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疫情企業(yè)復(fù)工方案

  
評(píng)論: 更新日期:2020年02月26日

目前新型冠狀病毒疫情仍在持續(xù),局部地區(qū)擴(kuò)散較快,防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,為全面貫徹中共XX、國務(wù)院和xx省委、省政府工作部署,加強(qiáng)集團(tuán)疫情防控,在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復(fù)工工作,特制定本方案。

一、復(fù)工時(shí)間 集團(tuán)一般管理人員復(fù)工時(shí)間不早于2月x日24時(shí)。集團(tuán)下屬xx集團(tuán)按照xx市關(guān)于推遲復(fù)工的時(shí)間要求,一般管理人員不早于2月xx日24時(shí)復(fù)工。其他單位可根據(jù)各地方政府關(guān)于復(fù)工時(shí)間的不同要求,或單位實(shí)際生產(chǎn)需要,靈活安排復(fù)工時(shí)間,報(bào)集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。各單位未經(jīng)屬地縣市、區(qū)人民政府核準(zhǔn)同意,一律不得復(fù)工。

二、復(fù)工人員 一主要生產(chǎn)崗位要加強(qiáng)保障 根據(jù)崗位性質(zhì)不同實(shí)行不同復(fù)工要求,涉及疫情防護(hù)、國計(jì)民生等物資運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)保障崗位人員要加強(qiáng)值班,保障疫情防控期間xx不停工、不停產(chǎn),平穩(wěn)運(yùn)行。

二其他崗位實(shí)行靈活工作方式 各單位加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營情況分析,做到穩(wěn)步復(fù)工,有序復(fù)工。初期要以保障基本生產(chǎn)運(yùn)營需求為標(biāo)準(zhǔn),盡量安排較少人員到單位集中工作或值班,其他人員可在家中以遠(yuǎn)程辦公、掌上辦公等方式進(jìn)行工作。也可根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于疫情防控期間實(shí)行輪休的通知精神,安排沒有緊急任務(wù)的職工進(jìn)行輪休。

三根據(jù)人員疫情接觸情況復(fù)工 加強(qiáng)對(duì)全體員工的摸排,掌握各類人員返回情況,做好信息檔案登記,建立“一人一表”。對(duì)已回湖北等疫情嚴(yán)重省份和我省xx市、xxxx市、xx市xx區(qū)等省內(nèi)疫情較重地區(qū),且尚未返回單位的職工,一律推遲返回,要求其暫時(shí)留在原地,待疫情解除后再返回復(fù)工。對(duì)往返、經(jīng)停上述疫情較重地區(qū)或與湖北當(dāng)?shù)厝藛T、疑似病例有接觸且已返回的人員,建立信息情況登記表,嚴(yán)格按照隔離標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行居家隔離觀察,14 天潛伏期滿后確認(rèn)無異常再復(fù)工。湖北以外的其他省份返回xx的人員,要居家隔離觀察 7 天,無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規(guī)定的從其規(guī)定。

三、強(qiáng)化復(fù)工防疫措施 一加強(qiáng)復(fù)工組織安排 各單位要根據(jù)本方案和工作實(shí)際,制定本單位復(fù)工具體操作方案,細(xì)化落實(shí)措施,明確領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,落實(shí)專人負(fù)責(zé),并報(bào)上級(jí)單位備案。復(fù)工前,要按照相關(guān)程序?qū)?fù)工操作方案、疫情防控預(yù)案和承諾書等相關(guān)材料報(bào)所在縣市、區(qū)相關(guān)主管部門備案審核,嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度,切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。

二落實(shí)疫情防控舉措 1.根據(jù)崗位防護(hù)需求,對(duì)復(fù)工人員發(fā)放口罩、手套等防護(hù)用品,配備消毒洗手液,并開展體溫測(cè)量等健康情況監(jiān)護(hù),應(yīng)急防護(hù)物資不足時(shí),應(yīng)首先保障生產(chǎn)和防疫一線人員。

2.建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進(jìn)入單位前,要對(duì)職工進(jìn)行體溫測(cè)量和健康詢問,必要時(shí)增加測(cè)量頻次,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀,立即阻止其進(jìn)入單位,并要求其到醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治,如有疫情接觸史,應(yīng)視情況送醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或居家觀察。

3.嚴(yán)格控制會(huì)議等聚集性工作方式,盡量通過電視電話會(huì)議、微信群、網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等方式進(jìn)行工作交流,盡量避免出差和外出學(xué)習(xí)、交流、考察等工作,禁止安排集中療休養(yǎng)、慶典等群體活動(dòng)。

