1. 全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理， 貫徹執(zhí)行ISO9000 質(zhì)量管理體系及ISO14000 環(huán)境管理體系，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)。

2. 制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施， 業(yè)務(wù)上接受總公司和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

3. 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。

4. 合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，同時關(guān)心員工生活，確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。

5. 負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的裝修審批， 協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作， 落實安全、防火工作。

6. 協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系， 便于開展各項工作。

7. 認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。