1.主持公司的經(jīng)營管理工作,組織上級(jí)公司的決議。
2.組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
4.擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
5.主持公司經(jīng)營班子日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。
6.負(fù)責(zé)對(duì)各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作。
7.負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展。
8. 提請(qǐng)聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理。
9. 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
10. 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
11. 行使公司章程和上級(jí)公司授予的其它職權(quán)。