????? 按照職業(yè)病防治法的要求，所需費(fèi)用應(yīng)納入生產(chǎn)成本，在新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目上要充分考慮到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施設(shè)備的配備與更新，在生產(chǎn)工藝設(shè)備選型方面要從保護(hù)勞動(dòng)者健康角度出發(fā)，選用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)及符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的生產(chǎn)設(shè)備。要求生產(chǎn)技術(shù)、供應(yīng)部門(mén)，要嚴(yán)把選型、進(jìn)貨、驗(yàn)收質(zhì)量關(guān)。企業(yè)每年要拿出來(lái)一定的專(zhuān)項(xiàng)治理費(fèi)用，由車(chē)間至分廠(chǎng)至公司逐級(jí)重點(diǎn)選擇超標(biāo)作業(yè)場(chǎng)所，由車(chē)間或分廠(chǎng)安全與生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)提出整改措施和方案，經(jīng)公司生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展部門(mén)審核納入年整改治理計(jì)劃進(jìn)行治理改造，工會(huì)組織要積極履行職責(zé)，做好監(jiān)督工作，督促有關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)保護(hù)工作，為職工提供一個(gè)健康安全的生產(chǎn)環(huán)境。

????? 對(duì)企業(yè)內(nèi)存在的職業(yè)病危害因素經(jīng)常超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所，要進(jìn)行經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)護(hù)管理。對(duì)一些暫無(wú)法通過(guò)改進(jìn)工藝設(shè)備，增加通風(fēng)除塵降噪設(shè)備的場(chǎng)所，應(yīng)盡早配發(fā)個(gè)人防護(hù)用品，做好個(gè)人防護(hù)。生產(chǎn)技術(shù)、供應(yīng)部門(mén)要嚴(yán)格按照規(guī)定要求配發(fā)合格適用的個(gè)人防護(hù)用品。基層職業(yè)衛(wèi)生管理人員每日檢查佩戴使用情況，同時(shí)建立切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲制度，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定佩戴和使用防護(hù)用品的行為，要立即進(jìn)行糾正，并記錄在案，月末納入獎(jiǎng)懲范圍，上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理人員要不定期抽查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、即批評(píng)教育，并在年底考核中兌現(xiàn)。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問(wèn)題基層單位要組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，做出特別強(qiáng)調(diào)和要求?？紤]到專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)測(cè)力量難以經(jīng)常覆蓋企業(yè)的生產(chǎn)車(chē)間，同時(shí)常規(guī)檢測(cè)為定時(shí)定點(diǎn)檢測(cè)，不能隨時(shí)反應(yīng)平時(shí)毒物的變化情況，為此對(duì)車(chē)間開(kāi)展即時(shí)檢測(cè)管理，即車(chē)間職業(yè)衛(wèi)生管理人員對(duì)可能有毒物泄漏處先利用便攜式報(bào)警監(jiān)測(cè)僅進(jìn)行自檢，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)向監(jiān)測(cè)部門(mén)發(fā)出復(fù)檢申請(qǐng)。

????? 監(jiān)測(cè)單位要認(rèn)真履行監(jiān)測(cè)職責(zé)，保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的科學(xué)性、可靠性、真實(shí)性、有效性。對(duì)于監(jiān)測(cè)人員要進(jìn)行定期檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核、達(dá)標(biāo)，培養(yǎng)科學(xué)、嚴(yán)肅的工作態(tài)度。保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性，杜絕篡改、編造監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等欺騙行為。

???? ?（1）定時(shí)定點(diǎn)監(jiān)測(cè) 按照監(jiān)測(cè)計(jì)劃定時(shí)定點(diǎn)完成有害因素監(jiān)測(cè)，確定有害因素對(duì)生產(chǎn)環(huán)境的污染程度和污染規(guī)律，以此評(píng)價(jià)作業(yè)環(huán)境的好壞和評(píng)估對(duì)工人健康造成職業(yè)損害的可能性，為工藝改造、設(shè)備更新和職業(yè)病診斷提供科學(xué)依據(jù)。

