1 范圍

本標準規(guī)定了車間生產調度員的崗位職責、工作權限等。
本標準適用于十堰萬眾邦工貿有限公司車間生產調度員崗位。

2 崗位職責

在上級主管的領導下，履行以下職責。
2.1 依據公司下達的月份生產作業(yè)計劃，結合車間情況，編制生產經營作業(yè)計劃，經平衡及審批后，下達執(zhí)行。
2.2 巡檢各班（序）當天生產條件，在規(guī)定的時間內向車間主管領導報告當天生產存在的問題，并組織解決。
2.3 巡檢各班生產進度，掌握裝配、跨車間交接件、關鍵工序的生產情況。匯總簽署成品驗收單、退修單、在制品收發(fā)清單，停工記錄等生產原始憑證，做好日生產統計分析。
2.4 查明生產現場的突出故障，向有關部門反映并及時提出調整生產組織的建議，重大問題及時報告經營科或有關領導。
2.5 控制在制品投入數量和產出數量，督辦待處理品，協調跨車間零件的交接，做好車間在制品臺帳。
2.6 參加班前的碰頭會，執(zhí)行公司生產經營例會決議，對影響下班次問題，及時匯報并采取預防措施。
2.7 協助廠長完成好車間各項生產經營工作。
2.8 完成領導交辦的臨時任務。

3 工作權限

3.1 對生產人員的配置與調整有建議權。有權對影響日作業(yè)計劃的人員提出考核意見。
3.2 有權要求有關單位按規(guī)定的時間排除現場突發(fā)故障。
3.3 有權追查成品、在制品數量及去向，將丟失情況報告車間領導或有關部門。
3.4 有權根據情況變化，對車間班組生產作業(yè)計劃進行調整和對生產班次提出變動建議。

4 相互關系和信息傳遞

4.1 在現生產的生產調度中發(fā)現問題及時與領導和有關人員聯系。

5 考核與獎懲

5.1 由主管領導依據本崗位工作標準進行考核與獎懲。

十堰萬眾邦工貿有限公司2013-12-20批準 2014-01-01實施