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質(zhì)量控制主管的崗位職責(zé)

  
評論: 更新日期:2024年09月18日

質(zhì)量控制主管在質(zhì)量管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)企業(yè)全面質(zhì)量控制工作。

1.質(zhì)量管理制度建設(shè)

(1)根據(jù)企業(yè)總的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方針制定質(zhì)量控制辦法

(2)根據(jù)企業(yè)的實際情況建立與采購部、生產(chǎn)部、銷售部等質(zhì)量相關(guān)部門的溝通協(xié)作機制

2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)測和分析

(1)針對產(chǎn)品特點,制訂批量生產(chǎn)質(zhì)量保證計劃

(2)制定產(chǎn)品質(zhì)量信息流程反饋、統(tǒng)計工作辦法

(3)跟蹤確認(rèn)工藝狀態(tài)對產(chǎn)品質(zhì)量的影響,論證其合理性

(4)識別質(zhì)量問題,及時向有關(guān)部門反饋

(5)應(yīng)管理層和客戶的要求組織編制質(zhì)量評估報告

3.負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品的質(zhì)量改進

(1)組織編制企業(yè)綜合的質(zhì)量改進計劃,制定明確的質(zhì)量改進目標(biāo)

(2)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門的質(zhì)量改進工作

4.下屬員工管理

(1)指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的日常工作

(2)對下屬員工的工作績效進行考評

(3)負(fù)責(zé)對直接下屬的崗位技能培訓(xùn)工作

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