1? 范圍
本標準規(guī)定了中電投北部灣(廣西)熱電有限公司安全生產部燃料司磅崗位的工作概要、崗位職責、崗位組織關系、崗位要求、考核與檢查。
本標準適用于中電投北部灣(廣西)熱電有限公司安全生產部燃料司磅崗位。
2? 工作概要
負責進廠的煤、油、石灰等物料的計量檢斤工作以及石膏、灰渣外運物料的計量統(tǒng)計工作,保證過衡率及空車復檢率達到100%;負責地磅稱的具體操作及日常清理維護工作。
3 崗位職責
崗位職責 | 負責 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?程度 | 工作結果 | 衡量指標 |
3.1安全職責 | |||
3.1.1嚴格貫徹執(zhí)行安全規(guī)程,實現(xiàn)安全生產目標 | 負責 | 不發(fā)生不安全事件,保證安全運行 | 執(zhí)行程度,操作正確性,安全性 |
3.1.2生產過程中做到“四不傷害” | |||
3.1.3積極參加各類安全大檢查,消除隱患 | |||
3.1.4對因違反安全規(guī)程,違章作業(yè)等造成的后果負直責任 | |||
3.1.5負責全部進廠汽車運煤、石膏、燃油、灰渣的計量收檢斤工作及煤樣采制工作的準確性,杜絕一切營私舞弊等不利于企業(yè)的行為,,維護國家和企業(yè)的利益。 | 負責 | 保證磅單數(shù)據(jù)與檢斤記錄數(shù)據(jù)的準確性 | 保證過衡器準確率達到100% |
3.2日常工作 | |||
3.2.1做好原始單據(jù)的保存及管理工作,每日如實準確的上報進廠煤量,每天下班前清掃臺面,每天過衡前校正零點。 | 負責 | 化驗結果準確,沒發(fā)生監(jiān)督事故 | 監(jiān)督化驗及時、正確性 |
3.2.2做好原始記錄表的登記、匯總、校對及傳輸工作。負責對各類相關用具的管理保存。 | 記錄完整 | 整理記錄及時、完整分析、匯報的及時性 | |
3.2.3做好每半年一次衡器校驗、調整工作。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? | 有無異常 | 保證衡器的健康運行及精確度。 | |
3.2.4做好工作現(xiàn)場的衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的清理工作,做到文明生產。 | 數(shù)據(jù)錄入 | 錄入的及時、準確、完整性 | |
3.2.5負責本崗位公用設施及各種用具的維護、保管。 | 正確使用各種設備 | ||
3.2.6完成領導交辦的臨時性工作。 | 區(qū)域設備整齊,衛(wèi)生不留死角 | 衛(wèi)生狀況 | |
3.3其它 | |||
3.3.1積極參加專業(yè)各項培訓,提高自身素質 | 部分 | 自身素質提高 | 學習成效 |
3.3.2積極參加廠、部、專業(yè)組織的各項活動 | 積極性 | ||
3.3.3準時參加班組安全學習,吸取經驗教訓 | 負責 | 提高安全意識 | 安全防范意識的能力 |
3.3.4認真做好廠部組織的各種安全大檢查及安全性評價工作。 | 負責 | 完成安全大檢查及安全性評價工作 | 工作及時性、有效性 |
3.3.5 協(xié)助做好班組安全管理標準化工作 | 負責 | 安全質量管理標準化 | 制度性、周期性、客觀性 |
4 ?可能出現(xiàn)的工作失誤
4.1 因疏忽磅秤未校零而造成計量收檢斤不準確。
4.2 原始記錄表的登記、匯總、校對及傳輸工作不到位
4.3狀態(tài)檢修預測不準確,造成設備過修或欠修。
5? 崗位組織關系
5.1 崗位級別:
5.2 直接上級:部門主任
5.3 直接下級:
5.4 內部接觸:公司相關部門
5.5 外部接觸:供應商、外委單位
6 崗位要求
6.1 知識學歷
6.1.1學歷要求:大專及以上學歷
6.1.2專業(yè)要求:燃料運輸專業(yè)或相關專業(yè)
6.1.3所需專業(yè)資格要求:初級及以上職稱
6.1.4所需基本專業(yè)知識:熟悉掌握煤炭化學性能和物理性能,懂得煤炭主要成份對安全、經濟運行和設備所產生的影響,能正確判斷所需煤炭質量,以滿足發(fā)電所需;熟悉計劃理論與知識;了解國家對燃料管理的一系列條例規(guī)定。
6.1.5所需提高的專業(yè)知識:本廠運行概況和本廠鍋爐燃燒系統(tǒng)的性能和特點,市場營銷知識。
6.1.6外語:一般
6.1.7計算機:熟練
6.2工作經驗與年限:從事電力生產或相關工作2年以上,具有物料統(tǒng)計、計量工作經驗。
6.3 培訓
6.3.1所需基礎培訓:火電廠燃料驗收、統(tǒng)計、計量等知識。
6.3.2所需提高培訓:燃料計劃管理、統(tǒng)計、計量。
6.4 能力模型:
所屬能力 | 程度 | 所屬能力 | 程度 | 所屬能力 | 程度 |
計劃能力 | 5 | 溝通能力 | 4 | 判斷能力 | 4 |
分析能力 | 4 | 獨立工作能力 | 5 | 信息收集能力 | 4 |
6.5 個性特征:
所屬能力 | 程度 | 所屬能力 | 程度 | 所屬能力 | 程度 |
細心 | 5 | 自信心 | 4 | 責任感 | 5 |
6.6 所需使用的工具設備:計算機
6.7 身體特征:健康
7?? 考核與檢查:本標準考核與檢查按績效考評制度的規(guī)定執(zhí)行。