4.加強(qiáng)班車管理。鼓勵(lì)職工自駕上下班,有班車接送的應(yīng)在每輛班車上設(shè)置車長,相關(guān)單位應(yīng)對(duì)本單位乘車人員進(jìn)行排查登記,并將相關(guān)信息報(bào)和誠物業(yè)等車輛管理單位,乘坐班車須戴好口罩,上車前應(yīng)進(jìn)行體溫測(cè)量,并做好每名職工體溫測(cè)量記錄,遠(yuǎn)程返回人員相對(duì)集中的可考慮包車接送,盡量避免乘坐公共交通工具。

5.加強(qiáng)用餐管理。鼓勵(lì)分散用餐、家中用餐,盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐,現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)采取送餐方式,機(jī)關(guān)人員應(yīng)采用領(lǐng)取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生和疫情防控措施。嚴(yán)格食堂餐具、用具消毒制度,做好用餐后垃圾分類和清理工作。

6.加強(qiáng)職工宿舍管理。港強(qiáng)公司等相關(guān)單位要加強(qiáng)對(duì)職工宿舍疫情防控的管理,禁止集體活動(dòng),開展進(jìn)出人員體溫檢測(cè),加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系,及時(shí)掌握當(dāng)前居住人員和計(jì)劃返回人員信息,禁止不明情況人員入住,對(duì)疫情接觸人員根據(jù)不同情況,分別采取加強(qiáng)監(jiān)護(hù)、隔離觀察等防護(hù)措施,準(zhǔn)備足夠的獨(dú)立房間,供自己不具備隔離條件的職工隔離使用,并做好生活保障工作。

7.加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育,提升職工疾病防護(hù)意識(shí)和能力,減少外出活動(dòng),做好自我防護(hù),及時(shí)報(bào)告疫情接觸和健康有關(guān)情況。

三加強(qiáng)工作環(huán)境和相關(guān)方管理 1.加強(qiáng)環(huán)境清潔消毒。加強(qiáng)對(duì)電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會(huì)議室、公務(wù)車輛等公共場(chǎng)所的清潔消毒,采取通風(fēng)透氣、紫外線照射或乙醚、75乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進(jìn)行病毒滅活。加強(qiáng)對(duì)電梯的防護(hù)使用,錯(cuò)峰對(duì)電梯進(jìn)行全面消毒,對(duì)電梯的轎廂、護(hù)手、按鍵等進(jìn)行每小時(shí)輪番消毒、輪番使用。停止使用XX空調(diào),加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)。

2.嚴(yán)格駕駛員、船員等外來人員準(zhǔn)入制度。重點(diǎn)加強(qiáng)來自湖北、xx等地的船舶監(jiān)管,避免人員直接接觸,非必要情況外來人員不得進(jìn)入轄區(qū),確需進(jìn)入的,要做好個(gè)人防護(hù)措施、進(jìn)行體溫測(cè)量等健康檢查、詢問調(diào)查疫情接觸情況,確認(rèn)無異常后方可進(jìn)入??拓涍\(yùn)車輛司乘人員進(jìn)入集團(tuán)轄區(qū)應(yīng)全部進(jìn)行體溫檢測(cè)或出具公安部門有效體溫檢測(cè)憑據(jù)。發(fā)現(xiàn)車輛、船舶上有可疑疫情,立即向當(dāng)?shù)丶部夭块T報(bào)告,并采取相應(yīng)防控措施。

3.加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控。做好轄區(qū)內(nèi)施工、檢維修、船舶服務(wù)等業(yè)務(wù)相關(guān)單位疫情防控的協(xié)助和監(jiān)督,特別是與集團(tuán)職工有密切接觸的單位,未落實(shí)相關(guān)措施的不得進(jìn)行有疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)業(yè)務(wù);配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作;物業(yè)服務(wù)單位做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)進(jìn)出人員身份核對(duì)和健康狀況檢查工作,拒絕無關(guān)人員和有新冠肺炎相關(guān)癥狀人員進(jìn)入;嚴(yán)格辦公樓宇的車輛進(jìn)出控制,嚴(yán)禁非車庫系統(tǒng)登記車輛入內(nèi),并對(duì)車內(nèi)人員開展體溫測(cè)量等工作。對(duì)不服從管理,擾亂工作秩序,影響疫情防控的行為,要堅(jiān)決制止,并立即報(bào)告公安等部門。

