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建筑企業(yè)安全生產(chǎn)方案

　　評論：　更新日期：2016年12月07日

為了進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，杜絕各類重特大安全事故，實現(xiàn)“零死亡”安全工作目標(biāo)，減少各類工傷事故，落實企業(yè)安全主體責(zé)任，維護企業(yè)正常運行，根據(jù)集團公司安委會有關(guān)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及公司對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的要求，制定此方案。

一、目的要求

全面貫徹落實各級安全主體責(zé)任工作，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，建立有效、可行的企業(yè)內(nèi)部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，強化各層次安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核，推進公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實到位，全面提升安全管理水平。

公司2013年安全目標(biāo)：

1、輕傷事故頻率≤8 ‰，杜絕生產(chǎn)安全責(zé)任死亡事故，安全文明施工無不良行為通報。

2、無火災(zāi)、中毒、坍塌、交通等重傷責(zé)任事故，重傷人數(shù)控制在1人以內(nèi)。

3、職業(yè)病發(fā)生率為零。

4、創(chuàng)市級安全文明樣板工地不少于1個，力爭創(chuàng)省級安全文明樣板工地1個。

二、考核單位

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對安全管理部、各分公司等單位下達安全指標(biāo)，并組織有關(guān)人員進行考核評定。根據(jù)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定，由安全管理部利用日常巡檢和月底檢查的時機進行考核評定，每月將考評結(jié)果送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，并在安全例會上通報，每季度由安全管理部根據(jù)每月的評分結(jié)果對各單位進行等級評定。（目標(biāo)考核內(nèi)容詳見公司2013年安全目標(biāo)管理考核細則）。

三、目標(biāo)分解

1、各單位實現(xiàn)“零死亡”目標(biāo)，安全文明施工無不良行為通報；

2、各單位不發(fā)生火災(zāi)、中毒、坍塌、交通等重傷責(zé)任事故；輕傷事故頻率≤6 ‰；

3、職業(yè)病發(fā)生率為零；

4、安全樣板工地：各項管部每年創(chuàng)一個市安全文明樣板工地，年初由安全管理部制定的年度創(chuàng)優(yōu)計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下達項管部落實執(zhí)行。（包括當(dāng)年內(nèi)報入市建筑業(yè)聯(lián)合會的進行評優(yōu)，但未在當(dāng)年進行表彰的，視為完成）。各外地分公司每2個考核年度內(nèi)創(chuàng)一項當(dāng)?shù)氐陌踩拿鳂影骞こ獭?/div>

5、安全管理部的目標(biāo)為公司年度安全目標(biāo)。

四、考核內(nèi)容

公司對各項管部的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理指標(biāo)進行分解考核，內(nèi)容包括安全機構(gòu)建設(shè)、安全管理、現(xiàn)場達標(biāo)、安全培訓(xùn)、事故控制指標(biāo)等五個方面，考核的具體內(nèi)容、指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，詳見公司《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核評分表》。

五、考核辦法

根據(jù)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定，安全管理部每月不定期對各單位管轄內(nèi)的工程進行巡查考核評定，評分后由項目負(fù)責(zé)人當(dāng)場簽認(rèn)，月底將考評結(jié)果送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，并在安全例會上通報，每季度底根據(jù)前三個月的各單位單項工程檢查評分結(jié)果進行綜合等級評定；年底由安全管理部根據(jù)每季的評定結(jié)果進行年度統(tǒng)計并評定等級。（目標(biāo)考核內(nèi)容詳見公司2013年安全目標(biāo)管理考核細則）。安全管理部的考核在年底由集團公司工程部和公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核?？己朔謨?nèi)業(yè)資料檢查和現(xiàn)場抽查兩種方式進行。內(nèi)業(yè)資料主要檢查項管（項目）部落實企業(yè)各種規(guī)章制度及會議記錄等文件資料的情況；現(xiàn)場抽查主要結(jié)合日常安全生產(chǎn)巡檢情況和抽查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工、綜合治理方面等實體內(nèi)容，年度考核由每季的綜合評定和安全創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)的完成情況組成。

六、考核機構(gòu)

公司成立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核小組：

組?長：XXX

副組長：XXX

成?員：XXX、

七、考核評定等級

1、85分以上為“優(yōu)良”；

2、84—75分為“達標(biāo)”；

3、74—70分為“警告”；

4、70分以下或有否決項目的為“不達標(biāo)”。

八、考核獎懲

1、對每季度考核為“優(yōu)良”且總評分最高的單位，給予通報表彰，并獎勵該項管部和受檢項目的負(fù)責(zé)人及安全主任各1000元。

2、對年度考核為“優(yōu)良”且總平均分最高的單位，給予通報表彰，并獎勵該項管部3000元；獎勵該項管部當(dāng)年度所有在崗任職的安全主任共3000元。

