一. 崗位安全操作規(guī)程的版本格式
編制崗位安全操作規(guī)程，首先應(yīng)確定崗位安全操作規(guī)程的版本格式。大型企業(yè)通常按企業(yè)標準編制崗位安全操作規(guī)程，將其納入企業(yè)技術(shù)標準或工作標準；其他企業(yè)可根據(jù)本單位文件編制的格式要求，確定崗位安全操作規(guī)程版本格式，小微企業(yè)的崗位安全操作規(guī)程版本應(yīng)盡量簡潔。
二. 崗位安全操作規(guī)程結(jié)構(gòu)、內(nèi)容的確定和編寫
1. 在基本結(jié)構(gòu)六要素的基礎(chǔ)上，確定各個崗位安全操作的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，并參照本指南提供的范例編寫；崗位安全操作規(guī)程的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容通?？蛇x擇以下方式：
（1）崗位從事單一作業(yè)活動，或使用單一設(shè)備及簡單的輔助設(shè)備、工具時，可按六個必備要素進行編制；編制方法可參照本指南附件1、附件2、附件3提供的范例；
（2）作業(yè)活動簡單的小微企業(yè)作業(yè)崗位、小型單位的服務(wù)崗位等，可以對基本結(jié)構(gòu)進行適當(dāng)合并簡化，以求崗位安全操作規(guī)程更加實用、可行；如：適用范圍和崗位安全作業(yè)職責(zé)可以合并為一個因素，崗位作業(yè)安全要求和崗位勞動防護用品佩戴要求、崗位應(yīng)急要求的基本內(nèi)容不得刪減，但要素可適當(dāng)合并；編制方法可參照本指南附件3、附件4提供的范例；
（3）崗位涉及的設(shè)備設(shè)施和作業(yè)活動較復(fù)雜時，如機械維修、餐飲后廚、電焊氣焊等作業(yè)崗位均需操作不同的設(shè)備、從事不同的作業(yè)活動，崗位安全操作規(guī)程的“崗位作業(yè)職責(zé)要素”內(nèi)應(yīng)具體規(guī)定該崗位從事不同的作業(yè)活動、使用不同設(shè)備設(shè)施時負責(zé)的相關(guān)作業(yè)職責(zé)。同時，應(yīng)根據(jù)實際情況靈活確定其他要素的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，如：可在“主要危險危害因素”內(nèi)分別描述操作不同設(shè)備、從事不同作業(yè)活動的風(fēng)險；可按不同設(shè)備、不同的作業(yè)活動分別描述“崗位勞動防護用品佩戴要求”、“崗位作業(yè)安全要求”（含作業(yè)前、作業(yè)過程和作業(yè)后）、“崗位應(yīng)急要求”；崗位需建立填寫保存相關(guān)記錄的，可將記錄格式作為附件；編寫方法可參照本指南附件6、附件7、附件8提供的范例；
（4）崗位涉及巡查、檢測等作業(yè)活動，需規(guī)定頻次和指標，需填寫并保存記錄，如空壓機作業(yè)崗位，需定時對設(shè)備壓力等進行檢查，變配電運行和檢修崗位需按管理制度要求填寫并保存運行記錄時，通常在基本結(jié)構(gòu)六要素基上增加相應(yīng)要素，提出規(guī)范要求，或?qū)⑾鄳?yīng)的要求指標、記錄表格作為崗位安全操作規(guī)程的附件；編寫方法可參照本指南附件9、附件10提供的范例；
（5）崗位需掌握的安全知識，崗位涉及的管理要求和技術(shù)規(guī)范，崗位涉及的安全裝置清單等，通常不在崗位安全操作規(guī)程內(nèi)具體描述；大中型企業(yè)推行崗位安全規(guī)范的，也可將這些內(nèi)容納入安全操作規(guī)程，如?；穾旆勘９軉T崗位需掌握的危化品儲存間距要求、危化品特性及其禁忌知識等，可在基本結(jié)構(gòu)六要素基礎(chǔ)上，將這些知識、管理和技術(shù)要求形成摘要作為崗位安全操作規(guī)程的增加要素或附件；編寫方法可參照本指南附件11提供的范例；
（6）崗位涉及的某些作業(yè)環(huán)節(jié)涉及多個作業(yè)流程步驟，且風(fēng)險較大時，可按作業(yè)流程分解法編制崗位安全操作規(guī)程；如：鍋爐作業(yè)崗位，先將作業(yè)活動分解為不同的作業(yè)流程步驟，除“適用范圍”、“崗位作業(yè)職責(zé)”要素外，針對作業(yè)活動的各個流程步驟，編制各步驟的危險有害因素、勞動防護用品佩戴要求、作業(yè)安全要求、應(yīng)急措施等基本要素內(nèi)容；編寫方法可參照本指南附件12提供的范例。
2. 根據(jù)確定的各崗位安全操作規(guī)程的結(jié)構(gòu)，確定各崗位安全操作規(guī)程的主要內(nèi)容；內(nèi)容的確定應(yīng)在前期對崗位調(diào)研收集整理的資料基礎(chǔ)上，依據(jù)安全生產(chǎn)標準化的要求進行，編寫前事先確定崗位安全的禁止性要求、需特別強調(diào)的崗位個性化安全要求等重點內(nèi)容；必要時，可形成各崗位安全操作規(guī)程的起草大綱，以便起草人員按規(guī)定的要求開展編制工作，保證初稿的編制質(zhì)量。