5、職業(yè)病防治管理制度一般包括那些?
?。?)職業(yè)健康教育制度
?、俪浞掷眉部夭块T,廠(公司)車間、班組宣傳網(wǎng)絡(luò)和宣傳資源開展工作。
②充分利用各種形式對勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程。
③用人單位有義務(wù)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件告訴勞動者。
?、芄I(yè)衛(wèi)生工作人員有權(quán)指導(dǎo)和監(jiān)督勞動者正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。
?、菪麄鞲黜?xiàng)安全操作規(guī)程,避免泄漏和傷亡事故,對可能發(fā)生的職業(yè)危害事故,宣傳急救和互救知識。
⑥宣傳慢性疾病,職業(yè)相關(guān)疾病知識,干預(yù)工人不良生活習(xí)慣。倡導(dǎo)健康向上的生活方式。
?。?)作業(yè)環(huán)境監(jiān)測制度
?、俾殬I(yè)衛(wèi)生管理人員,監(jiān)測人員要熟悉本廠生產(chǎn)過程中存在的有害因素的種類,強(qiáng)度,空間分布。
②采樣時間要選擇開工半小時后,機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)正常時,并記錄開工后機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)數(shù)量,防護(hù)設(shè)備運(yùn)行情況。
?、鄹鶕?jù)《衛(wèi)生防疫工作規(guī)范》(勞動衛(wèi)生學(xué)分冊)要求,選擇檢測方法,測定周期。
?、懿蓸忧皽?zhǔn)備好儀器、試劑,檢驗(yàn)儀器是否校正,試劑是否齊備。
⑤樣品采集完畢要及時送化驗(yàn)室檢驗(yàn),并在三天內(nèi)報關(guān)有關(guān)部門,同時向職工公布監(jiān)測結(jié)果,填寫工業(yè)衛(wèi)生檔案。
?、薇O(jiān)測所用設(shè)備使用完畢,要檢查電源,清潔后妥善保存。
?、卟蓸狱c(diǎn)的設(shè)置要有代表性,既能反映勞動環(huán)境和勞動者接觸的真實(shí)情況,又不影響工人的正常操作和安全。
?、喾蹓m和毒物監(jiān)測所用儀器,試劑以及采樣、分析步驟、計(jì)算要求,分別按GB5748—85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》和人民出版社在1990年《車間空氣監(jiān)測檢驗(yàn)方法》第三版有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。?)職業(yè)健康體檢制度
?、僭谡泄で皩?yīng)招者進(jìn)行就業(yè)前體檢,根據(jù)衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》和工人要接觸有害因素種類確定檢查項(xiàng)目,對職業(yè)禁忌癥者,不予招錄相應(yīng)工種。
?、趯φ袖浌と私⒙殬I(yè)健康檢查檔案,設(shè)專(兼)人管理。
?、蹖τ卸居泻ψ鳂I(yè)職工進(jìn)行定期健康檢查,對體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥者,人事部門應(yīng)負(fù)責(zé)高歌其工作。對檢查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病人,要調(diào)離有害作業(yè)崗位,并安排治療。
④定期體檢周期,根據(jù)所接觸的有害因素種類、強(qiáng)度,按照衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》中說明確定。
?、萋殬I(yè)病診斷應(yīng)到有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
?、抟压什∪撕屯诵莨と说穆殬I(yè)健康檔案要妥善封存,管理,不得自行處理。
?。?)衛(wèi)生措施計(jì)劃制度
?、僦贫殬I(yè)危害控制計(jì)劃、方案,并逐步貫徹落實(shí)。
?、诮S(公司)、車間、班組職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)。
?、鄱ㄆ诎l(fā)放個人防護(hù)用品,車間安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督工人正確使用防護(hù)用品。
?、芏ㄆ诒O(jiān)測車間環(huán)境,定期體檢工人健康狀況。
?、菰诋a(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)警示標(biāo)識和中文說明。
?、藿⒙殬I(yè)危害事故應(yīng)急救援措施。
?、咴O(shè)立公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度,操作規(guī)程,職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。