內(nèi)部審核不符合項的判定及報告的編制
現(xiàn)場審核中最重要的工作是確定不符合項和編寫不符合項報告。在現(xiàn)場審核中,一旦發(fā)現(xiàn)不符合,就應編寫不符合項報告。
(1)不符合項定義
不符合項定義是:沒有滿足某個規(guī)定要求的項目。這里的規(guī)定要求主要有:
①《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》、《職業(yè)安全健康管理體系指導意見》;
②用人單位的職業(yè)安全健康管理手冊、程序文件及其它相關的職業(yè)安全健康管理文件;
③適用于受審核方的法律、法規(guī)、標準及其它要求。
(2)不符合項的類型
體系在建立和實施過程中,可能出現(xiàn)以下幾類不符合項:
①體系性不符合
體系文件與有關的法律、法規(guī)標準及其它要求不符。比如,建立的文件化的管理體系不完整,未涵蓋所選定的體系要素要求;文件中沒有對國家法律、法規(guī)的規(guī)定提出明確要求。
體系性不符合的另一種表現(xiàn)形式是缺少一些具體內(nèi)容,也就是說體系標準要求應該建立的文件化程序或作業(yè)指導書沒有建立。
②實施性不符合
體系在實際運行過程中,有的部門、班組、崗位未按文件規(guī)定去執(zhí)行。比如:某一工廠體系文件規(guī)定員工進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須佩戴安全帽,一開始大家都遵守,但后來執(zhí)行得就參差不齊了。這就是一種實施性不符合。
③效果性不符合
體系文件按標準或其它要求作出了明確的規(guī)定要求,而實施過程中也確實多數(shù)都按規(guī)定執(zhí)行了,但由于實施不夠認真或某些偶發(fā)原因而導致效果未能達到規(guī)定要求。比如,對某一裝置進行檢修,操作人員按有關規(guī)定要求進行停車、置換等—系列準備工作,但由于一些客觀因素,如氣壓不足,致使置換不徹底,結果發(fā)生意外事件。這種不符合就是效果型不符合。
(3)不符合項的程度分類
審核中可能發(fā)現(xiàn)很多不符合項,按不符合的程度分為“嚴重不符合項”和“一般不符合項”。
①嚴重不符合項
出現(xiàn)下列情況之一,即構成嚴重不符合項:
a.體系運行出現(xiàn)系統(tǒng)性失效。如某一要素、某一關鍵過程重復出現(xiàn)失效現(xiàn)象。即多次重復發(fā)生不符合現(xiàn)象,而又未能采取有效的糾正措施加以消除。例如,某用人單位有“危險性作業(yè)審批與管理程序”,但審核時競沒有一起完善有效的審批記錄,詢問現(xiàn)場人員又常有高處作業(yè)等現(xiàn)象,這就形成了系統(tǒng)性失效。
b.體系運行出現(xiàn)區(qū)域性失效。如某一部門、要素的全面失效現(xiàn)象。例如,某一部門從主任到一般員工皆未按文件規(guī)定要求穿戴防護服,又如電焊機、手持電動工具均未按周期進行絕緣測試等。
c.發(fā)生意外事件,造成人、財、物的損失。一般指發(fā)生重傷以上事故或一次多人輕傷及中毒的事故。
②一般不符合項
出現(xiàn)下列情況之一,即構成一般不符合項:
a.對滿足體系要素或體系文件的要求而言,是個別的、偶然的、孤立的、性質輕微的問題。如文件中的不嚴謹或有漏洞,現(xiàn)場少數(shù)的記錄不實或中斷,現(xiàn)場人員安全知識不全面等。
b.對保證所審區(qū)域體系的有效性而言,是次要問題。如設備有一定缺陷,個別人員穿戴防護品不全等。
不符合項的判斷對審核結論有決定性影響,對受審核方能通過職業(yè)安全健康管理體系認證起到關鍵性作用,因此在判定時審核員應極為謹慎。
(4)不符合項判定原則
①最貼近原則
在審核時可能有些事實找不到完全對號入座的條款,此時,應以最接近的條款為判別準則。
②自上而下原則
在審核中,發(fā)現(xiàn)的事實可明確地判定為與《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》或《職業(yè)安全健康管理體系指導意見》某條款不符的,則按《審核規(guī)范》或《指導意見》判定。如果沒有明確的規(guī)定條款,可按用人單位的職業(yè)安全健康管理手冊、程序文件、作業(yè)文件等依次對照判定。
③最有效原則
當存在多種判斷時,則應向最有利于改進、最易見效果的條款處判。
④最關鍵原則
當同時存在多個問題時,應以最關鍵的問題或最關鍵的客觀證據(jù)為主進行判斷。
⑤最直接原因原則
有些問題應透過現(xiàn)象看本質,向問題產(chǎn)生的最直接原因處判。
⑥合并同類項原則
相同或類同的輕微不符合項,可采取合并同類項的方法。
(5)不符合項報告
不符合項報告的編寫應簡單明了,說明問題。不符合項報告無固定格式,可自行設計,但必須要滿足“4C”要求,即complete(完全),correct(正確),clear(清楚),concise(簡明)。