1工作職責(zé)
1.1貫徹執(zhí)行國家、部頒、主管部門有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及各項技術(shù)管理規(guī)定，遵紀(jì)守法，自覺維護企業(yè)榮譽。
1.2主持本部行政、技術(shù)業(yè)務(wù)工作，協(xié)助總工組織編制《施工組織設(shè)計》、《質(zhì)量計劃》、《施工進度計劃》以及施工技術(shù)措施/方案、安全施工措施，并組織落實、檢查、監(jiān)督。
1.3組織本部技術(shù)人員，全面貫徹實施GB/T19001：2000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系，確保工程質(zhì)量達標(biāo)。
1.4協(xié)助總工組織圖紙會審及逐級技術(shù)交底，做好技術(shù)交底記錄。
1.5負責(zé)指導(dǎo)各專業(yè)隊/專業(yè)公司的技術(shù)業(yè)務(wù)，組織本部技術(shù)人員做好臨建工程的設(shè)計與實施。
1.6負責(zé)校核、審查本部設(shè)計圖紙及技術(shù)文件，上報領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
1.7協(xié)助總工組織施工技術(shù)方案討論和交流，推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)，帶領(lǐng)本部技術(shù)員開展技術(shù)創(chuàng)新，推動技術(shù)進步，確?，F(xiàn)代工程的文明施工。
1.8深入施工現(xiàn)場，掌握施工生產(chǎn)情況，及時組織技術(shù)力量解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)、質(zhì)量問題。
1.9組織、督促本部做好技術(shù)文件、竣工資料的收集、整理、分類與存檔；組織編寫各階段的施工總結(jié)。
1.10帶領(lǐng)本部技術(shù)員保持與監(jiān)理、設(shè)計部門的密切聯(lián)系，共同把好技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
1.11重視技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，負責(zé)提交本部技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，確保經(jīng)理部技術(shù)水平的提高。
1.12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2任職條件
2.1政治思想及職業(yè)道德
2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工奮發(fā)進取、艱苦奮斗，完善企業(yè)經(jīng)營管理機制建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)。
2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。
2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)
2.2.1具有大學(xué)本科文化程度、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。
2.2.2所學(xué)專業(yè)為水電施工、企業(yè)管理、理工類專業(yè)。
2.3專業(yè)知識
2.3.1熟悉水電施工專業(yè)理論、規(guī)程、規(guī)范與技術(shù)管理和經(jīng)營管理知識。
2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。
2.3.3熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。
2.4實際工作能力
2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實際工作中去、不斷提高公司生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，出色完成各項工作任務(wù)。
2.4.2對本項目施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作能及時做出正確判斷和決策，并組織實施。
2.4.3能經(jīng)常和上級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系，有較強的社會活動能力。
2.4.4有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和工作總結(jié)等。
2.5工作經(jīng)歷
從事水電施工管理五年以上。