一、主要危險(xiǎn)源
1. 未正確佩帶防護(hù)用具。
2. 未妥善保管化學(xué)藥品。
3. 化驗(yàn)前未檢查器皿是否潔凈,未核對(duì)藥品及藥品的濃度、純度、有效期及品質(zhì)參數(shù)。
二、適用范圍
第1條 本操作規(guī)程適用于鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)的操作。
三、上崗條件
第2條 身體健康適合本崗位要求。
第3條 必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并考試合格持證上崗。
第4條 化驗(yàn)員必須熟悉水質(zhì)處理的原理及工藝流程。
四、安全規(guī)定
第5條 作業(yè)前必須進(jìn)行本崗位危險(xiǎn)源辨識(shí),作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”。
第6條 遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真填寫(xiě)工作日志,不做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。
第7條 搞好生水的軟化處理,正確操作軟化設(shè)備,認(rèn)真做好化驗(yàn),保證給水硬度在標(biāo)準(zhǔn)要求范圍內(nèi)。
五、操作準(zhǔn)備
第8條 每班對(duì)給水化驗(yàn)2-4次,對(duì)爐水化驗(yàn)2次,嚴(yán)防生水打入爐內(nèi)。
第9條 配置化學(xué)藥品,必須符合質(zhì)量要求,對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)溶液必須進(jìn)行標(biāo)定。
第10條 根據(jù)爐水化驗(yàn)結(jié)果,若堿度和氯根大于規(guī)定值應(yīng)監(jiān)督司爐工排污,保證爐水各項(xiàng)指標(biāo)在合格的范圍內(nèi)。
第11條 應(yīng)熟練掌握鈉離子交換器的性能和操作方法,隨時(shí)掌握運(yùn)行中水質(zhì)情況。
六 、正常操作
第12條 水質(zhì)化驗(yàn)應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)
1.給水標(biāo)準(zhǔn): 2.爐水標(biāo)準(zhǔn)
a 總硬度≤0.03毫摩爾/升 a 總堿度6-26mmol/l
b Ph值(25℃)≥7 b Ph值10-12
c 含油量≤2毫克/升 c 溶解固形物≤3500
d 溶解氧≤0.1毫克/升 d 相對(duì)堿度<0.2
第13條 硬度測(cè)定(EDTA滴定法)
(1)取100毫升透明水樣注于250毫升錐形瓶中。
(2)加3ml氯化銨緩沖液及2-3滴0.5%鉻黑T指示劑。
(3)在不斷搖動(dòng)下,用0.01NEDTA標(biāo)準(zhǔn)溶液進(jìn)行滴定,溶液顏色由紅色變?yōu)樗{(lán)色為終止,記錄EDTA標(biāo)準(zhǔn)溶液所消耗的體積。
總硬度= ×1000毫克當(dāng)量/升
式中:N —標(biāo)準(zhǔn)溶液EDTA 的當(dāng)量濃度
V1——標(biāo)準(zhǔn)溶液EDTA的消耗量(毫升)
V——取水樣體積(毫升)(注硬度在0.5以下取100ml、以上取50ml)
第14條 堿度測(cè)定(容量法)
(1)取100ml的透明水樣置于錐形瓶中。
(2)加入2-3滴1%的酚酞指示劑,此時(shí)溶液若顯示紅色,則用0.1N硫酸標(biāo)準(zhǔn)溶液滴定至無(wú)色,記下第一次硫酸溶液的消耗量a。
(3)在上述錐形瓶中再加入2滴甲基橙指示劑,繼續(xù)用0.1N硫酸的標(biāo)準(zhǔn)溶液進(jìn)行滴定,當(dāng)?shù)味ǔ霈F(xiàn)橙紅色,記下第二次硫酸溶液的消耗量b。
總堿度= ×1000毫克當(dāng)量/升
式中:N —硫酸的當(dāng)量濃度
a+b——硫酸的消耗量(毫升)
V——取水樣體積(毫升)
第15條 氯根的測(cè)定(沉淀法)
(1)取100ml的透明水樣置于錐形瓶中,加2-3滴1%的酚酞指示劑,若顯示紅色,可用硫酸標(biāo)準(zhǔn)液中和至無(wú)色;再加入1ml 10%的鉻酸鉀指示劑。
(2)用硝酸銀標(biāo)準(zhǔn)溶液進(jìn)行滴定,當(dāng)?shù)味ǔ霈F(xiàn)橙色,記下硝酸銀標(biāo)準(zhǔn)溶液消耗量V1。
氯根=
式中:V1——硝酸銀標(biāo)準(zhǔn)溶液消耗量的體積(毫升);
V—— 取水樣體積(毫升);
1.0——硝酸銀標(biāo)準(zhǔn)溶液的滴定度,1毫升=1毫克氯離子;
七、收尾工作
第16條 清理現(xiàn)場(chǎng)殘留化學(xué)藥劑,整齊擺放實(shí)驗(yàn)器具,保持設(shè)備和環(huán)境清潔衛(wèi)生。
第17條 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真填寫(xiě)水質(zhì)化驗(yàn)情況和交接班記錄。