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物業(yè)管理工作崗位職責(zé)

  
評(píng)論: 更新日期:2022年11月24日

1. 全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理, 貫徹執(zhí)行ISO9000 質(zhì)量管理體系及ISO14000 環(huán)境管理體系,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2. 制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施, 業(yè)務(wù)上接受總公司和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

3. 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。

4. 合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

5. 負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的裝修審批, 協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作, 落實(shí)安全、防火工作。

6. 協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系, 便于開展各項(xiàng)工作。

7. 認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。

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