四加強(qiáng)工程項(xiàng)目建設(shè)復(fù)工管理 制訂各工程復(fù)工計(jì)劃,貫徹省、市、行業(yè)主管部門要求,不提前復(fù)工。在復(fù)工前督促施工單位編制疫情防控預(yù)案,嚴(yán)格督促落實(shí)省建設(shè)廳出臺(tái)的做好建筑工地疫情防控“五個(gè)一律”“五個(gè)不得”“兩嚴(yán)兩禁兩減少”精神,關(guān)注最新的項(xiàng)目所在地各級(jí)政府行業(yè)管理部門的要求并堅(jiān)決執(zhí)行,在做好防疫工作同時(shí)做好復(fù)工前的各項(xiàng)安全檢查。

四、加強(qiáng)復(fù)工支持保障 一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 嚴(yán)格落實(shí)黨XX、國務(wù)院和xx省委、省政府相關(guān)防疫工作部署和要求,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。健全涵蓋集團(tuán)總部、基層各單位的網(wǎng)格化管理機(jī)制,暢通信息渠道,逐級(jí)建立防疫工作專組,在集團(tuán)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下開展各項(xiàng)防控工作。

二制定應(yīng)急預(yù)案 要根據(jù)集團(tuán)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案和下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件,結(jié)合本單位疫情防控實(shí)際,編制科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的應(yīng)急預(yù)案或工作方案,充分考慮可能發(fā)生的各種情況,制定針對(duì)性應(yīng)對(duì)措施,并做好預(yù)案的宣傳和實(shí)施。遇到突出問題和困難,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

三加強(qiáng)物資、后勤和資金保障 各級(jí)物資、財(cái)務(wù)和疫情防護(hù)部門要根據(jù)疫情防護(hù)需求,拓展渠道,簡化程序,特事特辦,積極采購足夠的口罩、護(hù)目鏡、防護(hù)服等防護(hù)用品和體溫測(cè)量設(shè)備、消毒設(shè)備及藥劑,將保障疫情防護(hù)需要放在第一位;準(zhǔn)備專門的車輛、船舶等交通工具,滿足應(yīng)急狀態(tài)下疑似病例或有疫情接觸史人員的運(yùn)輸需求,并做好防護(hù)措施和使用后的消毒工作;做好疫情期間通信、視頻會(huì)議等保障工作;加強(qiáng)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作經(jīng)費(fèi)管理,確保防疫經(jīng)費(fèi)需求。

四加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo) 各級(jí)黨組織、工會(huì)、團(tuán)委、紀(jì)檢部門要充分利用集團(tuán)融媒體、全媒體和職工群體組織等資源,做好對(duì)疫情防控的宣傳引導(dǎo)和深入細(xì)致的思想政治工作,進(jìn)一步增強(qiáng)職工自我防控意識(shí)和能力,加強(qiáng)輿情監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工不穩(wěn)定思想和負(fù)面情緒,關(guān)心職工疾苦,加強(qiáng)政策宣講,強(qiáng)化正向引導(dǎo),及時(shí)解決相關(guān)問題,確保員工隊(duì)伍安全穩(wěn)定。

五加強(qiáng)與地方主管部門溝通 各單位要加強(qiáng)與所在地各級(jí)行政、行業(yè)、疾控等管理部門溝通交流,根據(jù)屬地管理原則,按要求報(bào)告單位人員情況和疫情防控措施,執(zhí)行地方疫情防控各項(xiàng)要求;結(jié)合xx作業(yè)、集疏運(yùn)等面臨的困難,加強(qiáng)與交通等部門溝通,積極獲取相關(guān)部門的理解和支持,推動(dòng)xx物流體系逐步恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn),盡快步入正軌。

六做好薪酬分配 根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知等文件和上級(jí)指示精神,對(duì)集團(tuán)職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等,按照正常在崗進(jìn)行薪酬發(fā)放。對(duì)疫情防控期間放棄休息堅(jiān)守崗位,持續(xù)值班加班,保障xx生產(chǎn)運(yùn)營的職工,要給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

七加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督 集團(tuán)及各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢部門要成立疫情防控監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),建立監(jiān)督機(jī)制,按照上級(jí)和集團(tuán)工作部署,加強(qiáng)對(duì)疫情防控和復(fù)工期間各級(jí)干部職工工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲打擊造謠傳謠、破壞穩(wěn)定、影響疫情防控的行為,對(duì)履責(zé)不嚴(yán)、落實(shí)不力、防控不到位的單位和人員,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,確保疫情防控工作紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止。

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