惠州天然氣發(fā)電有限公司在安健環(huán)意識(shí)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，65%的人不愿意使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，其原因是覺(jué)得使用起來(lái)不舒服。然而個(gè)人防護(hù)設(shè)備只有在正確穿戴“它”的時(shí)候，才會(huì)發(fā)揮作用。所以，針對(duì)員工這種想法，公司除了培訓(xùn)宣傳以外，還輔以切實(shí)有效的危險(xiǎn)識(shí)別和監(jiān)督手段，為職工營(yíng)造良好的氛圍，將“自我保護(hù)”落到實(shí)處。

　　公司在每個(gè)識(shí)別出危險(xiǎn)因素的工作場(chǎng)地或設(shè)備上，清楚地標(biāo)出需要佩戴的勞動(dòng)防護(hù)用品種類(lèi)。標(biāo)記可以消除從業(yè)人員對(duì)是否佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的疑問(wèn)，提醒從業(yè)人員在此崗位必須佩戴防護(hù)用品。

　　公司的每個(gè)部門(mén)均設(shè)專(zhuān)門(mén)人員對(duì)個(gè)人防護(hù)用品負(fù)責(zé)，要求職工將用過(guò)的口罩、面具等防護(hù)用品用肥皂、清水洗凈，并以藥液消毒、晾干，通過(guò)實(shí)際動(dòng)手操作，讓所有員工都知道怎樣保存、定期清洗和維護(hù)個(gè)人防護(hù)用品。不僅如此，公司還派專(zhuān)人定期對(duì)不同的工作場(chǎng)所進(jìn)行巡視，識(shí)別隱患和不安全行為，包括檢查是否在需要使用勞動(dòng)防護(hù)用品的崗位沒(méi)有使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后立即糾正錯(cuò)誤行為，并就不安全情況進(jìn)行書(shū)面記錄。對(duì)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的從業(yè)人員給予鼓勵(lì)，對(duì)不使用勞動(dòng)防護(hù)用品的從業(yè)人員給予批評(píng)教育，并要求其立即改正。

　　醫(yī)療應(yīng)急準(zhǔn)備

　　當(dāng)前國(guó)內(nèi)電力行業(yè)企業(yè)面臨的職業(yè)安全健康形勢(shì)嚴(yán)峻，除了日常的危險(xiǎn)源控制和對(duì)一線職工進(jìn)行職業(yè)危害宣講之外，還必須增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事故、事件的能力。只有在事前進(jìn)行了充分的醫(yī)療應(yīng)急準(zhǔn)備，才能最大限度地減輕事故造成的損失和傷害。對(duì)此，惠州天然氣發(fā)電有限公司也進(jìn)行了有益的嘗試。

　　1.組建醫(yī)務(wù)室
　　機(jī)組進(jìn)入正常投產(chǎn)后，惠州天然氣發(fā)電有限公司內(nèi)部組建了醫(yī)務(wù)室，聘請(qǐng)職業(yè)醫(yī)生為員工提供醫(yī)療服務(wù)保障。確?；疾∽鳂I(yè)人員在第一時(shí)間得到治療，保證物品及人員應(yīng)對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，醫(yī)務(wù)室的醫(yī)生還堅(jiān)持對(duì)每位患者的就診記錄定期分析，明確職業(yè)疾病產(chǎn)生的原因及控制措施。

　　2.長(zhǎng)期醫(yī)療合作
　　公司與惠陽(yáng)中心醫(yī)院建立長(zhǎng)期醫(yī)療合作關(guān)系，商定隨時(shí)提供急救服務(wù)，以便處理好突發(fā)事件和進(jìn)行更深層次的急救治療。

　　3.制定醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案
　　惠州天然氣發(fā)電有限公司目前已經(jīng)制定了較為完善的職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案，包括防止中暑預(yù)案、防止傳染病預(yù)案等，每年開(kāi)展定期演練，以加強(qiáng)應(yīng)急處理能力。在日常工作期間，按標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險(xiǎn)配置急救用品。在各個(gè)工作場(chǎng)所，配備有足夠的急救箱，每個(gè)急救箱由指定的、合格的急救員負(fù)責(zé)管理。所有急救箱位置及急救員名單通過(guò)公司發(fā)文公布，以便為職工就近、及時(shí)、有效地提供急救服務(wù)。急救員均接受具有培訓(xùn)資質(zhì)紅十字會(huì)機(jī)構(gòu)的急救培訓(xùn)，而且公司還會(huì)定期組織醫(yī)生對(duì)急救員進(jìn)行再培訓(xùn)，現(xiàn)在公司員工中取得急救員資格證的人員已達(dá)98人。