條件,即去除職業(yè)因素,可有效地降低其發(fā)病率,甚至使其絕跡或明顯的改變職業(yè)危害因素的作用特征。如能早期發(fā)現(xiàn),及時(shí)合理處理,預(yù)后較好,康復(fù)也容易;治療方法,大多是對(duì)癥治療,目前較少有特效方法,治療個(gè)體,無助于控制人群中發(fā)病。少數(shù)毒物(如鉛、汞、鎘、苯、二硫化碳等)可對(duì)中毒者的子代發(fā)生不良影響。因此,職業(yè)病是一類人為的疾病,其發(fā)生和發(fā)展規(guī)律與人類的生產(chǎn)活動(dòng)及職業(yè)病的防治工作的好壞直接有關(guān)。

  2.2全面執(zhí)行三級(jí)預(yù)防

  2.2.1貫徹職業(yè)病防治法:《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于2002年5月1日頒布實(shí)施,中國的職業(yè)衛(wèi)生開始邁向一個(gè)嶄新的時(shí)代。《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定地方政府和相關(guān)部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)和職權(quán)范圍內(nèi)的職業(yè)病防治工作監(jiān)督管理。這種監(jiān)督管理既是法定職權(quán),也是法定義務(wù)。如果由于地方政府和衛(wèi)生行政部門違反法律規(guī)定導(dǎo)致重大、特大職業(yè)病事故的,將依法追究其法律責(zé)任。因此,監(jiān)管能力的提升,從客觀上必然提高我國職業(yè)衛(wèi)生的防治水平。2.2.2用人單位的預(yù)防措施:用人單位應(yīng)當(dāng)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利。產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害檢測(cè)結(jié)果。在嚴(yán)重產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置預(yù)防措施的警示牌。載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施。用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將職業(yè)危害如實(shí)告訴勞動(dòng)者,并在勞動(dòng)合同中注明,不得隱瞞或者欺騙。同時(shí)用人單位必須提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件。

  2.2.3勞動(dòng)者的自我防范:勞動(dòng)者有權(quán)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)的權(quán)利。有關(guān)專家指出,勞動(dòng)者缺乏職業(yè)病預(yù)防知識(shí)是近幾年職業(yè)安全事故多發(fā)的主要原因,因此對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的職業(yè)病預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)是減少和杜絕職業(yè)病的有效之舉。職業(yè)病的預(yù)防具有專業(yè)性,為此職業(yè)病防治法規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。勞動(dòng)者不認(rèn)真學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn),用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其教育。勞動(dòng)者如果懷疑自己所得的疾病為職業(yè)病,應(yīng)當(dāng)及時(shí)到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。診斷為職業(yè)病的,可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)傷殘等級(jí),并與所在單位聯(lián)系,依法享有職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却?。用人單位不履行賠償義務(wù)的,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴,也可以向人民法院起訴。

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