3、獲省、市級安全文明樣板工地項目，按集團獎勵辦法獎勵。

4、對季度和年度考核為“警告”的單位，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對被考核單位第一責(zé)任人進行誡勉談話。

5、對完成集團公司安全目標(biāo)年度考核的，獎勵安全管理部5000元，如獲得集團年度考核第二名的，獎勵安全管理部8000元，獲得集團年度考核第一名的，獎勵安全管理部10000元。

6、被考核的單位有下列情形之一的，實行“一票否決”，并給予2000~3000元的處罰，對單位主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人各給予500元～2000元的處罰，且予以通報批評的處理。

⑴、考核年度內(nèi)發(fā)生輕傷事故超標(biāo)或發(fā)生重傷責(zé)任事故和和火災(zāi)、中毒、坍塌、交通事故的；

⑵、考核結(jié)果為“不達標(biāo)”單位的；

⑶、有發(fā)生被業(yè)主和有關(guān)管理部門書面投訴、不良行為通報的。

7、發(fā)生死亡、重傷責(zé)任事故的，將按有關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人和責(zé)任部門進行處理。

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二0一一年一月十七日

公司屬下企業(yè)2013年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

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考核單位	機構(gòu)建設(shè) （10分）	安全管理（20分）	現(xiàn)場達標(biāo) （50分）	安全培訓(xùn) （15分）	事故控制（5分）
?	1、建立安全管理目標(biāo)和方案，明確各工程項目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及直接責(zé)任人。 2、建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配備各級專職安全管理人員，機構(gòu)和人員職責(zé)明確，有各級的管理范圍和工作制度，能滿足安全生產(chǎn)管理工作的需要。 3、建立安全生產(chǎn)匯報制度，填報安全生產(chǎn)月報書、直接責(zé)任人填報季度報告書、安全文明施工月報表及項目安全生產(chǎn)情況月度總結(jié)。	1、建立健全各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全生產(chǎn)管理制度。 2、各單位、項目應(yīng)存有相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及建立執(zhí)行制度。 3、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或直接責(zé)任人每月至少主持召開一次安全生產(chǎn)會議和親自帶隊進行安全生產(chǎn)檢查，定期分析了解項目的安全生產(chǎn)形勢和安全生產(chǎn)狀況。 4、保障安全生產(chǎn)投入，按國家、省的規(guī)定依法使用安全生產(chǎn)措施費。 5、施工工地須按《廣東省建筑施工安全管理資料統(tǒng)一用表》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》進行經(jīng)常性檢查，做好檢查記錄存檔工作，發(fā)現(xiàn)隱患發(fā)出隱患整改通知書，并落實整改情況。 6、與其他專業(yè)施工企業(yè)建立分包工程關(guān)系時，在簽訂有關(guān)經(jīng)濟合同、分包協(xié)議前，應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，明確雙方在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)和責(zé)任。	1、依法執(zhí)行安全許可證制度，合法施工工地達100%。 2、施工現(xiàn)場全面嚴(yán)格執(zhí)行《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)的安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)、政策文件。 3、應(yīng)實施檢測、檢驗、檢查驗收的設(shè)備、設(shè)施、材料、機具等檢測、檢驗、檢查驗收率達100%。 4、施工組織設(shè)計有安全技術(shù)措施；特殊、危險性較大工程和作業(yè)以及采用新技術(shù)、新工藝等，應(yīng)有單項安全技術(shù)措施方案，實施過程有專人監(jiān)控。 5、配合好有關(guān)行政主管部門和有關(guān)上級單位的安全生產(chǎn)檢查工作。 6、重大危險源公示達100%；現(xiàn)場易發(fā)生事故部位須設(shè)安全警示標(biāo)志，并說明危險因素、后果，并告知相應(yīng)防范措施。 7、對非本單位原因造成的隱患不能及時或難以消除的應(yīng)采取必要的安全措施，并及時向負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)部門報告。 8、各類勞動保護用品必須購買符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。 9、安全生產(chǎn)管理制度和臺帳及安全生產(chǎn)投入資料齊全。 10、實現(xiàn)本年度創(chuàng)雙優(yōu)工地目標(biāo)。	1、各單位應(yīng)每年制定安全教育和培訓(xùn)計劃，建立從業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)檔案。 2、全員平安卡持證、三級安全培訓(xùn)人數(shù)達100%； 3、特種作業(yè)人員持證人數(shù)達100%。 4、各項目事故應(yīng)急預(yù)案的制定、學(xué)習(xí)和演練不少于一次，執(zhí)行危險源、重大危險源臺帳登記建檔制度，定期檢測及評估，制定專項預(yù)案及防護措施。	1、不發(fā)生死亡、火災(zāi)、中毒、坍塌、交通等重傷責(zé)任事故；職業(yè)病發(fā)生率為零；無不良行為通報。 2、沒有瞞報、遲報安全生產(chǎn)事故；安全報表報送及時。 3、發(fā)生死亡事故單位7日內(nèi)依法進行安全評價。 ?