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制鞋企業(yè)職業(yè)病的預(yù)防及管理

  
評論: 更新日期:2010年11月21日

  3、醫(yī)療終結(jié)被鑒定殘疾等級后,按以下規(guī)定領(lǐng)取工傷保險待遇:

 ?、僖淮涡詺埣惭a償金。以所在市上年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā):

  一級 二十四個月二級 二十二個月

  三級 二十個月 四級 十八個月

  五級 十六個月 六級 十四個月

  七級 十二個月 八級 十個月

  九級 八個月十級 六個月

 ?、跉埣餐诵萁稹1槐kU人因工致殘被鑒定為一級至四級的,辦理殘疾退休手續(xù),殘疾退休金以本人上年度月平均工資為基數(shù)(實行計件工資制的或本人上年度月平均工資低于所在市上年度職工月平均工資的,以所在市上年度職工月平均工資為基數(shù)),依下列標(biāo)準(zhǔn)按月計發(fā)至本人死亡:

  一級 百分之九十二級 百分之八十五

  三級 百分之八十四級 百分之七十五

  4、鑒定為五級至十級的,勞動合同期限未滿,單位不能辭退,要安排力所能及的工作。本人要求辭職,或勞動合同期滿終止合同的,由單位計發(fā)一次性工傷辭退費,并終結(jié)工傷保險關(guān)系。

  5、醫(yī)療終結(jié)或被鑒定殘疾等級后,舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)確認(rèn)的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療期間的待遇;經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定,殘疾等級發(fā)生變更的,從鑒定生效之月開始改領(lǐng)相應(yīng)等級的待遇,其中一次性殘疾補償金,按新的等級標(biāo)準(zhǔn)補發(fā)差額。

  四、有關(guān)國家法律法規(guī)

  1995年國家頒布的《中華人民共和國勞動法》。

  1987年國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國塵肺病防治條例》。

  1997年衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》

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