????? （2）高危作業(yè)檢測(cè) 檢修及異常情況下的高危作業(yè)檢測(cè)應(yīng)作為重要的監(jiān)控環(huán)節(jié)，工人在進(jìn)入容器內(nèi)或危險(xiǎn)場(chǎng)所檢修作業(yè)時(shí)，需經(jīng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)部門(mén)進(jìn)行毒物檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果隨即反饋給車(chē)間，合格后方可作業(yè)，這樣可確保安全操作。

???? ?（3）專(zhuān)題調(diào)查檢測(cè) 考慮到定時(shí)定點(diǎn)檢測(cè)的局限性，為了全面掌握生產(chǎn)崗位有害因素情況，對(duì)一些主要有害因素測(cè)定TWA（時(shí)間加權(quán)平均濃度），逐步摸清一些生產(chǎn)裝置工人的實(shí)際接觸塵毒水平，為開(kāi)展預(yù)防工作，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)實(shí)際接觸塵毒情況提供較全面的資料。

??? ? 按國(guó)家規(guī)定和要求，每年安排接害職工進(jìn)行上崗前、在崗時(shí)定期及離崗時(shí)的體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病患者，做到早期預(yù)防、早期發(fā)現(xiàn)和治療。各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理人員要積極組織、保障順利實(shí)施，不缺項(xiàng)、漏項(xiàng)，保證接害人員體檢率達(dá)100%。對(duì)于職業(yè)病危害因素超標(biāo)比較嚴(yán)重的崗位，每5~10年要進(jìn)行一次崗位輪換，在有毒有害崗位職工療養(yǎng)安排上，各級(jí)工會(huì)部門(mén)要充分考慮到接害職工的健康，優(yōu)先安排。通過(guò)健康監(jiān)護(hù)，了解職業(yè)病危害因素對(duì)人體的危害程度，改善防護(hù)措施，避免和減少職業(yè)病的發(fā)生。

???? ?建立合理的勞動(dòng)休息制度，建議在工間休息時(shí)推廣全民健身運(yùn)動(dòng)，注意勞逸結(jié)合。各單位領(lǐng)導(dǎo)在趕工期、加班加點(diǎn)安排工作時(shí)要采取輪替方式，人員不足需連續(xù)工作時(shí)要注意保證睡眠與休息，避免疲勞作業(yè)。職工個(gè)人在加班加點(diǎn)中有疲勞狀態(tài)出現(xiàn)時(shí)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)指揮者報(bào)告，經(jīng)適當(dāng)休息和調(diào)整，恢復(fù)體力后再繼續(xù)進(jìn)行工作。

???? ?隨著工業(yè)文明的不斷進(jìn)步，生產(chǎn)工具的不斷更新、改善，勞動(dòng)對(duì)象范圍的不斷擴(kuò)大，工作復(fù)雜程度的不斷增加，科學(xué)技術(shù)在工業(yè)生產(chǎn)中被廣泛應(yīng)用及新興起的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)所帶來(lái)的新的職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題，需要不斷進(jìn)行調(diào)查、研究和總結(jié)。企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作要密切結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，對(duì)與生產(chǎn)安全和職工健康有關(guān)的，在生產(chǎn)中能實(shí)際運(yùn)用的課題，給予特別關(guān)注，組織人力、物力和財(cái)力努力進(jìn)行解決。促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生科研和防治技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際防治措施和行動(dòng)，為企業(yè)排憂(yōu)解難。

???? ?我國(guó)正處于從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行重大調(diào)整的關(guān)鍵階段，社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中出現(xiàn)的許多新情況、新問(wèn)題使職業(yè)衛(wèi)生工作面臨著新的挑戰(zhàn)，必須圍繞“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，樹(shù)立“以人為本，健康至上”的思想，以現(xiàn)代化管理手段，加強(qiáng)職業(yè)健康教育、有害因素監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病治療、生產(chǎn)工藝和技術(shù)改造、職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查研究，為企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。